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2022年河南駐馬店平輿縣教師招聘公告(20人)

2022-05-06 10:10  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點擊收藏

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《中共平輿縣委、平輿縣人民政府關(guān)于平輿縣人才引進培養(yǎng)激勵工作的實施意見》(平發(fā)〔2021〕1號)等文件精神,結(jié)合平輿縣高中教育師資力量需求情況,中共平輿縣委、平輿縣人民政府同意由平輿縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、平輿縣教育局、平輿縣人力資源和社會保障局制定的《平輿縣2022年度高中教師招聘方案》,為平輿縣第一高級中學(xué)和平輿縣第二高級中學(xué)招聘教師20名,具體情況公告如下:

  一、招聘崗位和名額

  (一)平輿縣第一高級中學(xué)計劃招聘教師10名,其中數(shù)學(xué)教師1名,物理教師6名,化學(xué)教師1名,生物教師1名,歷史教師1名。

  (二)平輿縣第二高級中學(xué)共計劃招聘教師10名,其中數(shù)學(xué)教師3名,物理教師3名,化學(xué)教師1名,歷史教師2名,地理教師1名。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  1.數(shù)學(xué)、化學(xué)、歷史、地理、生物學(xué)科教師招聘對象為全日制研究生及以上學(xué)歷或國家雙一流大學(xué)、雙一流學(xué)科本科及以上學(xué)歷,物理學(xué)科教師招聘對象第一學(xué)歷為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含高收費類,非師范類須為本科一批)的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。面試分數(shù)出現(xiàn)并列時,高學(xué)歷及全日制研究生本碩專業(yè)一致的優(yōu)先錄用。招聘對象為應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡為35周歲以內(nèi)(截至2022年5月31日),須有畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。

  2.遵紀守法,品行端正,事業(yè)心重,責(zé)任心強。

  3.招聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同或相近(同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè))。

  4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明按就讀專業(yè)報名,畢業(yè)后需如期提供畢業(yè)證及教師資格證。

  5.身體健康、舉止大方(按照教師資格體檢標準執(zhí)行)。

  三、招聘程序及方式

  (一)宣傳發(fā)動

  以平輿縣人民政府網(wǎng)站、平輿縣教育局微信公眾號為平臺,發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  本次招聘采取線上報名方式。

  報名要求:應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報名,每位報名者限報一個崗位。報名者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

  1.線上報名

  (1)報名者應(yīng)于2022年5月5日8:00至5月15日18:00期間,按要求將報名資料(現(xiàn)場資格審查時所需證件第(1)、(2)、(3)、(5)項掃描件)連同《平輿縣2022年招聘教師報名登記表》制成壓縮文件,文件以“報名單位+學(xué)科+姓名+手機號碼”方式命名,發(fā)送至郵箱pyxjszp@126.com。招聘結(jié)束前請保持登記手機號碼不變,電話通暢,否者取消報名資格。

  (2)報名資格初審:報名者提交報名申請后教育局進行初審,2022年5月19日起將在平輿縣人民政府公布報名資格初審?fù)ㄟ^名單,請報名者及時關(guān)注平輿縣人民政府網(wǎng)及平輿縣教育局微信公眾號,通過報名資格初審的人員按要求提供現(xiàn)場資格審查材料并按時提交。通過報名初審的人員不能再報名其他崗位,報名信息不能更改。

  2.現(xiàn)場資格審查

  現(xiàn)場資格審查時須提交以下證件:

  (1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件,2寸近期免冠彩照2張。

  (2)教師資格證原件及復(fù)印件。暫未獲得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績,高中教師資格為三科筆試成績”)報名應(yīng)聘,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得高中教師資格證書。

  (3)學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的,提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及《學(xué)業(yè)成績單》)。

  (4)本人填寫2份《平輿縣2022年招聘教師報名登記表》紙質(zhì)表(A4紙打印,見附件1)。

  (5)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的,須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報到證》。

  (6)所有報名者請及時關(guān)注平輿縣人民政府網(wǎng)和平輿縣教育局微信公眾號,逾期或不能提供相關(guān)材料視為自動放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場資格審查時必須本人到場,不得委托他人。來時需攜帶48小時核酸證明,并簽訂疫情防控承諾書。

  本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報名者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

  (三)招聘方法

  1.本次招聘采用考核測評的方式進行。

  報名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格的,方可進入考核測評環(huán)節(jié),具體測評方式為試講??己藴y評時間和地點另行通知。

  面試滿分100分,主要考察報名者教師基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

  通過考核測評合格人員全部進入面試,滿分為100分,面試成績70分以上為合格,面試成績即為最終有效成績,擇高錄取。

  (四)體檢

  根據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢項目和標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天,未按規(guī)定參加體檢的視為自愿放棄。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格。體檢費用自理。

  因應(yīng)聘人員自愿放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺時,空缺出的名額從報名同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次。遞補一次后,因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成崗位空缺的,不再進行遞補。

  (五)考察

  考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象,具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號)制定考察工作方案,并組織實施。

  若應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供相關(guān)考察資料的,視為自愿放棄,若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消應(yīng)聘資格。因考察自愿放棄或考察不合格等原因造成崗位空缺的,空出的名額依次遞補。

  (六)審核與聘用審批

  對考察合格者,確定為擬聘用人員,采取適當(dāng)方式公示7個工作曰。公示結(jié)束后,對公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員由相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗,三年內(nèi)不得流動。

  不服從分配或自愿放棄人員,取消應(yīng)聘資格,空出的名額不再遞補。

  新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,新聘用人員實行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。

  四、紀律要求

  本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。各部門要加強協(xié)調(diào),密切配合,各司其職,各負其責(zé),嚴格條件、標準、程序和回避制度,切實增加工作透明度,堅持信息公開,主動接受社會各界監(jiān)督,確保公開招聘工作的順利進行。

  本方案由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  報名咨詢電話:0396—5055009 0396—5026126

1、平輿縣2022年招聘教師報名登記表

  平輿縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 平輿縣教育局 平輿縣人力資源和社會保障局

  2022年4月30日

標簽: 河南教師招聘    2022教師招聘    

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