為助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕人才向基層一線流動(dòng)，按照省委組織部、省委編辦、省人社廳聯(lián)合實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”的工作要求，決定公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘數(shù)量

　　計(jì)劃使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制公開招聘1427人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年度哈爾濱市深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任職崗位計(jì)劃表》(見附件1)。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接：

　　http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

　　或登陸http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→下方導(dǎo)航鏈接→市政府部門網(wǎng)站→人力資源和社會(huì)保障局→法定主動(dòng)公開內(nèi)容→通知公告查詢。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康;

　　4.年齡及學(xué)歷要求：滿18周歲(2004年5月9日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月9日及以后出生)，本科及以上學(xué)歷;具有研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月9日及以后出生)

　　5.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員的學(xué)歷，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證;

　　6.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位工作條件艱苦，長(zhǎng)期駐村駐戶或野外作業(yè)，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

　　(二)下述人員不能報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，且在禁考期的人員;

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員(參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行);

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　9.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日9:00至2022年5月13日17:00。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生登錄https://hrb2022.ibaoming.net/，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、繳費(fèi)確認(rèn)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　3.網(wǎng)上資格審查：網(wǎng)上報(bào)名后，須于5月13日17:00前查看審查結(jié)果，因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時(shí)間而導(dǎo)致無法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格審查合格者，應(yīng)于5月9日9:00至5月14日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。按照黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員考試收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。

　　已完成繳費(fèi)的特困大學(xué)生，可憑當(dāng)?shù)厥屑?jí)或縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)報(bào)考崗位所在區(qū)、縣(市)人社局審核確認(rèn)后免除考試費(fèi)，并按原繳費(fèi)渠道退還考試費(fèi)，具體審核時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

　　4.報(bào)名比例：報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1：3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只提供一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　5.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照;

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》《考生個(gè)人健康狀況承諾書》，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);

　　(4)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其他方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，按要求自行完成報(bào)名及招聘各相關(guān)環(huán)節(jié)，以免影響考試。

　　(5)政策加分

　?、侔凑铡逗邶埥∪嗣裾k公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

　?、诟鶕?jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。計(jì)算時(shí)限截止日期為2022年5月9日。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　限定戶籍報(bào)考崗位落戶時(shí)間截止日期為2022年5月3日。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(2)筆試科目及分值：筆試為一套考卷，內(nèi)容為兩科：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》，總計(jì)為200分，考試時(shí)間為150分鐘。

　　(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：最終要求見筆試準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(4)查詢筆試成績(jī)：筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員：筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分相加合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，由高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

　　(2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

　　(3)凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)(含政策加分)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》《考生個(gè)人健康狀況承諾書》。

　　(4)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比仍達(dá)不到1：3比例的，將取消或縮減該招聘崗位。

　　(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)環(huán)節(jié)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　3.面試

　　(1)進(jìn)入面試人員的確定：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

　　(2)面試規(guī)則：面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等;面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用;面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)查詢總成績(jī)

　　面試后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)折算為百分制，再與面試成績(jī)按照60%與40%的總成績(jī)占比進(jìn)行折合相加，即：考試總成績(jī)=〔筆試成績(jī)(含政策加分)÷2〕×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)可于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　六、體檢、考察

　　(一)確定體檢和考察對(duì)象

　　依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考察。

　　(二)體檢和考察

　　體檢、考察由各區(qū)、縣(市)組織和人社部門共同組織實(shí)施。

　　體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由各區(qū)、縣(市)組織部門和人社部門會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　體檢或考察不合格者不予聘用，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生按照程序依次進(jìn)行體檢和考察程序。體檢和考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告。

　　七、選崗、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿且崗位招聘人數(shù)多于1人的，用人單位需根據(jù)聘用人員名次依次選崗，未參加選崗的考生視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示期滿且無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2022年7月31日前取得畢業(yè)證，將取消聘用資格。到村(社區(qū))任職大學(xué)生，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培養(yǎng)鍛煉1年，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)籌選派到村(社區(qū))任職。其中，中共黨員(不含預(yù)備黨員)任村(社區(qū))黨組織副書記，非中共黨員任村(居)委會(huì)主任助理。聘用人員在村(社區(qū))服務(wù)期限原則上不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道培養(yǎng)鍛煉時(shí)間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　八、招聘紀(jì)律

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。各區(qū)、縣(市)組織部門和人社部門將嚴(yán)格按照所列條件及相關(guān)要求進(jìn)行資格審核，凡不按要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.本公告由哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;

　　2.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　　3.考生要全程密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守哈爾濱市各區(qū)、縣(市)新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定。根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化而調(diào)整疫情防控具體要求或招聘工作時(shí)間的，中共哈爾濱市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。

　　政策咨詢電話：

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局：0451-84871585。

　　技術(shù)支持電話：400-1629-400。

　　監(jiān)督電話：0451-84871603。

　　附件12022年度哈爾濱市公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2誠(chéng)信承諾書.docx

　　附件3考生個(gè)人健康狀況承諾書.doc

　　中共哈爾濱市委組織部

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月3日

　　原標(biāo)題：哈爾濱市2022年度深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村(社區(qū))任

　　文章來源：http://www.harbin.gov.cn/art/2022/5/5/art_209_1254909.html