根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《資陽市人力資源和社會(huì)保障局、資陽市教育和體育局關(guān)于做好2022年全市面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(資人社函〔2022〕46號)等文件精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會(huì)公開考試招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘名額、崗位

　　招聘名額170名。其中：中小學(xué)教師135名，幼兒園教師20名，中職教師15名。

　　招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　全國范圍內(nèi)符合條件的人員(資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外)均可報(bào)考。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠黨的教育事業(yè);具有招聘崗位所需的專業(yè)知識及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。

　　(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，其中，報(bào)考幼兒教師的年齡在18周歲及以上、30周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指2004年5月6日以前出生(含5月6日)，“30周歲及以下”是指1991年5月6日以后出生(不含5月6日)，“35周歲及以下”是指1986年5月6日以后出生(不含5月6日)。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及普通話等級等要求詳見《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)。崗位表中要求的專業(yè)條件中的“專業(yè)類”即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)，不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳關(guān)于做好2022年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2022〕204號)文件精神，在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)?？频膷徫?。

　　(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

　　6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘辦法

　　招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日10:00。照片審核時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日18:00。繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月11日18:00。

　　本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，5月10日不再公布。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　3.報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)等信息并按以下程序報(bào)名：

　　(1)報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào)考者登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn )首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考(報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片(報(bào)考者本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(2)資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審、面試前的資格復(fù)審和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審時(shí)，照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位;照片審核不合格者，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)繳納筆試費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為自動(dòng)放棄。

　　(4)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于2022年5月23日8:00至2022年5月29日9:30，憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)?！稖?zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.政策性加分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人*計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定，參加“社工人才百人*計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)的有關(guān)政策執(zhí)行。

　　根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人*計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.服務(wù)證，無服務(wù)證的則提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核材料(期滿考核材料);4. 四川省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的，需提供評優(yōu)證明材料。

　　申請加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.《退出現(xiàn)役證》;4.全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)。

　　服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月10日。曾已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(以辦理錄(聘)手續(xù)為準(zhǔn))，再次參加事業(yè)單位招聘的，不予加分。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

　　所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件，請報(bào)考者自行復(fù)印)。加分材料于2022年5月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

　　(二)筆試

　　1.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺崗位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。被取消聘用名額的崗位，由資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告。

　　2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

　　3.筆試時(shí)間：2022年5月29日上午9：00-11:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　5.報(bào)考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證入場。

　　6.筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分。

　　7.筆試總成績公布：筆試成績于6月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布，報(bào)考者憑姓名和身份證號進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次筆試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)，持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)提交查分申請。筆試總成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　筆試科目缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

　　3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料：

　　(1)《報(bào)名表》(詳見附件2，貼上照片)。

　　(2)筆試《準(zhǔn)考證》原件和復(fù)印件1份

　　(3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

　　(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件1份，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，請報(bào)考者提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行注冊。尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(5)教師資格證書。提供所報(bào)崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。2022年上半年申辦教師資格證的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)崗位要求的且有教師資格證編號的證明，在遞交檔案時(shí)須提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(6)普通話等級證書。提供所報(bào)崗位要求的普通話等級證書原件和復(fù)印件1份。

　　逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　面試采取無學(xué)生試講(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師是否技能測試，面試當(dāng)天現(xiàn)場確定)的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　考生面試缺考或面試成績?yōu)榱惴值模暈樽詣?dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績公布

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考生考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　六、體檢及考察

　　面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報(bào)考崗位層次相同確定名次)依次等額確定體檢、考察人選。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的，按照報(bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;具有碩士學(xué)位以上的人員，不再約定試用期;其他人員，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用合同期包括試用期。本次公開考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，城區(qū)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計(jì)算。最低服務(wù)年限滿后，方可流(調(diào))動(dòng)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　(一)本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)請考生在網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名信息表時(shí)按要求留兩個(gè)電話號碼，在整個(gè)考試招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知資陽市雁江區(qū)教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

　　(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　資陽市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：028-26577767

　　資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

　　監(jiān)督電話：

　　資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)：028-26920618

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　　根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《資陽市人力資源和社會(huì)保障局、資陽市教育和體育局關(guān)于做好2022年全市面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(資人社函〔2022〕46號)等文件精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會(huì)公開考試招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘名額、崗位

　　招聘名額170名。其中：中小學(xué)教師135名，幼兒園教師20名，中職教師15名。

　　招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　全國范圍內(nèi)符合條件的人員(資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外)均可報(bào)考。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠黨的教育事業(yè);具有招聘崗位所需的專業(yè)知識及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。

　　(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，其中，報(bào)考幼兒教師的年齡在18周歲及以上、30周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指2004年5月6日以前出生(含5月6日)，“30周歲及以下”是指1991年5月6日以后出生(不含5月6日)，“35周歲及以下”是指1986年5月6日以后出生(不含5月6日)。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及普通話等級等要求詳見《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)。崗位表中要求的專業(yè)條件中的“專業(yè)類”即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)，不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳關(guān)于做好2022年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2022〕204號)文件精神，在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專科的崗位。

　　(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

　　6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘辦法

　　招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日10:00。照片審核時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日18:00。繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月11日18:00。

　　本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，5月10日不再公布。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　3.報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)等信息并按以下程序報(bào)名：

　　(1)報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào)考者登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn )首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考(報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片(報(bào)考者本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(2)資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審、面試前的資格復(fù)審和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審時(shí)，照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位;照片審核不合格者，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)繳納筆試費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為自動(dòng)放棄。

　　(4)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于2022年5月23日8:00至2022年5月29日9:30，憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.政策性加分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人*計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定，參加“社工人才百人*計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)的有關(guān)政策執(zhí)行。

　　根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人*計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.服務(wù)證，無服務(wù)證的則提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核材料(期滿考核材料);4. 四川省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的，需提供評優(yōu)證明材料。

　　申請加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.《退出現(xiàn)役證》;4.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)。

　　服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月10日。曾已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(以辦理錄(聘)手續(xù)為準(zhǔn))，再次參加事業(yè)單位招聘的，不予加分。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

　　所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件，請報(bào)考者自行復(fù)印)。加分材料于2022年5月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

　　(二)筆試

　　1.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺崗位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。被取消聘用名額的崗位，由資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告。

　　2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

　　3.筆試時(shí)間：2022年5月29日上午9：00-11:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　5.報(bào)考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證入場。

　　6.筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分。

　　7.筆試總成績公布：筆試成績于6月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布，報(bào)考者憑姓名和身份證號進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次筆試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)，持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)提交查分申請。筆試總成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　筆試科目缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

　　3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料：

　　(1)《報(bào)名表》(詳見附件2，貼上照片)。

　　(2)筆試《準(zhǔn)考證》原件和復(fù)印件1份

　　(3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

　　(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件1份，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，請報(bào)考者提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行注冊。尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(5)教師資格證書。提供所報(bào)崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。2022年上半年申辦教師資格證的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)崗位要求的且有教師資格證編號的證明，在遞交檔案時(shí)須提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(6)普通話等級證書。提供所報(bào)崗位要求的普通話等級證書原件和復(fù)印件1份。

　　逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　面試采取無學(xué)生試講(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師是否技能測試，面試當(dāng)天現(xiàn)場確定)的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　考生面試缺考或面試成績?yōu)榱惴值?，視為自?dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績公布

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考生考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　六、體檢及考察

　　面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報(bào)考崗位層次相同確定名次)依次等額確定體檢、考察人選。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)。考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的，按照報(bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;具有碩士學(xué)位以上的人員，不再約定試用期;其他人員，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用合同期包括試用期。本次公開考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，城區(qū)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計(jì)算。最低服務(wù)年限滿后，方可流(調(diào))動(dòng)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　(一)本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)請考生在網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名信息表時(shí)按要求留兩個(gè)電話號碼，在整個(gè)考試招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知資陽市雁江區(qū)教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

　　(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　資陽市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：028-26577767

　　資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

　　監(jiān)督電話：

　　資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)：028-26920618

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　　根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《資陽市人力資源和社會(huì)保障局、資陽市教育和體育局關(guān)于做好2022年全市面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(資人社函〔2022〕46號)等文件精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會(huì)公開考試招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘名額、崗位

　　招聘名額170名。其中：中小學(xué)教師135名，幼兒園教師20名，中職教師15名。

　　招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　全國范圍內(nèi)符合條件的人員(資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外)均可報(bào)考。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠黨的教育事業(yè);具有招聘崗位所需的專業(yè)知識及工作能力;身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。

　　(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，其中，報(bào)考幼兒教師的年齡在18周歲及以上、30周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指2004年5月6日以前出生(含5月6日)，“30周歲及以下”是指1991年5月6日以后出生(不含5月6日)，“35周歲及以下”是指1986年5月6日以后出生(不含5月6日)。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及普通話等級等要求詳見《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)。崗位表中要求的專業(yè)條件中的“專業(yè)類”即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)，不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳關(guān)于做好2022年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2022〕204號)文件精神，在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

　　(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

　　6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘辦法

　　招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日10:00。照片審核時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日18:00。繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月11日18:00。

　　本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，5月10日不再公布。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　3.報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師崗位表》(附件1)等信息并按以下程序報(bào)名：

　　(1)報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào)考者登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn )首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考(報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2022年公開考試招聘教師報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片(報(bào)考者本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(2)資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審、面試前的資格復(fù)審和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審時(shí)，照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位;照片審核不合格者，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)繳納筆試費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為自動(dòng)放棄。

　　(4)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于2022年5月23日8:00至2022年5月29日9:30，憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)?！稖?zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.政策性加分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人*計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定，參加“社工人才百人*計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)的有關(guān)政策執(zhí)行。

　　根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人*計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.服務(wù)證，無服務(wù)證的則提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核材料(期滿考核材料);4. 四川省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的，需提供評優(yōu)證明材料。

　　申請加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表;2.有效居民身份證;3.《退出現(xiàn)役證》;4.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)。

　　服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月10日。曾已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(以辦理錄(聘)手續(xù)為準(zhǔn))，再次參加事業(yè)單位招聘的，不予加分。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

　　所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件，請報(bào)考者自行復(fù)印)。加分材料于2022年5月17日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

　　(二)筆試

　　1.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺崗位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。被取消聘用名額的崗位，由資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告。

　　2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

　　3.筆試時(shí)間：2022年5月29日上午9：00-11:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　5.報(bào)考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證入場。

　　6.筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分。

　　7.筆試總成績公布：筆試成績于6月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布，報(bào)考者憑姓名和身份證號進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次筆試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)，持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)提交查分申請。筆試總成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　筆試科目缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

　　3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料：

　　(1)《報(bào)名表》(詳見附件2，貼上照片)。

　　(2)筆試《準(zhǔn)考證》原件和復(fù)印件1份

　　(3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

　　(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件1份，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，請報(bào)考者提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行注冊。尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(5)教師資格證書。提供所報(bào)崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。2022年上半年申辦教師資格證的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)崗位要求的且有教師資格證編號的證明，在遞交檔案時(shí)須提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(6)普通話等級證書。提供所報(bào)崗位要求的普通話等級證書原件和復(fù)印件1份。

　　逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　面試采取無學(xué)生試講(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師是否技能測試，面試當(dāng)天現(xiàn)場確定)的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　考生面試缺考或面試成績?yōu)榱惴值模暈樽詣?dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績公布

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考生考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　六、體檢及考察

　　面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報(bào)考崗位層次相同確定名次)依次等額確定體檢、考察人選。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的，按照報(bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;具有碩士學(xué)位以上的人員，不再約定試用期;其他人員，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用合同期包括試用期。本次公開考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，城區(qū)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計(jì)算。最低服務(wù)年限滿后，方可流(調(diào))動(dòng)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　(一)本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)請考生在網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名信息表時(shí)按要求留兩個(gè)電話號碼，在整個(gè)考試招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知資陽市雁江區(qū)教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

　　(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　資陽市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：028-26577767

　　資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

　　監(jiān)督電話：

　　資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)：028-26920618

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　　2022年4月21日