為進一步選優(yōu)配強教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》規(guī)定 ，金華經濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校面向社會公開招聘事業(yè)編制教師65名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有志于教育事業(yè)。

　　2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。

　　3.年齡要求在35周歲及以下(1986年5月20日以后出生)，其他年齡以此類推。

　　4.具有崗位要求的身體條件和心理素質。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2022年上半年金華經濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校教師招聘崗位條件需求表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

　　金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)

　　金華經濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)

　　其中，金華經濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

　　三、報名要求及說明

　　(一)資格條件

　　在滿足基本條件基礎上，須同時具備下列條件之一：

　　1.2022年普通高校應屆碩士研究生;

　　2.2022年普通高校師范類專業(yè)應屆本科畢業(yè)生;

　　3.2022年“雙一流”建設高校應屆本科畢業(yè)生(獨立學院、合作辦學的院系除外);

　　4.持有與招聘崗位相應教師資格證，且取得后具有1年及以上任教經歷的社會人員。

　　(二)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《關于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)>的通知》(學位〔2011〕11號);2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)且取得國家教育部學歷學位認證書的國(境)外留學回國(境)人員可視同2022年普通高校應屆畢業(yè)生，留學人員所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定。

　　(三)2022年普通高校應屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

　　(四)年齡、工作經歷和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止到2022年5月20日止。

　　(五)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　(六)報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　(七)按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任。

　　(八)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(九)有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。

　　1.現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員。

　　2.全日制普通高校脫產在讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考;在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生(非2022年應屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2022年5月20日未滿處分期限的。

　　4.應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢、考察→公示、擇崗→辦理聘用手續(xù)的程序進行，本次招聘由金華經濟技術開發(fā)區(qū)管委會組織實施。

　　(一)注冊及報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認方式進行，不設現(xiàn)場報名。

　　時間：2022年5月20日9時—5月23日17時。

　　登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)

　　報名人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報名人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　(二)資格初審

　　時間：2022年5月20日9時—5月24日17時。

　　招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可以進報名系統(tǒng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年5月20日9時—5月23日17時)內的，可再次報名并接受資格初審。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　時間：2022年5月25日9時—5月26日17時。

　　通過資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費，繳納考務費50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

　　繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，如符合其它崗位條件的，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務費。

　　(四)下載并打印準考證

　　時間：2022年6月2日9時—6月5日9時。

　　已繳費人員在規(guī)定時間內登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

　　(五)筆試

　　時間：2022年6月5日9:00—11:00。(如有調整，按公布調整時間執(zhí)行)

　　筆試內容為教育基礎知識和學科專業(yè)知識，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　(六)資格復審

　　資格復審由招聘單位及主管部門組織實施。

　　各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3(小學語文1崗位按招聘計劃數(shù)的1：2)確定面試人員(不足此比例的，按實際人數(shù))。筆試缺考人員不列入面試對象。

　　筆試成績、資格復審和面試時間、地點由招聘主管部門公告通知，具體見金華經濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn)。

　　參加資格復審人員需提供：①由本人填寫的附件2《資格復審表》及附件3《個人健康承諾書》;②本人身份證、戶口本原件及復印件;③學歷學位證書原件及復印件、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》(2022年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);④相應教師資格證書(2022年普通高校應屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明、普通話等級證書)原件及復印件;⑤社會人員需提供相應社保繳納記錄材料;⑥其他佐證材料(職稱證書等)。

　　未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

　　(七)面試

　　面試形式根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加專業(yè)技能測試，滿分為100分，低于70分的，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。音體美學科的模擬上課成績和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。

　　(八)總成績計算

　　本次公開招聘總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　(九)體檢、考察

　　體檢、考察由招聘單位組織實施。

　　根據(jù)總成績(總成績相等的，以面試成績高的排位在前;面試成績再相等的，安排加試)，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄。

　　2.考察工作標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等，考察不合格不予聘用。

　　體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。

　　(十)公示、擇崗及聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，根據(jù)成績從高分到低分進行陽光擇崗，擇崗后與用人單位簽約(應屆生簽訂就業(yè)協(xié)議)。

　　擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù))。

　　擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，完成公示后一律不再進行遞補。

　　報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　五、嚴格落實疫情防控措施

　　本次考試疫情防控工作按有關防控要求執(zhí)行?？忌鷳崆白龊酶黜椃酪邷蕚?，嚴格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場疫情防控管理。筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機構出具的24小時內新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告參加。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消錄用資格并嚴肅追究其法律責任。

　　六、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。普通高校師范類專業(yè)應屆本科畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應教師資格證書，逾期未取得的不予聘用;應屆碩士研究生、應屆“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應教師資格，逾期未取得的，將解除聘用合同。

　　(三)具有下列情況之一的，已簽訂的協(xié)議無效：

　　1.應屆畢業(yè)生在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的;

　　2.應屆畢業(yè)生未在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，國(境)外留學人員未在2022年7月31日前取得國家教育部學歷學位認證書的;

　　3.有關報名材料弄虛作假的;

　　4.未按招聘單位要求及時辦理報到的。

　　(四)本次招聘考試不指定復習參考用書。金華經濟技術開發(fā)區(qū)管委會不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　(五)金華經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內事業(yè)單位在編在職人員不能報考，本次招聘設置最低服務期限，服務期為6年。

　　(六)本次招聘咨詢電話：0579-89155087;監(jiān)督電話：0579-82372600。

　　(七)招聘公告由金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

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1.2022年上半年金華經濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校教師招聘崗位條件需求表

2.資格復審表

3.個人健康承諾表

　　金華經濟技術開發(fā)區(qū)管委會

　　2022年5月7日