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2022湖南株洲炎陵縣教育局教師招聘公告(28人)

2022-04-26 16:56  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師28名。

  一、招聘原則及用人單位情況簡(jiǎn)介

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓,是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和武深、衡炎、炎睦三條高速公路通過(guò),交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所,職業(yè)高中1所,初級(jí)中學(xué)6所,九年一貫制學(xué)校10所,小學(xué)10所,教學(xué)點(diǎn)9所,公辦幼兒園16所。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.年齡在18周歲以上(2004年4月26日以前出生)至35周歲以下(1986年4月26日以后出生);

  7.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附表1);

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2022應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考)、2022年應(yīng)屆公費(fèi)定向師范畢業(yè)生;

  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

  計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師28名(其中義務(wù)教育學(xué)校教師24名,職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名),招聘的崗位條件、要求等詳見(jiàn)附表1。

  四、發(fā)布信息

  招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  其他各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并查閱。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1.報(bào)名時(shí)間及方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為5月11日上午8:00至5月15日上午12:00,在此期間通過(guò)炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)鏈接完成報(bào)名。

  2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:5月11日上午8:00至5月15日18:00,炎陵縣教育局負(fù)責(zé)資格初審??忌鷮?duì)招考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與炎陵縣教育局聯(lián)系(咨詢電話0731-22027976)。

  3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:完成報(bào)名并通過(guò)初審的報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在“炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”公告通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站,逾期未打印準(zhǔn)考證的,視同放棄考試資格。

  4.報(bào)名要求:

 ?、賵?bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫(xiě)。

 ?、诿棵麘?yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。

 ?、厶峤痪W(wǎng)上報(bào)名信息期間,未審核(未通過(guò))人員可以修改自己的報(bào)考信息,也可以改報(bào)符合條件的其他崗位,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過(guò)后,報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

  ④報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

 ?、輵?yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

 ?、迿C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。

 ?、邎?bào)考人員必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、普通話證。

 ?、嗾衅笉徫挥袘艏蟮囊詰艨诓緸闇?zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前具有該崗位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)的戶口。

  六、資格審查及考試

  1.資格復(fù)審

  (1)資格復(fù)審由炎陵縣教育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、及相關(guān)事項(xiàng)另行通告;

  (2)資格復(fù)審對(duì)象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次確定,筆試成績(jī)同分的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;

  (3)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄;因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),如筆試成績(jī)相同,則同時(shí)遞補(bǔ)。

  2.考試方式:采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的考試方式。

  3.筆試

  (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證上通知。

  (2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  (3)筆試開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。凡降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試采用百分制。

  4.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

  (1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式:資格復(fù)審合格人員參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取上微型課的形式進(jìn)行,時(shí)量為10分鐘,備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘;音體美崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試增加特長(zhǎng)展示內(nèi)容。

  (2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員相應(yīng)學(xué)科教學(xué)的綜合素質(zhì)。

  (3)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通告。

  5、成績(jī)合成

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%

  專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=特長(zhǎng)展示成績(jī)×50%+上微型課成績(jī)×50%

  筆試成績(jī)、特長(zhǎng)展示成績(jī)、上微型課成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合成績(jī)均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

  七、體檢與考察

  1.體檢

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合成績(jī)未達(dá)到60分者不予確定入圍體檢,入圍人員綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,如果筆試成績(jī)也相同的,增加考核環(huán)節(jié),按考核成績(jī)從高分到低分依次確定。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施,另增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)用自理。

  2.考察

  體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù),凡因個(gè)人原因未按時(shí)辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。

  如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補(bǔ)。

  八、公示與聘用

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由炎陵縣教育局調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)紀(jì)檢部門(mén)、人社部門(mén)審定。

  公示期滿且無(wú)異議的,被聘用人員必須服從組織分配并與用人學(xué)校簽訂聘用合同,被聘用人員的最低服務(wù)期為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  九、特別提示

  1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  2.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律 ,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  3.疫情防控期間,請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作,嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

  4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委、炎陵縣人社局全程參與監(jiān)督,招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  政策咨詢電話

  炎陵縣教育局:0731-22027976

  監(jiān)督電話

  炎陵縣人社局:0731-22542803

  炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委:0731-26220016

  本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋?!?/p>

1、2022年炎陵縣教育局公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位條件

  炎陵縣教育局

  2022年4月26日

標(biāo)簽: 湖南教師招聘    2022教師招聘    

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