為深入實(shí)施全省“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，滿足村(社區(qū))用人需求，按照招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員有關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)省委組織部、省委編辦、省人社廳部署要求，決定公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職324人。其中，到村工作187人、到社區(qū)工作137人。具體招聘計(jì)劃詳見《2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

　　(三)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

　　(四)35周歲以下(1986年4月24日之后出生，含當(dāng)日)，具有本科及以上學(xué)歷，在?；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好。具有研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年4月24日之后出生，含當(dāng)日)。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位計(jì)劃表》)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

　　(四)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員);

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員;

　　(八)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)考方法及程序

　　本次公開招聘筆試報(bào)名，資格審查、考務(wù)費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印等程序具體要求請(qǐng)于4月28日登錄大慶市政府網(wǎng)站查看筆試報(bào)名通知。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名聘用資格。通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過資格審查的，可在報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。筆試報(bào)名到期結(jié)束后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1，對(duì)達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)特殊崗位或急需、短缺專業(yè)招聘達(dá)不到比例要求的，經(jīng)大慶市公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考人員應(yīng)在2022年5月7日登錄報(bào)考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。取消的請(qǐng)按報(bào)考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　根據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))，筆試考務(wù)費(fèi)為45元。

　　四、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)，一張卷，滿分為100分。

　　2、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件和黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見有關(guān)說明項(xiàng)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布當(dāng)日。

　　4、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

　　(二)面試

　　1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如有不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

　　進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、防疫等相關(guān)要求詳見報(bào)考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi));報(bào)考有戶籍要求崗位考生需提供戶口簿原件及復(fù)印件;2022年高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況的證明;職位條件要求是中共黨員的，需要黨組織關(guān)系所在單位提供黨員證明;保管檔案證明(檔案存放在大慶市人力資源服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可);2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職考試考生誠(chéng)信承諾書(詳見附件2);報(bào)考崗位要求的其他材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2、面試方式。原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由各縣(區(qū))負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議人員，由各縣(區(qū))按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。各縣(區(qū))根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排招聘人員具體工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉1年后，統(tǒng)籌安排到村工作;街道事業(yè)單位招聘人員在街道培養(yǎng)鍛煉1年后，統(tǒng)籌安排到社區(qū)工作，在村、社區(qū)服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時(shí)間)。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘中年齡、學(xué)歷、戶籍、服務(wù)期限等資格時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年4月24日(含當(dāng)日);2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。

　　(二)筆試加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見報(bào)考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站通知。符合加分政策的報(bào)考人員需提供身份證原件及復(fù)印件，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。加分確認(rèn)須由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)材料，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(三)報(bào)考人員自報(bào)名之日起需時(shí)刻關(guān)注大慶市政府網(wǎng)站及報(bào)考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)按照現(xiàn)行防疫要求，考生在參加筆試加分確認(rèn)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前，須需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))，接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測(cè)量(體溫<37.3℃)合格者，方可參加相關(guān)考試環(huán)節(jié)?？记?4天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的考生、考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生入場(chǎng)時(shí)須提供24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性證明;對(duì)考前14天內(nèi)解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿解除隔離的證明，由現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估，合格后方可入場(chǎng)。其他異常情況，由現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員進(jìn)行健康評(píng)估后，決定是否允許其參加考試。考生進(jìn)出考點(diǎn)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩(工作人員進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)短暫摘下口罩)，注意保持安全距離?？忌蚩紩r(shí)需佩戴口罩，筆試時(shí)全程佩戴口罩，面試時(shí)應(yīng)摘下口罩。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在大慶市政府網(wǎng)站及報(bào)考縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。凡有考生不按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，如造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　(六)本公告由大慶市公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見附件1。

　　附件1：2022年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：2022年度公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職考試考生誠(chéng)信承諾書.docx

　　大慶市公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年4月24日