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2022年浙江省溫州市泰順縣招聘事業(yè)單位人員82名公告

2022-04-14 09:48  |  泰順縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2022年溫州市泰順縣招聘事業(yè)單位人員82名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月21日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)及《關(guān)于下達(dá)2022年度泰順縣事業(yè)單位招聘事業(yè)人員用編計(jì)劃的通知》(泰編〔2022〕5號)等有關(guān)法規(guī)、文件精神,經(jīng)研究決定,泰順縣事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位條件要求詳見《2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

  二、報(bào)考條件

  (一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

  (二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口,或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2022年4月13日的戶口所在地為準(zhǔn),下同);非泰順縣常住戶口人員,其配偶(以2022年4月13日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn),下同)具有泰順縣常住戶口的,也可以報(bào)考。

  以下三類人員符合崗位資格條件的,可不受戶籍限制:1、具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生;2、全國“雙一流”全日制普通高校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致;3、留學(xué)歸來,所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2022年QS世界大學(xué)排名榜前300名的碩士、博士研究生。

  (三)各崗位的其他資格條件參閱附件1,各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2。

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、資格條件。

  報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2022年4月13日。

  面向殘疾人招聘的事業(yè)單位崗位,限持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的聽力、言語、肢體、視力等障礙者,殘疾等級:聽力、言語、肢體、視力為三、四級,并具備正常履職、獨(dú)立開展工作的身體條件者報(bào)考。

  在2022年4月13日前取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,符合報(bào)考崗位資格條件的可以報(bào)考。

  泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考;定向生、委培生不得報(bào)考;參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考;因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  三、招聘程序

  本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用”的方式。

  (一)報(bào)名程序

  1、注冊及報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2022年4月21日8時(shí)至2022年4月26日17時(shí)。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

  報(bào)考人員應(yīng)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com),注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)考崗位的,視為無效報(bào)名。

  2、資格初審

  資格初審時(shí)間:2022年4月21日8時(shí)至2022年4月26日24時(shí)。資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,對初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說明理由。請報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由,未通過資格初審的可在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審,超出報(bào)名時(shí)間期限將不再予以改報(bào)。

  3、繳費(fèi)確認(rèn)

  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年4月27日9時(shí)至2022年4月29日24時(shí)。

  通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  困難家庭的報(bào)考人員請于4月28日17時(shí)前將本人身份證及所在縣民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會(huì)保障局(泰順縣羅陽鎮(zhèn)城北路153號人力社保辦公樓303室),經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。報(bào)考?xì)埣踩藢彽娜藛T,免收考試費(fèi)。

  4、經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后,原則上按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例開考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位將根據(jù)實(shí)際情況研究確定開考比例(個(gè)別實(shí)行等額考試的崗位,考生考試成績須達(dá)到其他崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),相關(guān)信息將及時(shí)在泰順縣政府信息公開網(wǎng)縣人力社保局 網(wǎng)站http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308660/index.html(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)公布相關(guān)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的,報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)考,退還考試費(fèi)。

  5、下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

  下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間:2022年5月23日9時(shí)至2022年5月29日9時(shí)。

  已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試

  筆試科目共兩科,兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本。分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,各科滿分均為100分,各科成績按50%計(jì)入筆試成績。

  筆試時(shí)間和科目為:

  5月29日上午 9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

  10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  考試時(shí),考生須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審對象分別按以下辦法確定:

  資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

  參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)當(dāng)提交的材料有:本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的,還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)居民身份證、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。國(境)外留學(xué)歸來畢業(yè)生須取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的,可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或?qū)W校開具的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

  參加資格復(fù)審時(shí),由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料對考生報(bào)名注冊時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

  需進(jìn)行面試的崗位,報(bào)考人員在資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi)放棄或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考該崗位資格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。除需面試崗位外的其他崗位,未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其報(bào)考該崗位資格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審貫穿招聘全過程,報(bào)考人員應(yīng)對本人報(bào)名注冊及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (四)面試

  中共泰順縣委辦公室文秘崗位、泰順縣人力資源和社會(huì)保障局工傷業(yè)務(wù)審核崗位、泰順縣融媒體中心新媒體編輯和記者崗位需進(jìn)行面試,面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。入圍面試比例、筆試成績與面試成績計(jì)入考試成績辦法詳見附件1。面試工作分別由縣委辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣融媒體中心牽頭組織實(shí)施,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)由牽頭組織實(shí)施單位告知入圍面試考生。

  其他崗位無面試要求。

  入圍面試人員放棄面試資格的,所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  (五)軍事體(技)能考核

  泰順縣人民武裝部工作人員崗位需進(jìn)行軍事體(技)能考核,考核成績滿分為100分,考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見下表(此項(xiàng)不收取考試費(fèi))。

項(xiàng)目

3000米跑(分、秒)

仰臥起坐(次)

30m*2蛇形跑(秒)

引體向上(次)

曲臂懸垂(秒)

步槍射擊

分值

男女共同

100

12'18"

14'52"

80

67

18"5

20"6

23

1'00"

按環(huán)數(shù)計(jì)分,每環(huán)計(jì)2分,5發(fā)彈共50環(huán)100分,考核前組織2輪教學(xué)練習(xí)。使用步槍為81-1式自動(dòng)步槍

95

12'43"

15'17"

75

63

19"1

21"0

20

57"

90

12'58"

15'32"

70

59

19"5

21"5

17

54"

85

13'13"

15'47"

65

56

19"7

21"7

15

50"

80

13'28"

16'02"

61

53

20"0

21"9

13

46"

75

13'43"

16'17"

57

50

20"2

22"2

11

42"

70

13'58"

16'32"

53

47

20"4

22"3

10

38"

65

14'18"

16'52"

49

38

20"7

22"5

9

34"

60

14'23"

16'57"

45

37

21"1

22"8

8

30"

55

14'28"

17'02"

41

36

21"9

23"2

7

24"

 

低于以上標(biāo)準(zhǔn)每3秒減1分

低于以上標(biāo)準(zhǔn)每1個(gè)減2分

低于以上標(biāo)準(zhǔn)每0.2秒減5分

低于以上標(biāo)準(zhǔn)每1個(gè)減5分

低于以上標(biāo)準(zhǔn)每3秒減5分

軍事體(技)能考核成績=3000m跑成績*30%+仰臥起坐成績*20%+引體向上成績(男)*15%+曲臂懸垂成績(女)*15%+30m*2蛇形跑成績*10%+步槍射擊成績*25%??己藰?biāo)準(zhǔn)參照《軍事體育訓(xùn)練大綱》執(zhí)行。

  入圍軍事體(技)能考核比例、筆試成績與軍事體(技)能考核成績計(jì)入考試成績辦法詳見附件1。軍事技能考核工作由泰順縣人民武裝部牽頭組織實(shí)施,具體測試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)由牽頭組織實(shí)施單位告知入圍軍事技能考核考生。

  其他崗位無軍事技能考核要求。

  入圍軍事技能考核人員放棄考核資格的,所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

  (六)體檢

  無面試要求崗位,考試成績=筆試成績;有面試、軍事技能測試要求崗位,考試成績構(gòu)成辦法詳見附件1;

  體檢環(huán)節(jié)根據(jù)考試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。

  如遇最后一名考試成績同分的,則一并列為體檢對象。

  體檢工作由縣人力社保部門會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  體檢對象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶有效期內(nèi)的居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。

  體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié),所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面向殘疾人招聘的事業(yè)單位崗位的體檢工作由縣殘聯(lián)、招聘單位按有關(guān)要求實(shí)施。入圍體檢考生應(yīng)先按公務(wù)員體檢有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)完成體檢各項(xiàng)目檢查,其中與殘疾類別相對應(yīng)的體檢項(xiàng)目檢查結(jié)果不列入公務(wù)員體檢指標(biāo)認(rèn)定的范圍,但殘疾項(xiàng)目需按有關(guān)要求另行復(fù)核檢查,作為核對殘疾類別和殘疾等級使用。

  (七)考核

  體檢合格人員列為考核對象??己瞬扇≌{(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案,到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行,考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

  考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  考核實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  考核不合格或自動(dòng)放棄入圍考核資格的,所造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

  (八)公示

  考核合格的,按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在確定擬聘用人選時(shí),無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的,以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選;有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的,以考生面試成績高分者確定為擬聘用人選,如面試成績相同的,以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選;如《綜合應(yīng)用能力》成績亦相同的,則采取重新考試的方法,以高分者確定為擬聘用人選。

  (九)聘用

  公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知,本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  辦理聘用手續(xù)前,未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

  四、其他事項(xiàng)

  1、為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  2、無特殊標(biāo)注崗位,大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(留學(xué)生具有國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷。

  3、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書,考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱》(附件3)。泰順縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  4、在招聘工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

  5、本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢(聯(lián)系電話:0577—67595516)。

  附件1:2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.xls

  附件2:2022年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.rar

  附件3:事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱.docx

  泰順縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年4月13日

  以上是『浙江省事業(yè)單位』溫州市泰順縣招聘事業(yè)單位人員公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于浙江省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,浙江省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。

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