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2022年江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘10人公告

2022-04-28 17:09  |  江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘10人公告 已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月2日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教職工隊(duì)伍,南京林業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.njfu.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘其他專業(yè)技術(shù)崗工作人員10名,具體招聘事宜如下:

  一、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛黨愛國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛高校教育管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)認(rèn)知和一定的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  3.碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。同時(shí)具有博士學(xué)位和副高職稱的年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日以后出生)。崗位表中有其他年齡要求的從其要求。

  4.碩士研究生要求2022年7月31日(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn),下同)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,博士研究生要求2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致(需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)。取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表),專業(yè)名稱參照 《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,且本碩博專業(yè)同屬一個(gè)專業(yè)大類(詳見《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)和同一個(gè)一級(jí)學(xué)科(詳見《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 頒布 )和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018頒布 ) )。

  6.對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供工作證明,證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月2日9:00-2022年5月13日16:00。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報(bào)名(網(wǎng)址:http://zkfw.91job.org.cn)。照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,材料填寫不全者視為自動(dòng)放棄。

  3.應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

  4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (2)應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  (3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)、資格審查

  1.資格初審。招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,以短信或電話方式通知,對(duì)初審未通過(guò)者,不一一相告。

  2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。受疫情影響,打印準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)疫情防控要求和相關(guān)工作進(jìn)度以公告(南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(網(wǎng)址:https://renshi.njfu.edu.cn/))、信息或電話形式另行通知。

  3.招聘崗位的開考為1:3,如通過(guò)資格初審的崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,核減或取消崗位在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(網(wǎng)址:https://renshi.njfu.edu.cn/)發(fā)布公告。

  3.面試前,南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告,應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求,到指定地點(diǎn)對(duì)相關(guān)材料原件進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審、資格審查不合格或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提交以下材料的原件和復(fù)印件:

  (1)有效身份證件。

  (2)本(專)科、碩士、博士期間的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間)。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

  (3)P02、P03崗需提供職稱證明、技術(shù)能手證明和工作經(jīng)歷證明;P06崗需提供工作經(jīng)歷證明。

  三、考試

  考試形式為:面試、實(shí)踐操作考試、心理測(cè)試。

  1.面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

  按面試成績(jī)由高到低1:3比例確定進(jìn)入實(shí)踐操作考試人員,面試成績(jī)合格人員如未達(dá)到1:3比例,則成績(jī)合格人員全部進(jìn)入實(shí)踐操作考試,最后一名并列時(shí),并列考生一并納入實(shí)踐操作考試人員名單。

  2.實(shí)踐操作考試

  實(shí)踐操作考試主要考察應(yīng)聘者的操作技能。實(shí)踐操作考試合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)。實(shí)踐操作考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

  3.心理測(cè)試

  心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

  4.成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)踐操作考試×60%。總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)60分為合格。總成績(jī)和各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況,排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如面試成績(jī),實(shí)踐操作考試成績(jī)均同分,采用實(shí)踐操作考試加試確定排序。

  四、體檢與考察

  (一)按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高者確定參加遞補(bǔ)人員。

  (三)體檢合格人員列入考察對(duì)象。由南京林業(yè)大學(xué)組織考察,考察參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察,需要遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

  4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;

  5.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。

  五、公示與聘用

  (一)學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)及南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  (二)因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),則在考核合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)對(duì)公示無(wú)異議人員,由人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同。并約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校服務(wù)10年以上(含試用期)。

  (四)屬于下列情況之一者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格:

  1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,不能按照學(xué)校要求簽訂聘用合同者;

  2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者;

  3.未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

  六、聘用形式

  學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同。

  七、招聘政策咨詢

  南京林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  聯(lián)系電話:025-85427294

  聯(lián)系人:祝老師

  八、招聘工作監(jiān)督

  南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-85428753

  聯(lián)系人:常老師

  附件:2022年其他專業(yè)技術(shù)人員招聘公告崗位表(編外聘用).docx

  南京林業(yè)大學(xué)

  2022年4月27日

  原標(biāo)題:南京林業(yè)大學(xué)公開招聘人員公告20220428

  文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/4/28/art_57210_10433549.html

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