2022湖南省永州市新田縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才132名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2022年永州市新田縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才132名公告 已經(jīng)公布，報名時間為2022年4月19日至5月5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為認(rèn)真貫徹落實《永州市瀟湘人才行動計劃》，全面實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和實際工作需要，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向全社會引進一批專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和對象
(一)具有全日制博士研究生學(xué)歷或具有人力資源和社會保障部門認(rèn)可的正高職稱專業(yè)技術(shù)人才。
(二)具有全日制碩士研究生學(xué)歷或具有人力資源和社會保障部門認(rèn)可的副高職稱專業(yè)技術(shù)人才。
(三)“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合，具體名單詳見附件4)。
(四)其他高校全日制一本及以上學(xué)歷(個別急需緊缺專業(yè)人才放寬至全日制二本學(xué)歷)。
引進人才的年齡規(guī)定：45歲以下是指1977年1月1日以后出生，40歲以下是指1982年1月1日以后出生;35歲以下是指1987年1月1日以后出生;28歲以下是指1994年1月1日以后出生。
本公告所指本科學(xué)歷不包括?？破瘘c本科。學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2022年7月31日。
二、引進崗位及人數(shù)
共89個崗位，132人。具體崗位及條件詳見《新田縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
三、報名資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期限內(nèi)，或受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及以上處分，自處分影響期滿三年內(nèi)的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.已納入我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
6.其他不符合報考資格條件的。
四、引進程序和方式
本次人才引進，按照報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
報名時間：2022年4月19日至5月5日。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《新田縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆生)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件、1寸近期免冠電子照片等材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：xtzzbrcs@163.com,郵件主題必須注明報考序號+報考崗位名稱+姓名。
注意事項：報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
1.資格初審：由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社、教育、衛(wèi)健、紀(jì)檢及用人單位主管部門對報名人員進行資格初審。資格審查貫穿引進工作全過程，申報人員提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
2.資格復(fù)審：在面試考核之前，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣人社、教育、衛(wèi)健以及紀(jì)檢等部門共同進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表，委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)未納入專業(yè)指導(dǎo)目錄，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位進行對比認(rèn)定，并報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案。
(三)面試考核
應(yīng)聘教育類職位的，采取試教的方式進行;應(yīng)聘醫(yī)衛(wèi)類職位的，采取現(xiàn)場口述實操的方式進行;應(yīng)聘其他職位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
按照面試成績高低等額確定體檢人員名單。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績高低遞補一次。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果進行等額考察，對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬引進人員，在縣級主流新聞媒體公示5個工作日，公示期間，對擬引進人員有反映的，由組織人事部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。
(七)聘用
公示無異議的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員服務(wù)年限原則上不低于5年(不含委托培養(yǎng)期、規(guī)培期、外出掛職鍛煉等)，試用期為6個月，試用期結(jié)束后，由用人單位對引進對象進行考核，對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的可解聘(試用期內(nèi)不享受人才政策待遇)。服務(wù)期內(nèi)，因自己單方面原因違約的，除退還已享受的生活補貼、購房補貼等相關(guān)人才待遇外，還需按聘用合同擬定事項履行違約責(zé)任。
五、優(yōu)惠政策
本次引進的急需緊缺專業(yè)人才根據(jù)《新田縣人才引進實施辦法》(新委人才〔2017〕2號)，享受以下政策待遇：
1.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人才(含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學(xué)科帶頭人)，每人每月5000元;“雙一流” 范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合)每人每月4000元。發(fā)放期限為5年。非“雙一流”大學(xué)全日制一本及全日制二本學(xué)歷引進人才不享受生活補貼政策。
2.崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
3.科研支持。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
4.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，對引進的急需緊缺人才，由用人單位提供一年的臨時性住房。在新田縣購買首套商品房且未享受過新田縣人才引進住房優(yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，由縣財政給予20萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人才(含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學(xué)科帶頭人)，由縣財政給予15萬元購房補貼;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷的人才(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合)，由縣財政給予10萬元的購房補貼。購房補貼分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)40%，第三年兌現(xiàn)30%，第五年兌現(xiàn)30%。非“雙一流”大學(xué)全日制一本及全日制二本學(xué)歷引進人才不享受住房保障政策。
5.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。
6.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，可就近選擇學(xué)校就讀。引進人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門工作。
7.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、疫情防控及其他要求
1.所有工作人員和考生在資格復(fù)審和面試時需提供當(dāng)?shù)亟】荡a、通信大數(shù)據(jù)行程卡。通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加資格復(fù)審和面試。
2.對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的報名考生需提供面試前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的有效(省內(nèi)外檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，方可參加面試。
3.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
4.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解引進部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其引進考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。本次公開引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?！?ensp;
聯(lián)系方式：中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件1：新田縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄
附件2：新田縣2022年事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表
附件4：2022年全國雙一流大學(xué)名單及建設(shè)學(xué)科名單
中共新田縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月19日
以上是『湖南省事業(yè)單位』永州市新田縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于湖南省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考，湖南省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。
