根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，市委組織部決定開展2022年度市直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和市直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、遴選(選調(diào))職位

　　公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位;

　　公開選調(diào)職位為八級職員及以下職位。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)公開遴選

　　1.遴選對象

　　(1)全市各縣(市、區(qū))及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　(2)全市各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案且在編在崗的工作人員。

　　2.遴選條件

　　(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(3)具有2年以上公務(wù)員機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。在本單位工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

　　(4)具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷。報考一級主任科員及以下職級職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級。

　　除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下。

　　(5)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(7)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止2022年4月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　(二)公開選調(diào)

　　1.選調(diào)范圍

　　全市各縣(市、區(qū))財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員和中央及省所屬機關(guān)設(shè)在各縣(市、區(qū))單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的工作人員。

　　2.資格條件

　　(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

　　(2)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

　　(3)具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

　　(4)年度考核均為合格以上等次。

　　(5)具備公開選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作能力和任職經(jīng)歷。

　　(6)具有正常履行職責的身體條件。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止2022年4月，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　本次公開遴選(選調(diào))工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示、批復(fù)及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

　　(一)職位查詢

　　各遴選(選調(diào))職位、資格條件等情況，詳見《平?jīng)鍪?022年市直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和市直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員職位表》(以下簡稱《公開遴選(選調(diào))職位表》)，可通過平?jīng)鲩T戶網(wǎng)(www.pingliang.gov.cn)或平?jīng)鳇h建網(wǎng)(zzb.pingliang.gov.cn)下載(詳見附件1、2)。報名人員如需咨詢報名相關(guān)事項，可按照《公開遴選(選調(diào))職位表》公布的電話與遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)聯(lián)系。

　　(二)報名

　　采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，不收取報名費。報名時間：2022年4月28日(星期四)8:30至5月13日(星期五)18:00，共10個工作日(不含法定節(jié)假日)。具體步驟如下：

　　1.報名人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報職位，自行下載打印《平?jīng)鍪?022年市直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和市直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件3)，如實填寫詳細信息。

　　2.報名人員按照干部管理權(quán)限將《報名表》報所在縣(市、區(qū))組織人事部門審核，簽注意見并加蓋公章。

　　3.報名人員將審核蓋章后的《報名表》及職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表以電子圖片形式一并上傳報考職位專用郵箱。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的，不予進行資格審查。

　　報名人員如需咨詢有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)聯(lián)系。

　　報名人員限報1個遴選(選調(diào))職位，多報無效。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;報名人員應(yīng)按要求如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，取消遴選(選調(diào))資格。

　　如報名人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)同意，由畢業(yè)院校開具說明，認定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時一并提供審核。

　　(三)資格審查

　　遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格審查，對審查工作有其他要求的，報名人員按其要求辦理。對上傳《報名表》的報名人員，各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)應(yīng)在24小時內(nèi)完成資格審查，并及時反饋資格審查結(jié)果。

　　報名期間，資格審查“不合格”的報名人員，可改報其他職位。填報資料不全的，應(yīng)根據(jù)報考機關(guān)(單位)要求補充完善相關(guān)資料，重新報考。

　　資格復(fù)審在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。資格復(fù)審時，報名人員須提供本人有效居民身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件，同時提供本人公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表復(fù)印件，并加蓋組織人事部門印章。另需其他材料的，遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)應(yīng)提前通知報名人員準備。資格復(fù)審不合格者，取消筆試資格。

　　資格審查貫徹公開遴選(選調(diào))全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其遴選(選調(diào))資格。

　　本次公開遴選(選調(diào))筆試開考比例不得低于3∶1。資格審查結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少遴選(選調(diào))計劃，直至達到開考比例。減少遴選(選調(diào))計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。減少遴選(選調(diào))計劃或者取消職位在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鳇h建網(wǎng)公布，報考取消職位的人員，可于2022年5月23日(星期一)8:30至5月24日(星期二)18:00改報其他職位。

　　(四)準考證領(lǐng)取

　　通過資格復(fù)審的報名人員，筆試前2個工作日內(nèi)在遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)領(lǐng)取筆試準考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試(含業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識加試)。

　　(一)筆試

　　1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行，由市委組織部統(tǒng)一組織，滿分為100分。

　　2.時間和地點。筆試時間、地點另行通知。報名人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　3.成績查詢。筆試結(jié)束后，報名人員可登錄平?jīng)鲩T戶網(wǎng)或平?jīng)鳇h建網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　(二)面試

　　面試由各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)組織實施，總分為100分。

　　面試結(jié)束后，遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)負責計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)根據(jù)職位需要，經(jīng)市委組織部同意，可以組織職位業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識加試，總分為100分，加試的時間、地點、方式由遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)確定。

　　加試結(jié)束后，遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)負責計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績×50%+(面試成績×60%+加試成績×40%)×50%。

　　筆試、面試、加試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　面試及加試的時間、地點另行通知。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察工作由各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)負責。

　　(一)體檢

　　各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)可根據(jù)實際，確定是否組織報名人員體檢。如果組織體檢，應(yīng)當按照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院由市委組織部會同市衛(wèi)生健康委指定。體檢標準和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序依次等額遞補。總成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作只進行1次。

　　(二)考察

　　采取差額考察的辦法進行，根據(jù)考察對象考試綜合成績由高到低的順序，按照遴選(選調(diào))職位與考察人選1∶1.5至1∶2的比例由遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)確定。各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)要派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，一般由組織(人事)部門的人員和熟悉遴選(選調(diào))職位情況的人員共同組成。考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(選調(diào))職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)(單位)?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。要嚴格落實中央關(guān)于從嚴管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選(選調(diào))資格，依次遞補考察對象。

　　六、公示、批復(fù)及辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)公示

　　各遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)黨組(黨委)在綜合成績的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察情況，研究提出擬遴選(選調(diào))對象，報市委組織部審核后，分別在公開遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)和擬遴選(選調(diào))對象現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　報名人員自愿放棄遴選(選調(diào))資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

　　(二)批復(fù)及辦理手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選(選調(diào))的，報市委組織部審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格，依次遞補遴選(選調(diào))對象，遞補工作只進行1次。

　　遴選(選調(diào))機關(guān)(單位)對公開遴選(選調(diào))擬任職人員可以設(shè)置試用期，一般為3個月、最長不超過6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報市委組織部審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù);不合格的，回原單位工作。

　　(三)任職

　　公開遴選(選調(diào))人員可參考其原任職務(wù)職級任職。

　　七、防疫要求

　　在公開遴選(選調(diào))組織實施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)，及時通知疫情防控要求，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。報考人員要隨時關(guān)注平?jīng)鲩T戶網(wǎng)或平?jīng)鳇h建網(wǎng)，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和省、市疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

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　　2022年平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選工作人員職位表

　　2022年平?jīng)鍪惺兄秉h群機關(guān)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

　　2022年平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和市直黨群機關(guān)所屬事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名登記表

　　2022年平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選專業(yè)目錄

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　　2022年4月27日