根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，四川省人力資源和社會(huì)保障廳擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員補(bǔ)充到省專家服務(wù)中心等4個(gè)廳屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄上發(fā)布)。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘2022年7月1日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并完全符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位2022年5月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

　　(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;有最低服務(wù)期限制的在職人員，須征得用人單位及主管部門同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為5名，其中省專家服務(wù)中心1名、省人力資源和社會(huì)保障信息中心1名、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2名、省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心1名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　本次公開招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2022年4月22日10∶00至4月26日18∶00。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名須知。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次省屬事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生在報(bào)名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”向招聘單位進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、考核中的復(fù)核和事業(yè)單位主管部門審核中確認(rèn)的結(jié)果為最終確定。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年5月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

　　3、上傳相片。報(bào)考者須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片;不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-86740101。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2022年4月27日18:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元，2科繳費(fèi)共100元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(三)崗位調(diào)整

　　招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，將于2022年5月10日前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用，2022年5月20日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

　　(四)打印報(bào)名表

　　上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號、姓名，于2022年5月23日至5月27日登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)等要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5∶1?？荚嚦煽儼匆韵略瓌t計(jì)算：

　　筆試總成績(含政策性加分，下同)=(公共科目筆試成績×40%+專業(yè)知識筆試成績×60%)+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。包括公共科目筆試《綜合知識》和專業(yè)知識筆試《應(yīng)用文寫作》共2科。每科滿分均為100分，筆試地點(diǎn)在成都市。

　　2、筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(請登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。專業(yè)知識筆試《應(yīng)用文寫作》不指定考試范圍和復(fù)習(xí)大綱。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。定于2022年5月28日舉行，具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4、筆試成績公布。公共科目筆試原始成績、專業(yè)筆試原始成績于2022年6月10日分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，報(bào)考者請自行登錄上述網(wǎng)站或到主管部門查詢本人相應(yīng)筆試原始成績。對公共科目筆試成績、專業(yè)筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報(bào)考者，可于2022年6月10日至6月11日24：00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄申請核查本人公共科目筆試原始成績，逾期不再受理，核查結(jié)果由省人事考試中心于2021年6月14日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。報(bào)考者的筆試總成績及崗位排名于2022年6月23日前在發(fā)布本公告的網(wǎng)站公布。

　　5、政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)等有關(guān)規(guī)定加分。

　　申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于2022年6月14日12點(diǎn)前在工作時(shí)間將以下材料交四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事處206辦公室(地址：成都市陜西街54號,聯(lián)系電話028-86744742),以便審查。

　　1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

　　2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

　　(二)面試

　　1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　2、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績有一科為0分或缺考的人員視為自動(dòng)放棄。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事處會(huì)同招聘單位共同負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將于2022年6月24日在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　?、佟秷?bào)考信息表》2份(請?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份;

　?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

　　④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員，將根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　通過面試資格審查的面試人員發(fā)給面試通知書。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于75分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　5、面試主要范圍。

　　包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

　　6、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績公布

　　面試工作結(jié)束后，將于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由四川省人力資源和社會(huì)保障人事處組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省人力資源和社會(huì)保障人事處指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由四川省人力資源和社會(huì)保障廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，以及公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和公示。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，向四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事處提交本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等有關(guān)材料;委培、定向畢業(yè)生、有最低服務(wù)期限制的在職人員，還應(yīng)提供原委培、定向單位、用人單位及主管部門出具的同意解除勞動(dòng)人事(關(guān)系)的書面意見或者生效的與單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事處會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　我廳在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

　　3、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話(主要負(fù)責(zé)解釋報(bào)名政策、報(bào)考條件及專業(yè)科目筆試、面試考務(wù)等問題)

　　028-86957399、81471659(省專家服務(wù)中心)

　　028-86110780、87028605(省人力資源和社會(huì)保障信息中心)

　　028-86152396、86121304(省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心)

　　028-81707737、86266006(省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心)

　　028-86744742、86612969(省人力資源和社會(huì)保障廳人事處)

　　綜合政策咨詢電話：

　　028-86759562(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題)：

　　028-86740101(省人事人才考試測評基地)

　　公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

　　028-86759175(省人事人才考試測評基地)

　　監(jiān)督電話：

　　028-86115027、86120875(省紀(jì)委監(jiān)委駐人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1.《四川省人力資源和社會(huì)保障廳廳屬事業(yè)單位2022年5月公開招聘工作人員崗位和條件求一覽表》

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2022年4月13日