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2022山東濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)公告(25人)

2022-04-27 15:20  |  嘉祥縣人民政府  |  責(zé)編:華圖小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)嘉祥縣事業(yè)單位年度引才計劃,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定實(shí)施事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

  (一)引進(jìn)數(shù)量

  25名(具體崗位需求見附件1)。

  (二)引進(jìn)范圍

  2020-2021年畢業(yè)、2022年應(yīng)屆畢業(yè),且未落實(shí)過工作單位的國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。

  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

  二、引進(jìn)條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (五)博士研究生45周歲以下(1976年5月5日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1981年5月5日以后出生);

  (六)具備崗位要求的其他資格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

  三、引進(jìn)程序

  (一)報名

  報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  1、個人報名

  報名時間:2022年5月5日9:00-5月7日16:00

  查詢時間:2022年5月5日11:00-5月8日16:00

  報名網(wǎng)站:嘉祥政府網(wǎng)(http://www.jiaxiang.gov.cn/)

  報名人員登錄報名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在5月7日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

  報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消其本次報名資格。

  2、單位初審

  初審時間:2022年5月5日9:00-5月8日16:00

  引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

  3、打印表格

  報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年5月9日16:00前,下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。

  (二)資格審查

  引才主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查方式、時間、地點(diǎn)由資格審查部門(單位)確定并通知考生。

  報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:

  (1)《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;

  (2)二代身份證;

  (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

  (4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議;

  (5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

  (6)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)的高校畢業(yè)生,采取“承諾+容缺”方式,可先行承諾和參加考試,后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)。對虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;

  (7)與報名時一致的1寸同底版照片3張;

  (8)報到證以及崗位資格條件需要的其他材料。

  資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄。

  資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報名或聘用資格。

  (三)組織考試

  考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。根據(jù)資格審查結(jié)果,可先通過面談方式按不超過1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接進(jìn)行面試。面談由引才主管部門(單位)組織實(shí)施,面談成績不計入面試成績。

  面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施,可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得列為考察體檢對象。

  (四)考察體檢

  根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃,由高分到低分按1 :1等額組織考察、體檢??疾旃ぷ髟诳h事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由引才主管部門(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。

  考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察報名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

  博士研究生按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察測評,同意聘用的報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

  (五)公示聘用

  對考察、體檢合格人員,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由引才單位提出聘用意見,辦理聘用手續(xù)。對2022屆高校畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù),如未能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  四、服務(wù)和待遇

  引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實(shí)名制管理。

  五、其他

  1、此次引才實(shí)施過程中的公告、通知、擬聘用人員名單等需要公開的信息將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,并保持報名時所留電話暢通。因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

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  2022年嘉祥縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

  報名須知.doc

標(biāo)簽: 山東    選調(diào)生    

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