根據(jù)山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號(hào))和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.突出重點(diǎn)、按需引進(jìn);

　　2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重;

　　3.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　4.做好宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合。

　　二、引進(jìn)單位及人數(shù)

　　1.引進(jìn)單位：昔陽(yáng)縣中學(xué)校

　　2.崗位及人數(shù)：

　　語(yǔ)文3名數(shù)學(xué)4名英語(yǔ)6名物理5名化學(xué)2名

　　生物2名政治1名歷史4名地理3名

　　三、引進(jìn)對(duì)象

　　碩士研究生及以上畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生)，年齡不超過(guò)35周歲(1987年6月11日及以后出生)。

　　四、引進(jìn)條件

　　引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

　　3.崗位所需的任職資格條件;

　　4.具有正常履職的身體條件;

　　5.已取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按照“先上崗、再考證”的要求，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同;

　　6.已取得碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得碩士及以上學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　不得報(bào)名的主要情形：

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)或被辭退未滿5年的;

　　6.現(xiàn)已在昔陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員(含未入編特崗教師)，或已與縣屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員;

　　7.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　9.其他不得報(bào)考的情形。

　　五、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，須在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)(www.xiyang.gov.cn)下載填寫(xiě)：附件1：《昔陽(yáng)縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》(粘貼近期2寸紅底免冠照片，要求：人像清晰、著裝得體，不穿制服等暗示考生身份、信息的服飾);附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》;附件3：《同意報(bào)考證明》;附件4：《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》;附件5：《健康管理信息承諾書(shū)》。并將本人有效身份證、本科及研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證復(fù)印件，在職人員所在工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等掃描件壓縮后一并發(fā)郵箱:xyjyrcyj@163.com，且將郵件命名為：姓名+學(xué)科。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，須提供附件1-5打印紙質(zhì)版(一式3份)，并帶本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證原件，在職人員所在工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明近期2寸紅底免冠照片3張(照片要求同上述)，到昔陽(yáng)縣教育局318室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：昔陽(yáng)縣新建南路197號(hào)政府南院北三樓。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日-6月28日

　　(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

　　3.報(bào)名及資格審查提交材料：

　　(1)《昔陽(yáng)縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》(公告附件1，個(gè)人內(nèi)容必須打印，貼紅底一寸免冠照)一式三份，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn);《誠(chéng)信承諾書(shū)》(公告附件2);

　　(2)本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、個(gè)人檔案存檔證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

　　(3)本科及研究生階段的教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表;

　　(4)已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明;

　　(5)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(可參考附件3，機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明并加注當(dāng)?shù)亟M織、人事部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)，寫(xiě)明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi));未就業(yè)人員報(bào)名的，需提供《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(公告附件4);

　　(6)除報(bào)名登記表張貼外，還需提供本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名)。

　　引進(jìn)人才工作實(shí)行全程資格審查，報(bào)名人員提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　4.防疫要求：

　　(1)報(bào)考人員要通過(guò)國(guó)務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢(xún)”，及時(shí)掌握高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息，動(dòng)態(tài)了解國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)調(diào)整信息。

　　(2)本次引進(jìn)不設(shè)隔離試場(chǎng)，來(lái)昔陽(yáng)前14天內(nèi)有疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼，不得參加，視為自動(dòng)放棄;因疫情防控要求被采取隔離措施或勸返的人員，同樣視為自動(dòng)放棄。

　　(3)報(bào)名人員要實(shí)時(shí)做好健康監(jiān)測(cè)，進(jìn)入考點(diǎn)要主動(dòng)出示本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康管理信息承諾書(shū)(公告附件5)，同時(shí)要自覺(jué)主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，由衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場(chǎng)處置。

　　(4)報(bào)名人員要做好個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份和按要求摘除口罩外，其余時(shí)間應(yīng)全程佩戴口罩。

　　(5)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，報(bào)名人員須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(6)因疫情形勢(shì)變化要求，公開(kāi)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)對(duì)招考各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)。

　　(三)考核

　　根據(jù)考核辦法，對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行考核，同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié);同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)行面試。

　　同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù))。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。

　　筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2.面試

　　同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試采取講課方式進(jìn)行，總分100分(面試成績(jī)最低合格線為75分,不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

　　面試使用現(xiàn)行高一教材，講課時(shí)間20分鐘，備課時(shí)間120分鐘。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，視為放棄引進(jìn)資格。

　　(四)體檢考察

　　按崗位綜合成績(jī)由高到低排序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的視為自愿放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由組織、教育、人社等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合考察組對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(五)確定擬引進(jìn)人選

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬引進(jìn)人選經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。

　　(六)公示

　　擬引進(jìn)人選在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：引進(jìn)崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿無(wú)異議，縣委組織部要將擬引進(jìn)人才情況報(bào)市委組織部備案，相關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)故提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　六、待遇

　　1.引進(jìn)人才納入編制、工資管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。博士研究生五年內(nèi)給予每月5000元的生活補(bǔ)貼;在我縣購(gòu)買(mǎi)首套住房的，五年服務(wù)期滿給予20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。世界排名前200名的高校、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生五年內(nèi)給予每月3000元的生活補(bǔ)貼;在我縣購(gòu)買(mǎi)首套住房的，五年服務(wù)期滿給予10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。博士研究生、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生給予3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　2.子女就近入學(xué);本人及配偶的戶口根據(jù)本人意愿，可以遷入本縣，也可保留原籍。

　　七、管理

　　1.引進(jìn)人才須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議，實(shí)行聘用合同管理，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職。

　　2.縣教育局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的崗前培訓(xùn)、日?？己斯芾淼裙ぷ鳌?/p>

　　八、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

　　政策咨詢(xún):0354-4123288

　　監(jiān)督電話:0354-4312380

　　本次人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1:《昔陽(yáng)縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》

附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》

附件3：《同意報(bào)考證明》

附件4：《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》

附件5：《健康管理信息承諾書(shū)》

　　昔陽(yáng)縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

　　2022年6月11日