為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》等文件規(guī)定，結(jié)合我市各類學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，2022年我市面向社會公開招聘教師292名。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開公平公正，全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　?、鍛?yīng)聘人員須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡：30歲以下(1992年1月1日及以后出生),具有下列條件之一者的年齡可放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。

　　①具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　②具有一年以上中小學(xué)或職高任教經(jīng)歷。

　　7.任教經(jīng)歷：截止到2022年8月31日;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　9.最低服務(wù)年限：所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務(wù)滿五年(含試用期)，未滿服務(wù)期不得申請向邵東市教育系統(tǒng)外調(diào)動。

　?、鎽?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022年應(yīng)屆研究生不能以本科學(xué)歷報考,其他情況依此類推)，邵東市機關(guān)事業(yè)單位在編人員，邵東市合同期內(nèi)特崗教師;

　　6.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　㈢其他說明

　　1.教師資格證：受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2022年7月31前須取得教師資格證書。

　　2.2022年普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他材料報考;但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律取消聘用資格。

　　3.取得外國學(xué)歷學(xué)位的報考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

　　4.本次招聘崗位面向?qū)ο蠓譃?ldquo;全國”和“邵東戶籍”兩類。“邵東戶籍”是指本人或父母或配偶在公告發(fā)布前具有邵東市戶籍。應(yīng)聘人員需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)。本人父母戶籍在邵東的，提供父母戶口本和當(dāng)?shù)卮?社區(qū))出具的與父母關(guān)系證明;配偶戶籍在邵東的，提供結(jié)婚證和配偶的戶口本。

　　5.本次招聘崗位按照考試方式分為筆試+面試(先筆試再面試)和面試(直接參加面試)兩類，分別在具體招聘計劃與崗位要求(附件1)中予以標(biāo)明;其中考試方式為面試崗位考生報名達(dá)到開考比例后全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　6.本次招聘崗位要求的專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)未列入的，由招聘單位提出意見，報邵東市教育局和邵東市人力資源和社會保障局認(rèn)定。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個。要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)需一致。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

　　7.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　三、招聘計劃

　　公開招聘教師292人,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)計劃與崗位要求見附件1。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作程序：制定工作方案→上報審批→發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格初審→考試→體檢→考察→擬聘公示→選崗→審批聘用等。

　　1.發(fā)布招聘公告。

　　招聘公告在邵東市人民政府網(wǎng)站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(wǎng)(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。

　　2.報名時間：2022年5月上旬(暫定)，視疫情情況，具體時間在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

　　3.報名地點：邵東市城區(qū)第二初級中學(xué)體育館(邵東大道與兩塘路交叉路口東20米)。

　　4.報名方式：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受委托報名。

　　5.報名程序與資格初審要求：

　?、倜课豢忌迗笠粋€崗位，多報或重報無效。

　　②報考者須持本人有效身份證、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話證書、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須學(xué)校就業(yè)部門蓋章)、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)等證書原件和復(fù)印件。邵東市外在編在崗教師報考需提供單位同意報考證明(見附件5);報考崗位要求面向?qū)ο鬄?ldquo;邵東戶籍”的需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)及相關(guān)佐證材料。報考崗位要求有“教學(xué)經(jīng)歷”的要提供任教單位加蓋公章的教學(xué)經(jīng)歷證明(見附件6).

　?、蹏饬魧W(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?、軋竺麜r對報考人員進(jìn)行資格初審。報考人員須如實填寫《邵東市公開招聘教師報名表》，并提供真實材料，不得弄虛作假，弄虛作假行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格;初審合格后準(zhǔn)予報名。

　?、莠F(xiàn)場攝像(10元/人)。

　?、薏杉矸葑C信息。

　?、邎竺M100元/人。

　?、嗤瓿衫U費并簽字確認(rèn)的考生，方視為報名成功。

　　6.開考比例：報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3：1。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位則相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達(dá)不到開考比例或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)邵東市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其筆試成績必須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。

　　7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：考試方式為筆試的崗位報考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為2022年5月中旬(暫定)，視疫情情況，具體時間在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。憑本人身份證和報名收據(jù)在邵東市城區(qū)第二初級中學(xué)體育館(邵東大道與兩塘路交叉路口東20米)領(lǐng)取，筆試時間和地點見筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。

　　8.考試

　　(1)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績按百分制計分。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶本人有效居民身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試成績將在邵東市人民政府網(wǎng)站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(wǎng)(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網(wǎng)絡(luò)媒體公布。

　　(2)面試：

　　①面試對象確定辦法：

　　考試方式為筆試+面試的崗位根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入)，若某崗位實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比等于或小于1：1時，該崗位考生面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

　　考試方式為面試的崗位報考考生達(dá)到開考比例后全部進(jìn)入面試。若某崗位實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比等于或小于1：2時，該崗位考生面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

　　②報考教師崗位的面試方式采取試教，以上課方式進(jìn)行。備課50分鐘，上課10分鐘。

　?、廴雵嬖嚸麊?、面試時間、地點將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　?、芸忌C合成績計算辦法：考試方式為筆試+面試的崗位考生的綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成，成績均采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫豢忌木C合成績?yōu)榭忌拿嬖嚦煽儭?/p>

　　9.體檢：按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，在參加了面試的人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按面試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序依次排名。擬體檢對象名單將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢時間、地點等另行通知，體檢費自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　10.考察：體檢合格后，由邵東市教育局會同相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)》實施。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵東市教育局核定后，與擬聘人員相關(guān)材料一并報邵東市人力資源和社會保障局審定。

　　11.擬聘公示：考察合格者確定為擬聘用人員，并在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期間如被實名舉報，經(jīng)查證不符合招聘條件者，取消聘用資格。

　　12.選崗：招聘崗位有兩個及以上學(xué)校的，按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如綜合成績相同的，則依次按面試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇聘用學(xué)校。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗和不愿選崗的，視為自動放棄，取消其聘用資格。選崗由邵東市教育局組織實施，邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　13.聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、擬聘公示無異議的人員，由邵東市教育局、邵東市人力資源和社會保障局、邵東市委編辦按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務(wù)滿五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出邵東市工作。在最低服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③脫產(chǎn)讀研、長期進(jìn)修等;④辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。職業(yè)中專各職位的聘用人員須在聘用后1年內(nèi)(含試用期)取得高中(中職)教師資格證，否則取消聘用資格。

　　本次招聘面試，體檢，考察等環(huán)節(jié)均不予遞補。

　　五、疫情防控要求

　　1.針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實際，參考人員進(jìn)入報名、筆試、面試、體檢、考核現(xiàn)場(以下簡稱現(xiàn)場)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,主動出示有效證件，經(jīng)檢測查驗湖南省健康碼為綠碼，行程碼無中高風(fēng)險旅居史，方可進(jìn)入現(xiàn)場。

　　2.有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的參考人員，需出具考試前7日內(nèi)3次核酸檢測報告，其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場前48小時內(nèi)，無核酸檢測陰性報告的不能進(jìn)入現(xiàn)場。

　　3.如考試前14天內(nèi)有疫情中、高風(fēng)險區(qū)所在地市旅居史，或健康碼為黃碼的參考人員，須提供開考前7天以內(nèi)的3次核酸檢測陰性證明，其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場前48小時內(nèi)，方可進(jìn)入現(xiàn)場。

　　4.以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場

　?、偃栽诟綦x治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者。

　?、谛鹿诓《痉窝状_診、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者，且隔離期未滿者。

　?、劭记?1天內(nèi)的入境人員。

　?、芙】荡a為紅碼者。

　?、莞鶕?jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的疫情信息，適時調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場的情形。

　　5.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　七、招聘紀(jì)律

　　1.本次公開招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。

　　2.資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消公開招聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。   

　　3.對違紀(jì)違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用資格等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　本方案由邵東市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。  

　　監(jiān)督舉報投訴電話：0739-2658986(邵東市紀(jì)委監(jiān)察委駐邵東市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)，0739-2689136(邵東市人力資源和社會保障局)

　　考試咨詢電話：0739-2728117(邵東市教育局)   

附件1-6

       附件1：《邵東市2022年公開招聘教師計劃與崗位表》

　　附件2：2022年高中 公招計劃(表一)

　　附件3：2022年初中 公招計劃(表二)

　　附件4：2022年小學(xué)公招計劃(表三)

　　附件5：《單位同意報考證明》

　　附件6：《教學(xué)經(jīng)歷證明》

　　邵東市教育局  邵東市人力資源和社會保障局

　　2020年4月20日