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2022浙江臺(tái)州黃巖區(qū)教育局教師招聘公告(64人)

2022-04-22 17:35  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合黃巖教育教學(xué)需要,經(jīng)研究,決定公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  本次公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師 64 名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考資格條件及其他要求詳見附件1《2022年臺(tái)州市黃巖區(qū)教育局公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。招聘信息發(fā)布如下:

  黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái)(http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html)

  以上為本次公開招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布平臺(tái),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

  (二)招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  2.具備與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4.戶籍不限。

  5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、技能等條件,具體資格條件以附件1《崗位一覽表》為準(zhǔn)。

  6.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

  7.其他說明

  (1)已被黃巖區(qū)事業(yè)單位正式簽約聘用的人員(含黃巖區(qū)教育局在臺(tái)州學(xué)院專場面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師時(shí)已簽約人員)不能報(bào)考。

  (2)在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  (3)現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位在編在崗工作人員(截至2022年4月26日)、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

  (三)招聘條件有關(guān)說明

  1.2022年普通高校應(yīng)屆本科師范類畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)無相應(yīng)報(bào)考崗位的,可任選一個(gè)符合學(xué)歷與教師資格要求的崗位報(bào)考。

  2.往屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須與其教師資格證書種類及任教學(xué)科相一致。如所學(xué)專業(yè)與教師資格證書上任教學(xué)科不一致,以教師資格證書上的任教學(xué)科為準(zhǔn)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員如未取得教師資格證,則要求研究生階段所學(xué)專業(yè)與相應(yīng)報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致。

  3.普通中小學(xué)擬聘用人員根據(jù)考試總成績,經(jīng)自主擇崗被西部四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)(富山鄉(xiāng)、嶼頭鄉(xiāng)、上垟鄉(xiāng)、平田鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn))學(xué)校聘用的,最低服務(wù)期限為六年(含試用期)。

  二、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2022年4月26日9時(shí)—4月28日17時(shí)。

  應(yīng)聘人員使用手機(jī)微信掃碼添加公眾號(hào)“黃巖教師招聘考試系統(tǒng)”(二維碼見附件2),點(diǎn)擊“在線報(bào)名”進(jìn)入小程序“黃巖教育公開招聘在線報(bào)名”,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后,應(yīng)聘人員下載打印《2022年公開招聘教師考試報(bào)名表》,并妥善保管至資格復(fù)審結(jié)束。

  (二)資格初審

  資格初審時(shí)間:2022年4月26日9時(shí)— 4月29日17時(shí)。

  每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交后,招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。到報(bào)名截止時(shí)間前,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注是否通過資格初審,已通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位,未通過資格初審的考生根據(jù)審核未通過意見,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格初審。

  (三)繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年 5 月5日9時(shí)—5月6日17時(shí)

  如有調(diào)整,另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

  根據(jù)浙江省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每一科目考試費(fèi)為50元(兩科目考試費(fèi)為100元)。通過資格初審的報(bào)考人員憑手機(jī)收到的短信繳款單號(hào),通過浙江政務(wù)服務(wù)APP平臺(tái)(浙里辦)或登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺(tái)(pay.zjzwfw.gov.cn)完成繳費(fèi)。

  因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,如符合報(bào)考其他招聘崗位條件的,請(qǐng)務(wù)必在2022年5月7日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)到黃巖區(qū)教育局人事科(區(qū)政府行政大樓1611室)改報(bào)名,逾期視作放棄改報(bào)名。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。

  (四)下載并打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審且已繳費(fèi)的報(bào)考人員登錄網(wǎng)絡(luò)黃巖教師招聘考試系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年5月12日9時(shí)—5月14日9時(shí)

  如有調(diào)整,另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

  三、招聘辦法

  (一)開考比例

  本次公開招聘教師崗位筆試開考比例為1:3,招聘計(jì)劃4人及以上(含4人),筆試開考比例為1:2,繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師各設(shè)A、B崗位(崗位序號(hào)08、09,10、11),如遇其中A、B崗位中有一崗報(bào)名人數(shù)不足,則該崗位數(shù)取消或核減,取消或核減的崗位數(shù)補(bǔ)充到該學(xué)科的另一崗。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在指定發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上及時(shí)公布。

  (二)考試辦法

  招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總得分100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,面試成績、考試總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入。

  1.筆試

  筆試時(shí)間:2022年5月14日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

  根據(jù)疫情防控情況,如有延期或取消的另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。

  筆試地點(diǎn):黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)內(nèi)(黃巖區(qū)朱砂街151號(hào))。

  筆試科目:《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(占85%)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(占15%),滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。

  報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  2.面試

  根據(jù)筆試總成績從高到低,招聘計(jì)劃數(shù)3人及以下(崗位數(shù)有調(diào)整的,以調(diào)整后的崗位數(shù)為準(zhǔn),下同)按1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)在4-9人的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象;招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。確定面試對(duì)象時(shí),如遇最低取分相同則一并列入面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

  面試形式:中小學(xué)體育、職高音樂、職高中西點(diǎn)教師等崗位,面試形式為技能測試(占70%)和模擬上課(占30%);其他崗位面試形式為模擬上課。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。

  (三)資格復(fù)審

  面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上的相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者,方可參加面試。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供如下相關(guān)資料:

 ?、佟?022年公開招聘教師考試報(bào)名表》(一式一份)。

 ?、诒救擞行趦?nèi)的身份證件(原件和復(fù)印件各一份)。

 ?、弁鶎卯厴I(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證書或國家教師資格合格證書+相應(yīng)等級(jí)普通話證書等(原件和復(fù)印件各一份)。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。

 ?、?022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、(網(wǎng)簽學(xué)校需提供網(wǎng)頁截圖打印稿)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、師范類畢業(yè)生還需提供就讀學(xué)校出具的師范類身份證明,但須于2022年7月31日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,否則取消聘用資格。

  國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年7月31日的,可視同為國內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2022年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘用資格。

 ?、莴@獎(jiǎng)證明(原件和復(fù)印件各一份)。

 ?、蕹鲜鲆笸猓韵氯藛T還應(yīng)提供相關(guān)證明原件:委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明原件;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報(bào)考的書面證明原件。

  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符,資格復(fù)審不合格的,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格,未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)放棄資格復(fù)審的,由區(qū)教育局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只一次,遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上,遞補(bǔ)工作須在面試工作開始前48小時(shí)完成。因遞補(bǔ)人員自身原因或無法正常聯(lián)絡(luò)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視作資格復(fù)審不合格,不再遞補(bǔ)。

  (四)體檢與考察

  1.確定體檢、考察對(duì)象

  在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績相同,以筆試成績高的排位在前;如筆試成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,加試成績高的排位在前。

  2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  體檢、考察工作實(shí)施前,國家或省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  3. 體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。

  (五)公示、擇崗和聘用

  1.公示:擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

  2.擇崗:公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不

  影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績自主選擇崗位,未按時(shí)參加擇崗的視作自動(dòng)放棄聘用資格。具體崗位在面試之前公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺(tái))上相關(guān)通知信息。

  3.聘用:擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù),辦理聘用手續(xù)后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在崗人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,不予聘用;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,予以解聘。

  (六)遞補(bǔ)辦法

  本次招聘面試前48小時(shí)如報(bào)考人員書面提出放棄面試資格,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢前如書面提出放棄體檢,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  若出現(xiàn)報(bào)考人員未書面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。

  (七)其他事項(xiàng)

  1.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)?!秿徫灰挥[表》中注明一級(jí)學(xué)科(類)的,指該一級(jí)學(xué)科(類)涵蓋的所有二級(jí)學(xué)科(專業(yè))。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。專業(yè)名稱不一致,經(jīng)審核認(rèn)定所學(xué)方向相同相近的,可接受應(yīng)聘。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

  2.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2022年4月26日(本公告或《崗位一覽表》中有專門說明的除外)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

  3.參加筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

  4.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  5.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,人事錄用考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲,持假證件參加考試,使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備,串通作弊或者有組織作弊,由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

  6. 在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

  本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系科室:黃巖區(qū)教育局人事科

  聯(lián)系電話:0576-84121155。

  敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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  2022年4月15日

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