根據(jù)榮成市教體局轄屬學校教師崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年榮成市教育和體育局公開招聘教師有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件。

　　5.應聘人員年齡要求：初級崗位要求40周歲以下。其中，30周歲以下是指1991年5月10日以后出生，35周歲以下是指1986年5月10日以后出生，40周歲以下是指1981年5月10日以后出生。

　　6.學歷學位證書和教師資格證要求：應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書等;其他應聘人員須在2022年5月10日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等。對受疫情影響推遲2022年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學教師資格考試報考相關條件的，可先報名參加公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，則自動喪失已獲得的中小學教師公開招聘擬聘用資格。

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附表)。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)其他條件

　　1.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　2.對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學歷學位認證書，待正式取得國(境)外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。

　　3.取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

　　4.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人管理權限部門單位同意。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。

　　5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年5月10日為截止日期。

　　6.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀非應屆普通高校學生;

　　3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

　　4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　榮成市教育和體育局公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2022年榮成市教育和體育局公開招聘教師崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。其中，榮成市教育和體育局轄屬各幼兒園為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。

　　三、報名、初審

　　報名、初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名時間：2022年5月10日9:00—5月12日16:00

　　查詢時間：2022年5月10日11:00—5月13日16:00

　　報名、查詢網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站

　　(http://www.rongcheng.gov.cn)

　　具體辦法：

　　(一)崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與榮成市教育和體育局聯(lián)系。

　　招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。

　　若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相近似，應聘人員應主動聯(lián)系榮成市教育和體育局介紹有關情況，確屬相關相近的，報事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，在榮成市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè) 申請時間截止2022年5月12日11：00，逾期申請的，不再增補。

　　(二)個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2022年5月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(三)單位初審。榮成市教育和體育局指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;未通過初審的，要說明理由;提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，榮成市教育和體育局安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　(四)網(wǎng)上查詢。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2022年5月12日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審人員于2022年5月24日9:00—5月28日9:30登錄報名網(wǎng)站，打印筆試準考證，以及《榮成市教育和體育局公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，內(nèi)含《誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用)。

　　報名結束后，若應聘人數(shù)達不到規(guī)定的開考比例(1:3)，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進行一次。

　　取消或核減的招聘計劃，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計劃，有關調(diào)劑情況在榮成市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行;擬進入面試范圍人員的資格審查現(xiàn)場進行。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在榮成市人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向榮成市教育和體育局提交《報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?，包括：

　　1.2022年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③教師資格證書(2022應屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2022年8月31日前取得，受疫情影響人員除外)。

　　2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書;③教師資格證書(受疫情影響人員除外);④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》;⑤在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位(部門)蓋章的《同意應聘介紹信》(附件2)，對按時出具有困難的，經(jīng)榮成市教育和體育局同意，可在考察前提供;⑥對應聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關工作經(jīng)歷證明材料，工作經(jīng)歷年限均截止2022年5月10日前。

　　3.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

　　取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科。考試內(nèi)容包括教育基礎知識和專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。其中，中小學、威海水產(chǎn)學校教師崗位教育基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎知識，幼兒教師崗位教育基礎知識包括學前教育學、學前心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎知識;專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，其中：中小學、威海水產(chǎn)學校教師崗位為相應學科專業(yè)知識，幼兒教師崗位為學前教育專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由榮成市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　筆試時間：2022年5月28日9：00—11：00

　　筆試地點：在筆試準考證注明。

　　2.面試

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采取試講、專業(yè)測試等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間、地點等有關事宜，在榮成市人民政府網(wǎng)站公布。面試費每人70元。

　　面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。若筆試成績也出現(xiàn)并列的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作?？疾靺⒖紘摇⑹」珓諉T考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

　　未經(jīng)榮成市教育和體育局同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，榮成市教育和體育局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用備案通知書》，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定3年的最低服務年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

　　七、疫情防控要求

　　(一)考生應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。所有考生入場時須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，且自考前14天起至考試當天，考生采取自查自報的方式進行健康監(jiān)測，早晚各進行一次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件3)。

　　(二)考生須提前申領“山東省健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進入考點前應主動出示，并接受體溫測量。體溫≥37.3℃的考生，須進行體溫復測。體溫復測后仍高于37.3℃，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場考試。

　　(三)如疫情防控相關要求發(fā)生變化，將于考前通過榮成市人民政府網(wǎng)站，發(fā)布最新疫情防控須知，請廣大考生隨時關注，了解最新要求。

　　八、其他

　　(一)嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(二)應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢榮成市教育和體育局政工科。

　　咨詢電話：0631-7564054

　　請在工作時間段(工作日8:30-12:00，13:30-17:30)撥打以上電話。

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1、2022年榮成市教育和體育局公開招聘教師崗位計劃表

2、同意應聘介紹信

3、考試人員健康管理信息采集表

　　榮成市教育和體育局

　　2022年4月27日