2022江西九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘高層次人才338名公告
2022年江西省九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘高層次人才338名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加大人才引進(jìn)力度，決定開展2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘活動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才338名，具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘對(duì)象范圍及條件
招聘對(duì)象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。
(一)應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.未參加過任何非法組織;
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件：
1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2004年5月26日以前出生)，28周歲及以下(1993年5月26日以后出生)，30周歲及以下(1991年5月26日以后出生)，35周歲及以下(1986年5月26日以后出生)，40周歲及以下(1981年5月26日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。
報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。但對(duì)國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。
專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(詳見附件3)執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)主管部門及同級(jí)人社部門同意后，方可報(bào)考。
3.其他條件：
(1)在職人員報(bào)名條件：在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
(2)教師資格證條件：對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2022年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員，可視同為具備相應(yīng)教師資格證書。
(3)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年，即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+郵箱報(bào)名的形式進(jìn)行。
1.本?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：5月26、27日9：00至17:00。
報(bào)名方式：
(1)5月26日應(yīng)聘考生參加我市在武漢大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(信息學(xué)部西區(qū)文體中心)第二報(bào)告廳舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)5月27日應(yīng)聘考生參加我市在華中科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心B305報(bào)告廳舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.郵箱報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月28日17:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘考生按照附件1中的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘考生須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張和《2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘報(bào)名表》一式2份(附件4)。
通過郵箱報(bào)名的，考生須將以上材料原件的掃描件或照片發(fā)送至招聘單位指定郵箱(見附件1)。
4.資格審核：市直招聘崗位在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，縣區(qū)招聘崗位由各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生在報(bào)名當(dāng)天參加資格審核，郵箱報(bào)名的考生需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱。
下列人員還需提供：
(1)國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見附件5)。
(2)留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
(4)在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格審核。
(5)2020年或2021年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)。
(6)對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，在資格審核時(shí)由個(gè)人書寫承諾書，承諾能在2022年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試資格。
(二)考試
此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行。如招聘計(jì)劃為1至2個(gè)崗位的通過資格初審的人員大于20人、招聘計(jì)劃為3至5個(gè)崗位的通過資格初審的人員大于30人，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)招聘具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高層次人才的崗位，由九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)自主組織考核。
考試地點(diǎn)設(shè)在九江市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
(三)擬入闈體檢人員公示
擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。
(四)體檢
體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。
(五)考察
考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
(六)公示、聘用
考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由各級(jí)人社部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。
招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。
招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。
五、有關(guān)要求
(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
(四)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生按照要求做好個(gè)人疫情防控并配合開展疫情防控工作，并及時(shí)關(guān)注校園疫情防控要求，按最新要求參加報(bào)名及資格審核。
六、監(jiān)督、咨詢電話
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609
政策咨詢電話：0792-12333，市人社局事業(yè)科：0792-8211587
縣(區(qū))政策咨詢電話：
柴桑區(qū)：0792-6812185 廬山市：0792-2557923
湖口縣：0792-3660965 彭澤縣：0792-5666535
德安縣：0792-4334036 共青城市：0792-4357191
永修縣：0792-3225522 武寧縣：0792-7705782
都昌縣：0792-5223932
招聘單位詳細(xì)咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》中聯(lián)系電話。
本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件3：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc<
附件4：2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘報(bào)名表.docx
附件5：2022年度九江市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名推薦表.doc
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月17日
原標(biāo)題：2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘高層次人才公告
文章來源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202205/t20220517_5490232.html
