為加強我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)精神，經(jīng)合浦縣委編委批準用編，我縣決定面向社會公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教職工246名,招聘崗位詳見《2022年合浦縣中小學(xué)(幼兒園)教職工公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一 、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位所需的資格條件;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1986年6月6日至2004年6月6日期間出生)。

　　報考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的，年齡統(tǒng)一放寬到40周歲以下(1981年6月6日以后出生)。

　　7.合浦縣原代課教師報考指定崗位必須具有以下條件：

　　(1)男：年齡為58周歲以下(1963年6月6日以后出生)，女：年齡為53周歲以下(1968年6月 6日以后出生);

　　(2)持有合浦縣教育局頒發(fā)的代課教師聘用證,戶籍屬于合浦縣，在合浦縣中小學(xué)連續(xù)任教1年以上;

　　(3)取得招聘崗位所要求的學(xué)歷和教師資格證書。

　　8.取得報考崗位所需的資格證書。

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計劃表》。

　　(二)具有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.合浦縣在職在編教師(含使用聘用教師控制數(shù)人員);

　　2.2022年合浦縣教育事業(yè)單位第一批引進高層次、急需緊缺人才招聘的擬聘人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　7.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)其他說明：

　　1.學(xué)歷說明

　　(1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2022年6月6日以前取得相應(yīng)的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。

　　(2)普通高等學(xué)歷教育的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2022年7月31日以前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。

　　(3)國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時提供。

　　2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年6月6日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　3.考生報考須征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

　　二、報考程序和資格審核

　　(一)崗位查詢

　　招聘公告、招聘崗位計劃和招聘相關(guān)通知、公告等均通過北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)發(fā)布，請報考人員注意查看。

　　(二)報名程序

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員通過登錄合浦縣教師招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)進行網(wǎng)上報名。

　　1.提交報考申請。報考人員可在2022年6月6日8：30至6月12日17：00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請，并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。

　　2.資格審查。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確、有效，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程。在整個招考過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的，主管部門均可以取消其報考資格或者聘用資格。報考人員惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序的，按規(guī)定報上級人事部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位工作人員的處理。

　　3.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員請于2022年6月6日8：30至6月13日17：00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報考申請次日起1個工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。2022年6月6日8:30至6月12日17:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由合浦縣教育局負責解釋。對未通過資格審查的，通過合浦縣教師招聘報考系統(tǒng)一次性反饋不通過原因。

　　(三)崗位改報

　　縣城學(xué)校崗位招聘計劃數(shù)與通過報名資格審查的人數(shù)原則上達到1：3比例方可開考;鄉(xiāng)村學(xué)校崗位不受1：3開考比例限制，按實際報名人數(shù)開考?？h城學(xué)校因通過報名資格審查人數(shù)達不到1:3的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù);已通過資格審查的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2022年6月15日8：30至17：00期間改報其他崗位，在2022年6月15日8：30至19：30期間查詢資格審查結(jié)果(如考生報名時預(yù)留的電話無法打通或因考生本人原因無法接到電話，沒有在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，由考生本人負責)。不按要求改報的，視同自愿放棄報考。

　　(四)打印《報名登記表》和《準考證》

　　本次招聘免收報考費，報名成功的報考人員，可登錄合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》，按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加考試。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問題，請聯(lián)系合浦縣教育局(電話：0779-7293406)。

　　打印《報名登記表》和《準考證》時間：2022年6月29日9:00-2022年7月2日10:00。

　　《報名登記表》和《準考證》是報考人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目與分值：

　　報考教師崗位的筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》(兩科合1卷)，滿分為100分，方式為閉卷考試，筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績。

　　報考其他崗位的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》(兩科合1卷)，滿分為200分，方式為閉卷考試，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》(兩科合1卷)成績的50%分值，折算后的筆試成績滿分為100分。

　　2.筆試時間：2022年7月2日(星期六)9:00—11:00 ，報考人員參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點詳見《準考證》。

　　3.筆試成績查詢：報考人員可登錄合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)查詢，具體時間詳見《準考證》。

　　4.筆試合格分數(shù)線通過北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。筆試成績不合格的報考人員，不得進入下一招聘程序。

　　筆試合格分數(shù)線公布時間：2022年7月。

　　(二)面試

　　1.確定面試入圍人選與資格審查

　　根據(jù)招聘崗位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試開考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，由縣教育、人社部門報市人社局核準后可以放寬至1：2以上比例開考。有以下情形之一并確需當年補缺的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，由縣教育、人社部門報市人社局核準后可放寬至1：1比例開考：①個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試成績達到全縣全部實考兩科且均有有效成績的考生筆試成績平均分的。鄉(xiāng)村學(xué)校報考人員達不到1：3面試開考比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄(以寄出時間為準)給資格審查單位進行面試資格審查。具體包括以下材料的復(fù)印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報名登記表以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

　　應(yīng)聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

　　出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。自愿放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生本人提出放棄聲明。

　　面試資格審查時間：2022年7月。

　　2.發(fā)布面試公告

　　進入面試人員名單確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)發(fā)布面試公告。面試前，招聘單位要通知面試人員需通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　凡未按時參加面試的考生視為放棄。

　　面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　3.面試方式

　　報考教師崗位的考生采取試講方式進行，報考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

　　4.面試時間地點

　　面試時間、地點以面試通知書為準。

　　5.面試成績

　　面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%(70分)以上，方可進入下一程序。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。

　　在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認。面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的總成績。

　　四、考察和體檢

　　(一)確定考察和體檢人選

　　報考教師崗位的面試成績即為總成績，根據(jù)同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試成績高的確定人選;面試成績和筆試成績都相同時，可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　報考其他崗位的根據(jù)同一崗位報考人員的總成績(總成績=折算后的筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1∶1的比例確定考察、體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選?？偝煽儭⒚嬖嚦煽兌枷嗤瑫r，可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實施，也可由招聘單位具體負責組織實施。考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。

　　考察時著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時要對考察對象的資格條件進行復(fù)審，查看證件原件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

　　考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。

　　考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴。考察合格的，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位承擔責任。

　　凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導(dǎo)致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

　　(三)體檢

　　經(jīng)考察合格的報考人員，按照1:1的比例進入體檢程序。本次招聘體檢由招聘單位主管部門組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢嚴格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢經(jīng)費由考生本人自負。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同

　　一崗位的人員中依次遞補。沒有遞補人員的，取消該崗位或

　　相應(yīng)指標招聘計劃。

　　五、公示和聘用

　　(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)進行公示，公示期為7日。

　　(二)公示無異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

　　(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結(jié)束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。

　　六、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

　　(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。

　　(三)應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(四)報考人員應(yīng)當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，教育系統(tǒng)主管部門將依照規(guī)定進行誠信記錄，同時為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀委監(jiān)察委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779-7291109。

　　七、疫情防控注意事項

　　在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在合浦縣教師公開招聘報考系統(tǒng)發(fā)布，請及時關(guān)注。

　　八、其他事項

　　本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

　　九、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)、權(quán)威專 家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0779-7293406(合浦縣教育局)。

　　附件

1：2022年合浦縣中小學(xué)(幼兒園)教職工公開招聘崗位計劃表xls.xls

2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

　　合浦縣教育局 合浦縣人力資源和社會保障局

　　2022年5月31日