為進(jìn)一步強(qiáng)化教師配置，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好區(qū)域性最好教育，打造川東北教育名縣，根據(jù)我縣人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向我縣農(nóng)村學(xué)校在職在編教師，公開(kāi)考調(diào)60人到城區(qū)學(xué)校任教，公告如下。

　　一、考調(diào)崗位及名額

　　具體崗位及名額見(jiàn)《岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師崗位表》(附件1)。

　　二、考調(diào)范圍

　　符合考調(diào)條件的本縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校在職在編教師。

　　三、組織形式

　　整個(gè)考試工作在縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由縣教育科技和體育局組織實(shí)施。

　　四、考調(diào)原則

　　(一)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則

　　(二)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘用原則

　　五、報(bào)考條件

　　(一)忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格(試用期考核為“不確定等次”的，如已按期轉(zhuǎn)正，則該年度考核視同為合格)及以上等次。

　　(二)40周歲及以下(1982年5月5日及以后出生)。

　　(三)報(bào)考初中各學(xué)科的教師須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師須具有專科及以上學(xué)歷。

　　(四)2019年秋季及以前在我縣農(nóng)村學(xué)校任教的在職在編教師。

　　(五)報(bào)考初中各學(xué)科的教師須具有初中及以上教師資格證書(shū)，且2019年9月以來(lái)曾任教初中及高中學(xué)科;報(bào)考小學(xué)各學(xué)科的教師須具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，且2019年9月以來(lái)曾任教小學(xué)或初中學(xué)科。

　　(六)報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，報(bào)考初中學(xué)科的教師須具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。

　　(七)報(bào)考統(tǒng)考學(xué)科的，近五個(gè)學(xué)期(2019年9月至2022年1月)期末統(tǒng)考成績(jī)至少1次名列該督導(dǎo)責(zé)任區(qū)同年級(jí)同學(xué)科前三分之一(按四舍五入法計(jì)算名次，下同)，或至少獲縣級(jí)及以上競(jìng)教等次獎(jiǎng)1次(獲獎(jiǎng)情況以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn))。

　　報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的，近五年(2017年4月至2022年3月)個(gè)人至少獲縣級(jí)及以上教育主管部門(mén)(含教研室、技裝所)、黨委政府表彰(揚(yáng))1次(包括課件制作、競(jìng)教、課題、論文獲獎(jiǎng)等)，或指導(dǎo)所教學(xué)科學(xué)生獲縣級(jí)及以上指導(dǎo)獎(jiǎng)至少1次。

　　以上獲獎(jiǎng)時(shí)間均以發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(八)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。

　　1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考的其他情形的。

　　六、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技和體育局二樓政工人事股。

　　(三)報(bào)名所需資料

　　1.本人申請(qǐng)(本人申請(qǐng)必須清楚表述出“自愿服從用人單位的崗位管理”的要求，且由編制學(xué)校簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章);

　　2.《岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》(附件2，編制學(xué)校須簽署是否符合報(bào)考條件的意見(jiàn));

　　3.《岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件3，附件3和近期2寸JPG格式彩色證件照均須拷盤(pán)，證件照以“姓名+身份證號(hào)”的格式命名);

　　4.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

　　5.筆試報(bào)名費(fèi)50元/人;

　　(四)每人限報(bào)一個(gè)層次中的一門(mén)學(xué)科，不得兼報(bào)。

　　七、考調(diào)辦法

　　本次教師考調(diào)采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%，面試占60%;其他學(xué)科筆試占50%，面試占50%。

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1.考試時(shí)間：2022年5月29日(5月27日上午在縣教育科技和體育局二樓政工人事股憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、被代領(lǐng)人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2.考試內(nèi)容：筆試科目相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　3.考試方式：閉卷考試。考生須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試)。

　　4.開(kāi)考比例：開(kāi)考比例為2：1，未能達(dá)到開(kāi)考比例的，考調(diào)名額相應(yīng)調(diào)減。

　　5.筆試成績(jī)6月7日前在http：//www.scyc.gov.cn/網(wǎng)站(岳池縣人民政府網(wǎng)站)進(jìn)行公示。

　　(二)面試(滿分100分)

　　按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績(jī)1：2的比例確定面試人選。同一職位最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開(kāi)考比例低于規(guī)定比例時(shí)，仍視為有效比例。某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，面試者總成績(jī)低于差額面試職位最低成績(jī)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)職位總成績(jī)不低于本次差額面試職位最低成績(jī)的80%)。

　　面試分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場(chǎng)限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。

　　1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：6月9日上午8：30—12：00

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技和體育局二樓政工人事股

　　(3)報(bào)名費(fèi)80元/人。

　　2.面試時(shí)間及內(nèi)容

　　(1)面試時(shí)間：2022年6月11日。

　　(2)面試內(nèi)容：面試備課、講課時(shí)間分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材;初中學(xué)科講課內(nèi)容為八年級(jí)教材，小學(xué)體育、初中體育學(xué)科均為2013年教育部審定的義務(wù)教育教科書(shū)《體育與健康》八年級(jí)教材。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試采取講課+技能測(cè)試的方式進(jìn)行。音樂(lè)技能測(cè)試為即興彈(鋼琴)唱和自選項(xiàng)目(舞蹈[伴舞音樂(lè)自備]、器樂(lè)自選一項(xiàng)，鍵盤(pán)器樂(lè)除外，樂(lè)器自備);美術(shù)技能測(cè)試為靜物素描和自選項(xiàng)目(國(guó)畫(huà)、色彩命題畫(huà)、紙立體、手工制作、版畫(huà)任選一項(xiàng)，畫(huà)筆、顏料、四開(kāi)繪畫(huà)紙等材料自備);信息技術(shù)技能測(cè)試為上機(jī)操作。講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)分別占30%和70%。

　　體育技能測(cè)試為講課+技能測(cè)試的方式同時(shí)進(jìn)行，主要是隊(duì)列訓(xùn)練、田徑和球類(籃球、排球、足球三項(xiàng)抽測(cè)一項(xiàng))和自選項(xiàng)目(個(gè)人特長(zhǎng)展示)。

　　其他學(xué)科面試采取講課方式進(jìn)行。

　　(3)面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分、集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　(三)考察

　　1.考察對(duì)象確定：根據(jù)總成績(jī)分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對(duì)象。如果因總成績(jī)相同而無(wú)法確定最后一名考察對(duì)象時(shí)，則面試成績(jī)高者列入考察對(duì)象，若面試成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為考察對(duì)象，擇優(yōu)錄取。

　　2.考察形式及內(nèi)容：通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪的方式對(duì)考察對(duì)象的近三年(含面試后)政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績(jī)、年度考核等進(jìn)行德、能、勤、績(jī)定性考察，考察等次分為“合格”或“不合格”。

　　3.考察時(shí)間：2022年7月(具體時(shí)間另行通知)。

　　八、錄取

　　(一)選崗

　　1.選崗時(shí)間：2022年7月(具體時(shí)間另行通知)。

　　2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和)從高分到低分由其本人依次選崗，在選崗時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

　　選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消其錄取資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

　　(二)辦理手續(xù)

　　按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理。在接到通知后1個(gè)月內(nèi)，學(xué)校須辦理完成人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，逾期不再辦理。

　　九、紀(jì)律要求

　　1.各督導(dǎo)責(zé)任區(qū)、相關(guān)學(xué)校要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核實(shí)報(bào)考教師的資格條件;報(bào)考教師要承諾所提供的材料信息真實(shí)有效。若弄虛作假，將倒查責(zé)任，并追究督導(dǎo)責(zé)任區(qū)組長(zhǎng)、相關(guān)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任，報(bào)考教師本人三年內(nèi)不得申請(qǐng)參加縣城考調(diào)，本年度其師德考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　2.報(bào)考教師一旦進(jìn)入考察程序且考察合格者，不得放棄選崗，否則報(bào)考教師本人三年內(nèi)不得申請(qǐng)參加縣城考調(diào)，本年度其師德考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　3.考聘教師到崗后，須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，服從考聘學(xué)校崗位聘用、職稱評(píng)定等管理。

　　本方案解釋權(quán)歸縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育科技和體育局。

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1.岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師崗位表

2.岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表

3.岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表

　　岳池縣教育科技和體育局 岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月25日