河南省事業(yè)單位招聘_2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員36名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，中共湖濱區(qū)委辦公室等8部門(mén)下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件詳見(jiàn)《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　(七)對(duì)于《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位專業(yè)類別說(shuō)明》(附件2)中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

　　(八)招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限等有時(shí)間要求的，截止日期為2022年5月5日。25周歲及以下是指1997年5月5日及以后出生的，30周歲及以下是指1992年5月5日及以后出生的，35周歲及以下是指1987年5月5日及以后出生的。

　　(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2022屆普通高等院校在讀學(xué)生;

　　5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的;

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的具體組織協(xié)調(diào)。未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年4月20日-2022年4月28日在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，共7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者按照以下要求報(bào)名。

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年5月5日9：00至5月7日17：00期間登錄本次招聘網(wǎng)上報(bào)名入口(http://hbq.zgrccp.com/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

　　2.報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2022年5月5日9:00 —2022年5月8日16:00。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見(jiàn)。審核通過(guò)的考生不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的考生，招聘單位將給出未通過(guò)的原因，如報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間(5月8日16:00)之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間(5月7日17：00)之后不再接受注冊(cè)報(bào)名。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元(共計(jì)60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2022年5月8日18:00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過(guò)微信或支付寶支付)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，報(bào)名系統(tǒng)中的繳費(fèi)狀態(tài)自動(dòng)識(shí)別為已繳費(fèi)，請(qǐng)自行打印《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

　　5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2022年5月9日工作時(shí)間到三門(mén)峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局406室辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。報(bào)考人員如本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理，可以委托他人代辦，代辦人應(yīng)同時(shí)出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。

　　6.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2022年5月10日9:00至5月14日9:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)址http://hbq.zgrccp.com/，按照提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　7.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

　　各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

　　核減及取消崗位信息于5 月10日在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。屬于取消崗位的報(bào)考者可在 5月11日工作時(shí)間到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(406室)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　8.根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分(同時(shí)符合的不再重復(fù)加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

　　具有三門(mén)峽市湖濱區(qū)戶籍：①退役大學(xué)生士兵;②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;③參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　參加三門(mén)峽市湖濱區(qū)：①“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;②參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃” 在村服務(wù)滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

　　凡擬享受加分政策的報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須注明加分類別。

　　擬享受加分政策的報(bào)考人員于2022年5月9日工作時(shí)間到湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(406室)進(jìn)行加分資格審核確認(rèn)。加分資格審核確認(rèn)時(shí)除提供有效身份證、戶口本外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：

　　(1)退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復(fù)印件1份;

　　(2)參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

　　(3)大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明材料。

　　9.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：17613076956。

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，具體防疫要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　考試分為筆試和面試。

　　本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試分兩科進(jìn)行，每科滿分100分。

　　(1)筆試內(nèi)容

　　報(bào)考綜合類崗位的筆試科目為：

　?、佟堵殬I(yè)能力測(cè)試》

　?、凇豆不A(chǔ)知識(shí)》

　　報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位的筆試科目為：

　?、佟堵殬I(yè)能力測(cè)試》

　　②《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

　　(2)筆試時(shí)間：2022年5月14日

　　(3)筆試地點(diǎn)、科目安排及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(4)筆試成績(jī)：

　　筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分

　　或筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×50%+《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分

　　2.面試

　　面試由湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

　　(1)資格復(fù)審和面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件1份：

　?、儆行矸葑C;

　　②《2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

　?、郛厴I(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(備案表須在有效期內(nèi))。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人學(xué)生證、學(xué)習(xí)證明(附件4)并加蓋學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)公章。

　?、芨郯呐_(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　?、輬?bào)考崗位要求的資格證書(shū)。

　　⑥在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明)并加蓋公章(附件3)。

　?、邎?bào)考崗位所需的其他材料。

　　面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過(guò)填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　(3)面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(4)面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)?cè)诤I區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)也相同，則同時(shí)參加體檢。

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。

　　考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。2022屆畢業(yè)生應(yīng)于考察階段提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，否則視為資格復(fù)查不合格。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限不低于3年，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，3年內(nèi)原則上不允許調(diào)離湖濱區(qū)。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)會(huì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，不予退還考務(wù)費(fèi)，并列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398-2166578。

　　六、本實(shí)施方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘工作確定湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hubin.gov.cn/)作為招聘專用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

　　報(bào)名資格和政策咨詢電話：

　　中共湖濱區(qū)委辦公室：0398-3058859

　　中共湖濱區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察委員會(huì)：0398-2166507

　　中共湖濱區(qū)委組織部：0398-3058986

　　湖濱區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)：0398-2958528

　　湖濱區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0398-8526070

　　湖濱區(qū)文化和旅游局：0398-2958535

　　高廟鄉(xiāng)人民政府：0398-2963001

　　磁鐘鄉(xiāng)人民政府：0398-2965003

　　湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0398-2953195

　　附件：

　　1.2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表

　　2.2022年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位專業(yè)類別說(shuō)明

　　3.在職人員同意報(bào)考證明

　　4.學(xué)習(xí)證明

　　2022年4月20日

　　以上是『河南省事業(yè)單位』湖濱區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于河南省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,河南省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖在線。