福建省事業(yè)單位招聘_2022年三明市明溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員140名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月24日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，明溪縣人力資源和社會保障局決定組織實(shí)施2022年明溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位

　　經(jīng)三明市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘140人，其中：非衛(wèi)生系統(tǒng)崗位111人、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位29人。招聘崗位具體信息在明溪縣人事考試網(wǎng)(http://mxrsks.lywsrc.com/)向社會統(tǒng)一公布，詳見《 2022年明溪縣非衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)和《 2022年明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡滿18周歲以上，35周歲以下(即在1986年4月至2004年4月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

　　7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

　　(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;

　　6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

　　7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、報(bào)名流程

　　(一)報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

　　報(bào)考者應(yīng)于2022年4月24日8:00至4月28日17:30，登錄明溪縣人事考試網(wǎng)(http://mxrsks.lywsrc.com/)，查詢招聘崗位等信息，完成個(gè)人注冊并選擇符合條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者只能成功報(bào)考1個(gè)崗位。

　　報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫個(gè)人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

　　報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號碼請務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考者提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)，登錄明溪縣人事考試網(wǎng)(http://mxrsks.lywsrc.com/)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對資格初審有異議，須于4月30日下午17:30前通過網(wǎng)上進(jìn)行申訴。

　　(三)確認(rèn)參加考試

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者(含免筆試崗位報(bào)考者)，須在4月25日8:00至4月30日24:00期間登錄明溪縣人事考試網(wǎng)(http://mxrsks.lywsrc.com/)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。報(bào)考者進(jìn)行確認(rèn)后，方可取得考試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)參加考試操作的視為自動放棄考試資格，不得參加筆試(免筆試報(bào)考者不得參加面試)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成確認(rèn)參加考試的報(bào)考者，應(yīng)于2022年5月15日8:00開始登錄明溪縣人事考試網(wǎng)(http://mxrsks.lywsrc.com/)，自行下載打印準(zhǔn)考證(免筆試報(bào)考者打印免筆試通知書)并妥善保管直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　四、資格審核

　　(一)資格初審

　　資格初審是根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對審核。資格初審時(shí)間從4月24日8:00起至4月29日17:30止。

　　(二)資格復(fù)審

　　由明溪縣人力資源和社會保障局采取查看原件等形式對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的發(fā)給《面試通知書》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　五、考試

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月21日(星期六)上午9:00--11:00，筆試考場設(shè)在明溪縣城區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

　　3.筆試成績：筆試卷面總分為100分。筆試成績及合格線將在明溪縣人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　4.報(bào)考者報(bào)考注明“緊缺專業(yè)免筆試”及其他免筆試崗位，且該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未超過1:3的，直接參加面試。否則，需參加筆試。

　　(二)面試

　　1.面試組織。本次面試由明溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。

　　2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在明溪縣人事考試網(wǎng)公布。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

　　若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則經(jīng)明溪縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

　　六、疫情防控要求

　　(一)通過資格審核、確認(rèn)參加考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測，減少非必要流動，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市;

　　(二)5月中旬將發(fā)布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考;

　　(三)5月19日(含19日當(dāng)天)以后，考生還應(yīng)自行到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受新冠核酸檢測;

　　(四)考試當(dāng)天，考生本人新冠核酸檢測報(bào)告為“陰性”、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且符合屬地疫情防控要求的，方可參加考試。

　　(五)縣人力資源和社會保障局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，適時(shí)對招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行必要的調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解支持。

　　七、體檢

　　(一)體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(三)體檢的組織。體檢由明溪縣人力資源和社會保障局組織，具體事宜另行通知。

　　除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

　　八、考核

　　體檢結(jié)果公布后，明溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　(一)公示。擬聘用人員在明溪縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由明溪縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員應(yīng)在明溪縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。新聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。

　　十、考試規(guī)則

　　(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年4月，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2022年9月;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

　　面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象為2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生，以及2020年、2021年服務(wù)期滿考核合格和2022年行將期滿(期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上)的服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生。

　　(二)根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(閩人社函〔2022〕64號)文件，對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，可分別報(bào)考在符合崗位其他資格條件下的大專、本科學(xué)歷崗位。

　　(三)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定。

　　1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過明溪縣人事考試網(wǎng)查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

　　2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

　　3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

　　5.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”(含輔修專業(yè)，下同)證書的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

　　6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi))，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　(四)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

　　(五)崗位信息表“備注”欄中注明“專門崗位”是指專門面向2022年9月前在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘，上述對象報(bào)考專門崗位不享受加分政策。

　　(六)崗位信息表“其他條件”欄中注明“面向本縣戶籍人員(或生源)”是指 2022年4月24日前的常住戶口在我縣的人員或明溪生源2020年、2021年、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。招考范圍限制在“本設(shè)區(qū)市”的，按上述原則類推。

　　(七)加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，明溪縣人力資源和社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月23日至5月27日(正常上班時(shí)間)向明溪縣人力資源和社會保障局考試調(diào)配獎懲股(明溪縣東方軍路166號勞動大廈四樓)提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在明溪縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

　　1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員公共科目筆試卷面成績加5分。

　　2.退役士兵、退役運(yùn)動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運(yùn)動員加9分;獲得省運(yùn)動會冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運(yùn)動員加7分。退役運(yùn)動員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級體育部門出具的退役運(yùn)動員文件或相關(guān)材料。

　　服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　　以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。

　　3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動員，不再享受加分待遇。

　　(八)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。緊缺專業(yè)免筆試崗位不受開考比例限制，其他特殊崗位經(jīng)研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由明溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

　　(九)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與本次招考無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(十)體檢對象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

　　(十一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

　　(十二)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績上合格線的報(bào)考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

　　(十三)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　(十四)招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，應(yīng)及時(shí)與明溪縣人力資源和社會保障局考試調(diào)配獎懲股(0598-2811115)溝通，不及時(shí)溝通的，造成無故缺考等不必要的資源浪費(fèi)，按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫并通報(bào)其他相關(guān)部門。

　　(二)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)明溪縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

　　(三)明溪縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。聯(lián)系電話：0598-2811115。

　　(四)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測，確保順利參考。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

　　(二)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，故意浪費(fèi)招聘資源的，聘用后不報(bào)到的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入誠信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(三)明溪縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由明溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2022年明溪縣非衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　2022年明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　明溪縣人力資源和社會保障局

　　2022年4月22日

　　原標(biāo)題：明溪縣人力資源和社會保障局 關(guān)于2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

　　地址來源：http://mxrsks.lywsrc.com/