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2022年浙江省衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位招聘56人公告

2022-04-27 11:58  |  衢江區(qū)人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2022年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位招聘56人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月6日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補員需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次衢江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2022年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1,以下簡稱計劃表)。

  二、招聘范圍、對象

  (一)本次招聘面向具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員,部分崗位對學(xué)歷學(xué)位另有要求的,按其要求執(zhí)行,詳見計劃表。

  (二)面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位,除2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外,2020年、2021年普通高校畢業(yè)生以及2020年1月至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員亦可報考。

  (三)戶籍要求為“衢州市”的崗位,面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報考:

  1.應(yīng)聘人員的配偶為衢州市戶籍的;

  2.應(yīng)聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的;

  3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的。

  (四)“勞動保障員2”崗位面向優(yōu)秀村社干部招聘,其范圍和對象為:

  1.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員;

  2.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi),現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職滿3年、現(xiàn)聘專職社區(qū)工作者連續(xù)聘滿5年以上的人員。

  在本輪村級組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職,在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后,改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員,其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時間計算。在任職期間受過處分或?qū)Ρ敬灏l(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的村社干部,不得報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的,不計入任職時間。

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  (二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (四)年齡有關(guān)要求。年齡35周歲以下為1986年5月12日后出生,其他以此類推。衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村“兩委”正職或社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的,年齡要求放寬到40周歲以下。

  (五)學(xué)歷及專業(yè)有關(guān)要求

  1.崗位所需的學(xué)歷學(xué)位取得時間有關(guān)要求:

  (1)在2022年5月12日前已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,可以報考;

  (2)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料報考,但須在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用;

  (3)在資格復(fù)審前能取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可以報考。

  2.具有較高學(xué)歷人員報考學(xué)歷要求較低的崗位時,須符合該崗位所需學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。

  3.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗證畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考,但不能以輔修專業(yè)報考。

  (六)下列對象不得報考

  1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員,在2022年5月12日前,不能取得所在單位及其主管部門同意報考書面證明的;

  2.具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考。

  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)所屬事業(yè)單位未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位,待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配,不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的;

  4.具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定,并結(jié)合招聘單位崗位情況進(jìn)行聘用,不愿高職低聘的;

  5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的;

  6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

  (七)應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

  (八)符合招聘崗位所需的其他資格條件,詳見計劃表。

  本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、養(yǎng)老保險繳納等時間,統(tǒng)一截止到2022年5月12日。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。

  四、招聘程序和辦法

  本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  2022年4月26日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)發(fā)布招聘信息。

  本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布,不再另行電話或短信通知,請報考者及時關(guān)注。

  (二)注冊及報名

  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

  1.注冊及報名時間:2022年5月6日9:00-2022年5月12日17:00

  2.報名平臺:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺

  3.報名網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com

  4.注意事項

  應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細(xì)的真實信息后,應(yīng)及時選擇單位和崗位進(jìn)行報名和確認(rèn),一旦確認(rèn)將不能更改。每位應(yīng)聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認(rèn)報考崗位、未交費的,均視為無效報名。

  (三)資格初審

  1.時間:2022年5月6日9:00-5月13日17:00。

  2.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

  應(yīng)聘人員可登陸報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過資格初審,但仍在報名時間內(nèi)的,可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響,資格初審工作不能確保在報名時間內(nèi)完成,請應(yīng)聘人員認(rèn)真選擇報考崗位。

  (四)網(wǎng)上繳費

  1.時間:2022年5月15日12:00-5月17日12:00。

  2.根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定,繳納考試費每人每科50元。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認(rèn)的,視為自動放棄報考資格。

  3.應(yīng)聘人員屬低保戶的,請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”,并在5月13日17:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(383966180@qq.com),郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費,經(jīng)審核后免除其考試費,若5月16日9:00時登陸報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài),請及時聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局,聯(lián)系電話:0570-3838728。

  (五)公布核減崗位

  1.各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位,經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位研究決定,可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位,招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。

  2.招聘計劃數(shù)核銷的招聘崗位,應(yīng)聘人員可在自核減計劃公布起24小時內(nèi)按要求進(jìn)行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考試費。

  (六)下載并打印準(zhǔn)考證

  下載并打印準(zhǔn)考證時間初步定于5月27日-5月29日,筆試時間初步定于5月29日上午。請已完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員及時登錄報名平臺下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。

  (七)筆試

  1.筆試采用閉卷形式??颇繛椤毒C合素質(zhì)測試》、《綜合應(yīng)用能力》兩個科目,滿分為100分?!毒C合素質(zhì)測試》為客觀題、《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,主要包括時事政治、公民道德、人文歷史、公共管理、科技、經(jīng)濟、法律、公文、國省市區(qū)情、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、小申論、寫作等。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證,按規(guī)定時間和地點參加考試。

  2.筆試結(jié)束后,現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時間滿2年以上,報考面向村社干部招聘崗位的人員,實行筆試總成績加5分。

  3.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,未按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試資格。

  4.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢,查詢時間另行通知。

  (八)資格復(fù)審

  1.筆試結(jié)束后,對筆試合格人員根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加資格復(fù)審對象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

  2.現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下:

  (1)按要求填寫信息、貼上照片的《2022年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》;

  (2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

  (3)能證明符合戶籍放寬要求的戶口本、結(jié)婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險情況的證明(原件及復(fù)印件),戶籍要求不限的崗位可不提供;

  (4)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)并現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)信網(wǎng)核驗,其中2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表及三方協(xié)議,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

  (5)招聘崗位所需的其他材料:

  ①專業(yè)技術(shù)任職資格證書(原件及復(fù)印件)。

  ②衢江傳媒集團“新聞采編1、2”的2個崗位,符合專業(yè)不限條件的,須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)材料。

 ?、鄞迳绺刹刻峁┤温毼募认嚓P(guān)材料,其中優(yōu)秀社區(qū)工作者應(yīng)提供《優(yōu)秀專職社區(qū)工作者報名推薦表》。

  ④委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明。

 ?、莘险衅笉徫毁Y格條件要求的其他材料。

  3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的,由本人申請,經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

  (九)面試

  1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核。

  2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證,按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試資格,相關(guān)崗位不再遞補。

  (十)體檢

  1.面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分,即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

  2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

  3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施,按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員報考衢江區(qū)青少年活動中心“美術(shù)教師”崗位的,體檢結(jié)論為“不合格”。

  4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,相關(guān)崗位可依次遞補。

  (十一)考核

  1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核工作由衢江區(qū)人力社保局會同各相關(guān)單位按有關(guān)程序?qū)嵤?,參照國家公?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

  2.考核期一般不超過60天,自入圍考核對象公布之日起計算。考核結(jié)論為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”,考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

  (十二)公示聘用

  1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。

  2.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對象名單公示前放棄聘用資格的,取消其聘用資格,由區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

  各招聘崗位擬聘用對象公示后,擬聘用對象放棄聘用資格(含不按規(guī)定時間辦理報到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同)或取消其聘用資格的,相關(guān)崗位不再遞補。

  各招聘崗位擬聘用對象公示后,未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的,記入誠信檔案庫。

  3.事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理,首次簽訂聘用合同的期限為5年(含試用期)。試用期(見習(xí)期)一般為1年,其中實際工作經(jīng)歷可計算連續(xù)工齡6個月以上的人員,試用期可為6個月。試用期(見習(xí)期)滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期(見習(xí)期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

  4.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員須在衢江區(qū)服務(wù)滿5年(含試用期)。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的,須支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。

  五、其它有關(guān)事項

  1.在招聘過程中,招聘單位對應(yīng)聘人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供教育部學(xué)籍在線驗證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單等相關(guān)材料。

  2.擬聘用人員在辦理報到前須與原單位解除關(guān)系,在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù),請自行提前做好溝通協(xié)商,特別是原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試的,收到面試通知書后須書面報告所在單位。

  3.資格審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

  4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  5.本次招聘工作,衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

  6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力,參照教育部、2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報考所須條件等要求需要咨詢時,應(yīng)聘人員可在工作日上班時間(8:30-12:00 14:00-17:30)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計劃表”上)。對招聘單位審核有異議的,可向衢江區(qū)人力社保局反映,聯(lián)系電話:0570-3838706。

  7.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0570-3838106。

  8.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

  9.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

  附件:

  1.2022年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

  2.衢江區(qū)簡介.docx

  衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

  2022年4月26日

  原標(biāo)題:2022年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://www.qjq.gov.cn/art/2022/4/26/art_1389659_59013558.html

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