2022年湖南省工業(yè)技師學(xué)院招聘28人公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2022年湖南省工業(yè)技師學(xué)院招聘28人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年5月26日至6月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
湖南省工業(yè)技師學(xué)院隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳，學(xué)校坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的岳陽洞庭之濱，是岳陽市唯一一所集預(yù)備技師培養(yǎng)、技工教育、中職教育、成人教育、社會(huì)培訓(xùn)為一體的省屬公辦技師學(xué)院。學(xué)校創(chuàng)辦于1974年，是國家首批重點(diǎn)技工院校和高技能人才培訓(xùn)基地、國家首批改革發(fā)展示范校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、湖南省首批卓越院校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院政工人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位20個(gè);招聘計(jì)劃28名，專業(yè)技術(shù)崗位28名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http：//gxt.hunan.gov.cn)和湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.yygy.net/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年5月26日至6月2日 (上午8時(shí)00分-11時(shí)00分，下午2時(shí)30分-5時(shí)30分)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南省工業(yè)技師學(xué)院政工人事處(湖南省岳陽市花板橋路樟樹巷48號(hào)湖南省工業(yè)技師學(xué)院辦公樓407室)
3.報(bào)名方式
①現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。
②郵箱報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱3217397185@qq.com，并與學(xué)校政工人事處確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年5月25日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場或郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過資格初審人員在學(xué)校政工人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講(實(shí)操)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和試講(實(shí)操)通知在湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
①應(yīng)聘專任教師崗位：采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，試講占綜合成績的60%)。
筆試：通過資格審查(或資格初審)人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。
試講：通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)試講人員的舉止儀表、語言表達(dá)和教學(xué)能力等，總分100分。
?、趹?yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位：
采取筆試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，實(shí)操占綜合成績的60%)。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。
實(shí)操：通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入實(shí)操。實(shí)操采取現(xiàn)場實(shí)際操作的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際操作能力等，總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講(實(shí)操)環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤鲜」I(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以試講成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1人次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省工業(yè)和信息化廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0730-3077409(學(xué)校政工人事處)
舉報(bào)電話：0730-3077400(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1:湖南省工業(yè)技師學(xué)院2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
湖南省工業(yè)技師學(xué)院
2022年5月25日
原標(biāo)題：湖南省工業(yè)技師學(xué)院2022年公開招聘公告
文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220525_24630570.html
