福建省事業(yè)單位招聘_2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位招聘52人公告已經公布，網上報名時間為2022年4月21日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關文件精神，結合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經研究，決定組織實施2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作?，F將公開招聘工作人員方案(以下簡稱方案)公布如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對福建工作的一系列重要講話重要指示批示和來閩考察重要講話精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委第十一次黨代會、市委第六次黨代會精神，堅持事業(yè)為上、公道正派，采用考試與考察相結合的選拔方式，激勵基層干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化區(qū)直事業(yè)單位工作人員結構，充實干事創(chuàng)業(yè)力量，為全方位推動高質量發(fā)展超越、聚力建設閩西革命老區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家龍巖篇章提供隊伍保障。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計劃

　　本次公開招聘崗位為新羅區(qū)事業(yè)單位編制內工作人員，招聘崗位46個，計劃招聘人數52人，詳細招聘信息見《2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　四、資格條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準;

　　5.18周歲以上、35周歲以下(即在1986年4月至2004年4月期間出生)，對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準;

　　6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

　　(二)不得報考或取消聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2021年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生(即未滿服務年限的委培生);

　　7.聘用后構成回避關系的;

　　8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等);

　　9.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);

　　10.符合報考條件的機關和國有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經所在單位、主管部門同意后方可報考;未滿約定最低服務年限的，同時還要按干部人事管理權限征得所在市(縣、區(qū))組織人社部門同意。服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業(yè)生(不含2022年期滿服務基層項目高校畢業(yè)生)報考的，須經所在服務單位和相應項目縣級(或以上)主管部門同意后方可報考。“同意報考證明”須在資格復審階段提供，如未能及時提供的，取消面試資格;

　　11.新羅區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位目前在編工作人員(含試用期內)、及解聘未滿2年(截止至2022年4月21日)的原在編工作人員，不得報考區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位。

　　五、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見《崗位表》，考生可登錄龍巖人事考試網(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)點擊“招聘崗位查詢”查閱，或龍巖市新羅區(qū)人民政府網(網址：http://www.fjxinluo.gov.cn/)查閱。

　　六、報考流程

　　1.報名：報考者應在4月21日9:00--4月27日17:00登錄龍巖人事考試網(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)，如實提交個人信息(高中及以后的學習、工作簡歷)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無法成功報名)。移動端報名方式：報考者登錄微信，關注微信公眾號-e龍巖，點擊【服務》電子社?？ā房荚噲竺?或關注微信公眾號-龍巖人社，點擊【更多》電子社?？ā房荚噲竺浚纯蛇M入考試報名界面。

　　2.查詢資格初審結果：報考者可在報名成功后兩個工作日之內，登錄龍巖人事考試網查詢是否通過了資格初審。對于招聘單位無正當理由拒絕報考的，報考者可向招聘單位的主管部門或區(qū)委組織部、區(qū)人社局反映和申訴，并通過龍巖人事考試網“申訴通道”申請裁定。申訴時間為2022年4月21日9:00至4月29日17:00，報考者應及時登錄龍巖人事考試網查詢報名申訴的審核結果。

　　3.繳費：本次考試無需繳交報名費。

　　4.考試確認：5月5日9:00至5月7日24:00，通過資格審核的報考者應登錄龍巖市人事考試網完成參加考試的確認手續(xù)。特別提醒：未登錄網站確認參加考試的報考者將無法打印準考證，無法參加考試，請務必高度重視!

　　5.準考證打印：通過網上報名資格審核的報考者，請于5月16日9:00以后自行上網打印準考證。

　　6.報名時注意事項：報考者應慎重選擇崗位，每個報考人員只能報考1個崗位，報考人員報名時須認真閱讀方案并仔細對照招聘崗位資格條件，確認自己符合方案規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，網上資格初審通過后，不得改報其他崗位。報考者須對本人的報名資格及所填報資料的真實性負責，提供虛假信息，一經核實，取消考試資格或聘用資格，列入誠信名單。報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，網上報名時我們將以加密的形式顯示。

　　七、資格審核

　　(一)資格初審

　　資格初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進行比對初審。報考人員對資格初審結果有異議的，請及時與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

　　(二)資格復審

　　招聘單位及其主管部門負責組織資格復審工作，擬進入面試的報考人員，應在規(guī)定的時間內提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復印件，資格復審具體時間、地點等由招聘單位或主管部門另行通知。

　　八、考試

　　(一)筆試

　　1. 筆試時間：

　　5月21日(星期六)上午9：00—11：00《綜合基礎知識》。

　　2.筆試地點：詳見考生準考證。

　　3.報考崗位要求招聘碩士或以上學位的(筆試科目在崗位表中為“其他”)，報考人數與招聘人數比例在5：1以上須先進行筆試，再按規(guī)定進入面試;報考人數與招收人數比例在5：1以內的(含5:1)，可采取免筆試直接進入面試的方式進行。

　　4.成績查詢。筆試成績及合格線將在新羅區(qū)人民政府網公布，具體公布時間另行通知?？忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/p>

　　(二)面試

　　1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。

　　2.面試成績滿分為100分，60分以上為合格;進入面試人數少于或等于招考人數時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。

　　3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由組織人社部門負責組織，面試采用結構化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

　　(三)綜合成績計算

　　考試總成績按筆試成績(加分后的成績)和面試成績1:1的比例計算。免筆試的崗位總成績按照面試成績計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

　　九、常態(tài)化疫情防控要求

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進入考點一律核驗身份證、準考證和“八閩健康碼”(閩政通APP)、行程碼，檢測體溫并佩戴口罩，“八閩健康碼”必須為綠碼。參加筆試前14天內，報考者非必要不得離開龍巖轄區(qū)。需持有筆試前48小時核酸檢測結果為陰性者方可參加考試。

　　請考生認真閱讀《2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》(見附件2)，確認已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　十、體檢

　　1.按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如筆試成績相同，以筆試卷面分(不含加分)高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

　　2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。

　　十一、考察

　　對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

　　十二、公示

　　擬聘用人員在新羅區(qū)人民政府網公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補的，應提出不符合遞補的理由，按干部管理權限報區(qū)委組織部或區(qū)人社局同意。

　　十三、聘用

　　1.擬聘用人員經公示不影響聘用的，由招聘主管部門下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。

　　2.被聘用的人員應按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　十四、考試規(guī)則

　　1.報考者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2022年4月21日(公告發(fā)布之日)前取得(應屆畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日);崗位條件要求的如“中共黨員”、相關資格證書、工作經歷經驗等資格條件，認定截止時間為2022年4月21日(公告發(fā)布之日)。報考者相關專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復審時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

　　2.專業(yè)、學歷、資格證書、工作經歷經驗審核和認定：

　　(1)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2022年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》，見附件3)、《研究生招生目錄》以及《全國技工院校專業(yè)目錄》進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

　　(2)境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

　　(3)境外學歷：持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

　　(4)擁有“雙專業(yè)”、“雙學位”的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件且國家(省)教育行政部門承認的任何一個學歷(位)報考，所學的專業(yè)必須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書必須在福建省人民政府網站“雙學位雙專業(yè)”查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認證。

　　(5)以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

　　(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級學歷(位)的，也可報考。

　　(7)根據《福建省人民政府轉發(fā)省人社廳關于加強職業(yè)培訓提升產業(yè)工人隊伍素質十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號)，對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預備技師(技師)相應職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當于大專、本科學歷報考相應的崗位。

　　(8)報考者所學專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經濟學專業(yè)、本科及以上學歷、學士或以上學位，報考者必須為經濟學專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學歷，并被授予經濟學學士以上學位的，專業(yè)、學歷、學位三者一致，方可報考。

　　(9)專業(yè)技術資格證書是指通過全國統(tǒng)一考試或參加社會化評審取得的專業(yè)技術資格證書，若是評審的，評審組織須按權限經相應級別人力資源社會保障行政部門核準備案。

　　(10)關于工作經歷經驗的認定，報考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同或者社保繳費記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)，由招聘單位及其主管部門在考察時做最終確認;退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷;全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為“工作經歷”。

　　3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2022年4月21日前常住戶口在龍巖市或2022年4月21日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內高校的市外生源2020年、2021年、2022年畢業(yè)生;③市內外高校的龍巖生源應往屆畢業(yè)生;招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認考生條件;符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

　　4.報考者在報名時不是試用期內公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

　　5.公開招聘職位中注明“專門崗位”的，專門面向2022年在新羅區(qū)服務期滿市級“三支一扶”高校畢業(yè)生服務基層項目人員，并于2022年12月31日前服務期滿考核合格的人員進行招考。報考專門崗位不享受加分待遇，不參加面試，按筆試成績由高到低確定體檢對象。如遇筆試卷面相同，采取面試方式，以面試成績高者確定體檢對象。

　　6.加分規(guī)定：按照我省有關規(guī)定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)和參加服務基層項目并于2022年12月31日前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進行筆試加分，所加分值計入筆試成績原始分，但報考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生，應填寫筆試加分申請表(附件4)和提交相關申請材料的原件及復印件，在筆試后5個工作日內(即2022年5月23日至5月27日)向招聘單位或其主管部門提出申請，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學生士兵)及退役運動員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

　　7.符合崗位資格條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊需降低比例開考的，由招聘單位主管部門提出意見報區(qū)組織人社部門研究同意后方可開考。招聘崗位面向研究生的不作開考比例要求。

　　8.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由招聘主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

　　9.進入面試的報考者因故主動放棄面試的，應在面試前五個工作日下午17:30之前提出書面申請，由招聘單位確認，并及時報招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。對考生主動放棄的需要遞補的，由招聘單位主管部門向組織人社部門提出書面申請，經組織人社部門批準，方可在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補。

　　考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

　　10.考生在體檢前主動放棄的崗位可以進行遞補，遞補環(huán)節(jié)只進行一輪，再出現放棄的，原則上不再遞補。個別特殊的崗位需要進行第二輪遞補的，或者在體檢、考察等環(huán)節(jié)結束后，仍需遞補的，必須按照管理權限經組織人社部門批準后方可實施。

　　11.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與事業(yè)單位招聘主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門負責組織。

　　12.報考者按照事業(yè)單位招聘主管部門或用人單位主管部門發(fā)出的調檔通知書規(guī)定的期限，辦理相關手續(xù)，及時將個人檔案按要求轉移到有關部門，否則視為自動放棄，記入考生誠信檔案。在規(guī)定期限內確有困難的，須提前征得招聘主管部門或用人單位主管部門同意后延長期限，并報組織人社部門備案。

　　所有招聘人員都實行試用期一年(包括機關、事業(yè)單位在編人員重新參加考試)，試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的給予解聘或取消聘用資格。

　　13. 此次公開招聘的崗位入職后最低服務年限為5年，不滿5年的不允許流動到新羅區(qū)以外。在本單位服務不滿3年的，不允許流動，滿3年后允許在區(qū)內流動，其中鎮(zhèn)街基層崗位滿3年后只允許在本區(qū)鎮(zhèn)街間流動。其中，三支一扶人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)"三支一扶"的服務年限(2年)計算在最低服務年限中，區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員入職后要求“最低服務年限5年(不含規(guī)培、外出進修學習時間)”，報考者必須在該崗位最低服務期限為5年(不含規(guī)培、外出進修學習時間)，在此期間，不得交流調配。以上服務年限均包含試用期。

　　14.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件的單位機構名稱進行辦理聘用等手續(xù)。

　　十五、注意事項

　　1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由紀委監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位招考部門授權等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.本次考試有關信息發(fā)布請及時關注新羅區(qū)人民政府網和龍巖人事考試網，不再另行通知。

　　3.報考者應認真閱讀方案，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

　　4.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5.為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位公開招聘;聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期(含試用期)內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

　　十六、保障服務

　　1.關于事業(yè)單位招聘崗位條件設置方面的具體問題，請直接與招聘單位(其主管部門)聯(lián)系，聯(lián)系方式在崗位表中查詢;

　　2.關于事業(yè)單位公開招聘政策問題，請按干部管理權限分別與中共龍巖市新羅區(qū)委組織部、龍巖市新羅區(qū)人社局聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：

　　中共龍巖市新羅區(qū)委組織部聯(lián)系電話：0597-2323508

　　龍巖市新羅區(qū)人社局聯(lián)系電話：0597-3296663

　　報名手續(xù)和考務(技術問題)等有關具體問題咨詢，請與易聯(lián)眾公司或龍巖市人事考試中心聯(lián)系，電話：0597-3293339，18250396150。

　　3.龍巖人事考試網、新羅區(qū)人民政府網是發(fā)布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。

　　4.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調整時間安排，另行發(fā)布公告。

　　十七、工作要求

　　(一)加強組織領導。本次公開招聘工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，區(qū)直各招聘單位及其主管部門要強化政治意識，充分認識公開招聘工作的重要意義，明確相關責任，抓好工作落實，確保招聘工作安全、有序、順利進行。

　　(二)密切協(xié)調配合。各招聘單位及其主管部門要依據公開招聘政策，按照區(qū)委組織部和區(qū)人社局要求，積極穩(wěn)妥做好相關工作。招聘組織期間，區(qū)委組織部、區(qū)人社局和各招聘單位及其主管部門將為報考者提供咨詢服務，《崗位表》公布的聯(lián)系電話須保持暢通。區(qū)委組織部、區(qū)人社局要加強與網信、教育、衛(wèi)健、公安等部門的協(xié)調合作，制定應急預案，確保出現突發(fā)事件時，能夠依法依規(guī)及時妥善應對、有效控制。

　　(三)從嚴落實疫情防控。認真貫徹省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署，始終繃緊疫情防控這根弦，壓緊壓實“四方責任”，落實“四早”要求，以“從嚴、從緊”標準，毫不放松地做好新冠肺炎疫情防控工作，統(tǒng)籌協(xié)調考試防控相關事宜，確立考試期間疫情防控會商、檢測、預警、處置等機制，成立組織、人社、網信、教育、衛(wèi)健、公安等部門組成的新冠肺炎疫情防控突發(fā)事件應急處置工作領導小組，抓實抓細疫情防控工作，確?？荚嚻椒€(wěn)順利有序。

　　(四)嚴肅工作紀律。招聘工作事關考生切身利益，社會影響面廣、群眾關注度高，要堅持公開、公平、公正，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門要嚴肅工作紀律，按照規(guī)定要求、條件和程序開展相關工作，堅決杜絕違反工作紀律的行為。工作人員要嚴格遵守相關規(guī)定及紀律。對存在違紀違法的有關人員，將按照有關規(guī)定給予批評教育、調離崗位或者黨紀政務處分;觸犯法律的，依法追究法律責任。要嚴肅考生紀律，報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，取消資格。對違反考試紀律的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關規(guī)定予以處理;觸犯法律的，依法追究法律責任。

　　本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由中共龍巖市新羅區(qū)委組織部、龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1.2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2.2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書.doc

　　附件3.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022）.doc

　　附件4.2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表.xls

　　中共龍巖市新羅區(qū)委組織部

　　龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年4月21日

　　原標題：2022年龍巖市新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/rszp/202204/t20220421_1890728.htm