2022年河南省開封市蘭考縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員93名公告
河南省事業(yè)單位招聘_2022年開封市蘭考縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員93名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月23日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，按照黨管人才的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會招聘縣直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到縣直事業(yè)單位，進(jìn)一步提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)。
二、招聘計劃
本次計劃面向社會招聘縣直事業(yè)單位工作人員93名，具體招聘崗位及有關(guān)要求見附件1。
三、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);
5.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;對于《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受黨紀(jì)處分影響期未滿、受政務(wù)處分尚未解除，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.蘭考縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;
8.服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員(指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃等人員)未經(jīng)服務(wù)項目實施部門同意的;
9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
(三)其他規(guī)定
1.自 2017年起，錄取的非全日制研究生，其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力;
2.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報考;
3.報考人員不得報考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)等平臺上發(fā)布。發(fā)布時間自2022年5月12日至5月20日。招聘信息在各招聘單位及其主管部門的網(wǎng)站或微信公眾號等平臺上同期發(fā)布;發(fā)布信息不一致的，以蘭考就業(yè)微信公眾號發(fā)布的為準(zhǔn)。各招聘單位及其主管部門設(shè)置咨詢電話，負(fù)責(zé)解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求等資格條件方面的具體問題，咨詢電話見附件1。
(二)網(wǎng)上報名及資格初審
1.網(wǎng)上報名：2022年5月23日9:00至5月25日17:00。
報考人員登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報名，由網(wǎng)上報名入口進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳個人照片及相關(guān)證件照片。上傳的個人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)聘資格。
報名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
2.資格初審：2022年5月23日9:00至5月26日17:00。
招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費：2022年5月23日9:00至5月28日17:00。
報考人員登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考人員需繳納考務(wù)費60元(報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印信息表：2022年5月27日9:00至5月28日17:00。
所有報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印本人信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時使用。
5.打印筆試準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員，登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時間請及時關(guān)注“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)。如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
(三)加分的申請和認(rèn)定
根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，符合條件的退役大學(xué)生士兵參加縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的，筆試總成績加10分(各科筆試成績加權(quán)后加10分)。
退役大學(xué)生士兵是指：按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
申請享受以上加分政策的應(yīng)聘者，請攜帶本人身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，在2022年5月30日當(dāng)天17:00前到蘭考縣人社局西一樓大廳提交加分申請，逾期不再受理。經(jīng)審核后，對擬享受加分政策人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，享受以上加分政策。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
(四)其他事項
1.各崗位通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1，達(dá)不到此比例的，核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位取消的，應(yīng)聘者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報符合條件的其他崗位，但不得再報考已取消的崗位;不愿或不符合重新選報的，退還所繳納的考務(wù)費。
2.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合招聘崗位報名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報名，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
3.資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中以及聘用上崗后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求的資格條件不符或提交虛假信息和資料的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
4.用人單位及其主管部門在報名資格初審時，對應(yīng)聘者提供資料的完整性負(fù)審查責(zé)任;在面試資格復(fù)審時，對應(yīng)聘者提供資料的真實性、有效性負(fù)審查責(zé)任。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為兩科：公共基礎(chǔ)知識(100分)、職業(yè)能力測試(100分)。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。
筆試有缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束后請妥善保管筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)和面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。
2.面試資格確認(rèn)
(1)根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單;根據(jù)面試名額，最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);面試通知單發(fā)放后應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補(bǔ)。
(2)面試人選必須在規(guī)定時間、地點進(jìn)行面試資格確認(rèn)，逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)的時間、地點等信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)發(fā)布。
(3)現(xiàn)場資格確認(rèn)需要提供的材料：
考生資格確認(rèn)時需提交《蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(見附件2，可從蘭考就業(yè)微信公眾號下載)，本人有效身份證、畢業(yè)證、報名信息表、筆試準(zhǔn)考證、《考生誠信承諾書》(附件3)及崗位要求相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，可先提供加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件，但最遲應(yīng)于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，否則取消其聘用資格。
符合條件的海外留學(xué)回國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
蘭考縣范圍以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，還需提交所在單位同意報考的證明;
應(yīng)聘者還需提供應(yīng)聘崗位條件相應(yīng)的其他資料。
3.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。
因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分(面試成績?yōu)榱惴值目忌粎⑴c平均分計算)，方可進(jìn)入體檢。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績也相同的，通過面試加試確定名次順序。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象，未參加面試的考生不得確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付，建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者免予繳納體檢費。
體檢的時間、地點和注意事項另行通知。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局牽頭組織實施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行體檢、考察。
(七)公示
考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘報名、考試、體檢、考察等過程中的違紀(jì)違法違規(guī)行為，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
六、疫情防控要求
(一)在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注蘭考就業(yè)微信公眾號，及時了解招聘工作安排。
(二)在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，填寫《個人健康信息申報承諾書》(附件4)，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、交通方式等情況。
(三)在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，必須提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告。
(四)以下人員不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)：
1.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的人員;
2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員;
3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。
七、特別提醒
(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機(jī)構(gòu)、單位和個人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次招聘組織方無關(guān)。
(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過蘭考就業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布、公布、公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。
(三)本次公開招聘工作相關(guān)事宜由蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其中崗位設(shè)置、專業(yè)要求、資格審查等相關(guān)事宜按照權(quán)責(zé)一致的原則，由用人單位及其主管部門自主設(shè)置、獨立解釋、完全負(fù)責(zé)。
蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在蘭考縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心。聯(lián)系電話：0371-23301578，23301579
監(jiān)督電話：0371-26994619(中共蘭考縣紀(jì)律檢查委員會、蘭考縣監(jiān)察委員會)
提醒：咨詢報名資格條件，請撥打用人單位及其主管部門咨詢電話，不要撥打監(jiān)督電話;如需投訴舉報，請撥打監(jiān)督電話。
附件：
1.蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
2.蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表
蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月12日
原標(biāo)題：蘭考縣2022年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=5875
