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2022甘肅慶陽慶城縣招聘社區(qū)工作者公告(12人)

2022-04-14 15:41  |  慶城縣人民政府  |  責(zé)編:華圖小編 點(diǎn)擊收藏

  按照中共慶陽市委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神,為充實(shí)社區(qū)工作力量,全面推進(jìn)我縣社區(qū)工作隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務(wù)工作水平,實(shí)現(xiàn)社區(qū)各項(xiàng)工作高效推進(jìn),經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意,決定為我縣招聘專職社區(qū)工作者12名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  為慶城鎮(zhèn)下轄的6個(gè)社區(qū)(不含蓮池社區(qū))招聘社區(qū)工作者12名(報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足2:1時(shí),按比例調(diào)減招聘計(jì)劃)。

  二、招聘對象

  35周歲以下(1987年4月1日以后出生)、???高職)及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  1.具有慶城戶籍的城鄉(xiāng)居民;

  2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。近五年內(nèi)無違紀(jì)違法等不良記錄;

  4.熱愛社區(qū)事業(yè),熱心服務(wù)群眾,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.具有崗位所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識;

  6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  有下列情形之一者不予招聘:

  (1)在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

  (2)按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)曾受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員;

  (6)被列入失信人名單的;

  (7)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的;

  (8)法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄(聘)用及其它不適合在社區(qū)工作的情形。

  四、招聘程序

  本次公開招聘工作由縣委組織部牽頭,縣人社局、民政局、慶城鎮(zhèn)配合,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,不接受線上報(bào)名和委托報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日——4月27日(共三天)

  上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

  2.報(bào)名地點(diǎn):慶城縣人力資源和社會保障局五樓

  3.所需材料:

  (1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)到證(有具體就業(yè)單位的須提供解除勞動關(guān)系證明)原件及復(fù)印件;

  (2)具有社會工作職業(yè)資格證書者,須提供社會工作職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;

  (3)無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告原件;

  (4)報(bào)名資格審查表1份(個(gè)人下載,雙面打印,規(guī)范填寫,粘貼照片),近期正面免冠藍(lán)底二寸彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號碼)及電子照片(重命名為姓名+身份證號碼);

  (5)已就業(yè)人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信;

  (6)提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格;

  (7)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  (二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局、民政局負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)審查合格后方能參加筆試(面試)。

  (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  考生憑本人有效身份證明領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (四)筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,社區(qū)服務(wù)和基層黨建等知識,滿分100分,占總成績的60%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(當(dāng)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于3:1時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試)。

  (五)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員(當(dāng)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于3:1時(shí),全部進(jìn)入面試),如遇筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試工作由縣委組織部、縣人社局、民政局指導(dǎo),慶城鎮(zhèn)具體組織實(shí)施。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、舉止儀表以及與崗位適配性等方面的能力,滿分100分,占總成績的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (六)考察。按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,由縣委組織部、縣人社局、民政局、慶城鎮(zhèn)抽調(diào)工作人員組成聯(lián)合考察工作組,到應(yīng)聘人員戶籍所在社區(qū)(村組)、派出所對考察人員的德、能、勤、績、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。

  (七)體檢。根據(jù)綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由慶城鎮(zhèn)組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (八)公示。根據(jù)綜合成績、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,由慶城鎮(zhèn)在“慶城縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對無問題及反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  (九)聘用。公示期滿無異議的,由慶城鎮(zhèn)與專職社區(qū)工作者簽訂勞動合同并報(bào)縣人社局備案。聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的,落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn);考核不合格的,依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同期限3年,合同期滿后,根據(jù)社區(qū)工作需要及勞動者意愿決定續(xù)簽或終止勞動合同。

  五、聘用人員身份及待遇

  本次招聘的專職社區(qū)工作者為臨時(shí)聘用人員,不占編制,不具有正式國家干部職工身份。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資四部分組成:基本工資參照甘肅省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),按每人每月1670元發(fā)放(根據(jù)甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進(jìn)行動態(tài)調(diào)整);崗位工資每人每月100元;工齡工資以本次聘用后簽訂勞動合同的年限為準(zhǔn)計(jì)算,每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì);績效工資按人均400元/月核定,由慶城鎮(zhèn)依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配,獎優(yōu)罰劣,優(yōu)績優(yōu)酬。專職社區(qū)工作者最高工資待遇不得超過同等次事業(yè)干部工資待遇?;攫B(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳。

  六、聘用人員管理

  聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,由慶城鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理等工作,并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。

  七、疫情防控

  1.近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入慶,未按規(guī)定落實(shí)14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察管控措施和7天居家健康監(jiān)測的人員不得報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:

  (1)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴,提供報(bào)名當(dāng)日手機(jī)界面“甘肅健康碼”、“行程碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子證明均可)且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃)。除核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘除口罩外,應(yīng)全程佩戴口罩并保持1米距離,不聚集、不扎堆,自覺遵守相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的,現(xiàn)場取消報(bào)名資格。

  (2)不配合防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消報(bào)名資格。造成不良后果的,依法追究法律責(zé)任。

  (3)因人事考試防疫相關(guān)要求將根據(jù)國家疫情防控措施動態(tài)變化,如出現(xiàn)新的疫情變化,將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通知。請廣大報(bào)考人員密切關(guān)注最新通知和我市相關(guān)疫情防控規(guī)定,以免影響正常報(bào)名。

  八、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。

  3.對違反公開招聘政策規(guī)定的行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

  4.后續(xù)相關(guān)通知、公告、公示等在“慶城縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)相繼發(fā)布,不再逐人通知,由于考生未及時(shí)察看造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  5.本公告未盡事宜,由慶城縣公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

  咨詢電話:慶城縣委組織部 0934-3222640

  慶城縣人社局  0934-3269806

  慶城縣民政局  0934-3222439

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  慶城縣公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表.xls

標(biāo)簽: 甘肅    社區(qū)工作者    

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