2022廣西河池羅城縣中學(xué)和特殊教育學(xué)校教師招聘公告（247人）

2022-06-06 09:51 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))及《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開招聘中學(xué)教師和特殊學(xué)校教師247名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、目標(biāo)

　　根據(jù)各中學(xué)學(xué)校和特殊教育學(xué)校的編制和崗位空缺情況，通過自主公開招聘教師247名(其中：中學(xué)教師237名，特殊教育學(xué)校教師10名)。擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲(即1986年6月11日至2004年6月11日期間出生);18-40周歲(即1981年6月11日至2004年6月11日期間出生)。

　　具體報(bào)名條件以《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開招聘中學(xué)教師和特殊教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)專業(yè)要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

　　5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的;

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.本縣在職在編工作人員;

　　8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘范圍和對(duì)象

　　(一)招聘范圍為自治縣教育局主管的公辦中學(xué)、特殊教育學(xué)校教師(不含教學(xué)輔助教師)。

　　(二)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年6月11日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

　　(四)大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

　　(五)本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年6月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。

　　四、招聘辦法及方式

　　(一)招聘辦法。采取報(bào)名、面試、體檢、考核的辦法進(jìn)行。

　　(二)招聘方式。采取現(xiàn)場面試招聘方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式?？忌荒苓x擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員通過河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開招聘中學(xué)教師和特殊教育學(xué)校教師報(bào)名登記表》(附件2)，《個(gè)人承諾書》(附件4)，如實(shí)填寫并打印。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況;如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)

　　3.報(bào)名、資格審查安排

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　(1)時(shí)間安排：

　　第一批報(bào)名時(shí)間，2022年6月11日8:30-16:30。

　　第二批報(bào)名時(shí)間(空缺崗位)，2022年6月18日8:30-16:30。

　　(2)報(bào)名資格審查方式：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件現(xiàn)場對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格直接發(fā)放《面試通知書》。考生憑《面試通知書》候考。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(3)報(bào)名資格審查材料提交方式

　?、佟读_城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開招聘中學(xué)教師和特殊教育學(xué)校教師報(bào)名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表);

　?、谏矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式兩份，2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替;

　?、劢處熧Y格證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式兩份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級(jí)成績均合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名，可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級(jí)等證明材料代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格;

　?、苷衅笉徫凰蟮膶I(yè)技術(shù)資格證書原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式兩份;

　　⑤《個(gè)人承諾書》一式二份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供)。

　　⑥在職在編人員報(bào)名時(shí)需要提供所在單位同意報(bào)考《同意書》，第一批報(bào)名人員的《同意書》蓋章截止日期為6月11日前，第二批報(bào)名人員的《同意書》蓋章截止日期為6月18日前。

　　以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊，一式二份。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　4.面試

　　招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行面試,面試人選確定:通過資格審查人員即確定為面試人選，按實(shí)有通過資格審核人員進(jìn)行面試。

　　(1)面試方式：采取面談的方式進(jìn)行。

　　(2)面試時(shí)間安排，分兩批進(jìn)行：

　　第一批面試時(shí)間，2022年6月12日8:30-18:00、6月13日8:30-18:00。

　　第二批面試時(shí)間(空缺崗位)：2022年6月19日8:30-18:00。

　　(3)面試地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

　　(4)確定面試資格人選：

　　①通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。

　　②需參加筆試后確定面試資格人選。如果某個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)超過60人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。6月11日?qǐng)?bào)名人員于6月12日上午參加筆試考試，6月12日下午參加面試;6月18日?qǐng)?bào)名人員于6月19日上午參加筆試考試，6月19日下午參加面試。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試地點(diǎn)在羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。根據(jù)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按筆試成績從高分到低分確定1:3比例人數(shù)入圍面試人選，本次筆試成績不計(jì)入面試總成績。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格人選。

　　(5)面試成績公布：面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定體檢、考核人選。當(dāng)天面試結(jié)束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

　　本次招聘面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　五、體檢和考核

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，該崗位招聘計(jì)劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。

　　(一)體檢

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　(二)考核

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考核工作由招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　六、聘用審批

　　(一)確定擬聘人選、審核、公示。

　　根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)辦理聘用批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

　　(二)應(yīng)聘者誠信報(bào)考，對(duì)于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　(三)在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、羅城仫佬族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位本地疫情防控最新政策。所有應(yīng)聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場應(yīng)聘當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場參加應(yīng)聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼和行程碼)，體溫異常者(超過37.3℃)不得進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場。

　　意向報(bào)名的考生請(qǐng)加入QQ群：羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開招聘中學(xué)教師和特殊教育學(xué)校教師預(yù)報(bào)名群(群號(hào)：828923994 )，以便及時(shí)了解疫情防控最新政策及要求。

　　(四)本次筆試考試的崗位不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　咨詢電話：羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-8216577;羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8220202、8215986。

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