為促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)城區(qū)社區(qū)人才隊(duì)伍，確保社區(qū)工作有序開(kāi)展，根據(jù)《南寧市青秀區(qū)城市社區(qū)工作人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，津頭街道決定向社會(huì)開(kāi)展專(zhuān)職社區(qū)工作者招錄工作。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　“社區(qū)居民委員會(huì)”是中國(guó)大陸地區(qū)城市街道、行政建制鎮(zhèn)的分區(qū)即“社區(qū)”的居民組織，即城鎮(zhèn)居民的自治組織，地位類(lèi)似于農(nóng)業(yè)區(qū)的村民委員會(huì)，工作服務(wù)的對(duì)象為城市、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主。根據(jù)居民委員會(huì)組織法的規(guī)定，社區(qū)居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。職責(zé)和任務(wù)：宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng);協(xié)助辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);調(diào)解民間糾紛;做好生活安全，社會(huì)治安宣傳;協(xié)助人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的工作;向人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議;開(kāi)展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)本次定向招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者共15人(編外聘用人員);

　　(二)招聘條件

　　1.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　2.具備所需的學(xué)歷和年齡要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

　　年齡條件：18周歲以上(2004年4月18日前出生)，35周歲以下(1987年4月18日后出生)，持有中級(jí)以上社會(huì)工作師證的年齡放寬到40周歲。

　　3.具有南寧市戶(hù)籍或持有南寧市居住證;

　　4.身體健康，能適應(yīng)工作職位要求;

　　5.聘用職位所要求的其他條件。

　　6.對(duì)持有社會(huì)工作師證書(shū)和高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)人才，符合專(zhuān)職社區(qū)工作者條件的，持有中級(jí)以上社會(huì)工作師證的可以直接錄用，持有助理社會(huì)工作師證或高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(三)凡有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：

　　1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考情形的。

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日—2022年4月22日;每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:30。周六、周日及節(jié)假日不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)錦春路8號(hào)津頭街道辦事處一樓信訪中心。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　　(1)提供《青秀區(qū)津頭街道專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》(統(tǒng)一用A4紙雙面打印，一式兩份)，要求考生真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)本人有關(guān)信息，并在承諾欄簽名。如填報(bào)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。

　　(2)提供如下證件、證明材料等原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后退回原件收復(fù)印件一份。

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證;

　?、趯W(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料;

　?、凵鐣?huì)工作者職業(yè)資格相關(guān)證明材料。

　　4、報(bào)名相關(guān)要求

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　(2)資格審核意見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)直接反饋給報(bào)考者，不另行通知。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)后，方可參加考試。

　　(3)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(4)報(bào)考者須按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)，逾期不予受理。

　　四、疫情防控要求

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　五、招聘考試

　　考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)100分、面試成績(jī)100分。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：另行通知;

　　2.筆試地點(diǎn)：另行通知;

　　3.筆試科目：行政能力測(cè)試(含社區(qū)工作有關(guān)知識(shí));

　　4.筆試形式：采用閉卷形式;

　　5.筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象的確定辦法：在筆試成績(jī)合格的報(bào)考者中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象;

　　2.面試時(shí)間：待通知;

　　3.面試地點(diǎn)：待通知;

　　4.面試科目：按照結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行;

　　5.面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%;

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(四)名單公布

　　1.筆試結(jié)束后，5日內(nèi)在“南寧市青秀區(qū)津頭街道政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄”網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。

　　2.面試結(jié)束后5日內(nèi)在“南寧市青秀區(qū)津頭街道政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄”網(wǎng)站上公布進(jìn)入體檢人員名單。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以舉報(bào)，舉報(bào)提倡真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名按1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試分高低順序確定名次。體檢在指定南寧市三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　七、錄用

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、聯(lián)審結(jié)果等情況，將擬錄用人員名單送組織部、民政局審核并呈政府審定，同意后由街道與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.被聘用者按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包含在首期聘用期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、專(zhuān)職社區(qū)工作者工資待遇

　　工資待遇按照《南寧市青秀區(qū)城市社區(qū)工作人員管理辦法》《南寧市青秀區(qū)建立專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系的工作方案》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話(huà)及信息通知。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再逐一通知。

　　3.因疫情防控需要，應(yīng)聘人員需主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)，參加面試時(shí)除面試過(guò)程外，須全程佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測(cè)、消毒等防疫工作。拒不配合者，取消考試資格。

　　4.下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：

　　(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(2)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　(4)擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

　　(5)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

　　(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　5.本簡(jiǎn)章由南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　電話(huà)：0771-5524001

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：青秀區(qū)津頭街道專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表

　　南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處

　　2022年4月13日