根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，儀征市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員127名，特制定本簡(jiǎn)章如下:

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，服從組織安排和分配。

　　(五)符合《儀征市公安局2022年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上，其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。年滿18周歲的公民，男性一般不超過(guò)45周歲(2004年6月13日至1977年6月17日期間出生)，女性一般不超過(guò)35周歲 (2004年6月13日至1987年6月17日期間出生)，《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

　　2、曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

　　4、國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、回避情形

　　公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　三、招聘崗位及條件

　　本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)文末附件。

　　四、報(bào)名程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間報(bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《2022年儀征市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，攜帶2張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、戶口簿、退役軍人證明(復(fù)員證或退伍證等)、個(gè)人征信報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件至儀征市公安局原出入境大廳(儀征市大慶北路89號(hào))報(bào)名。

　　咨詢電話：0514-83445057。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日—6月17日(周六、周日不報(bào)名)

　　上午9:00—11:30;下午15：00—17:00

　　資格初審時(shí)間：2022年6月13日12∶00-2022年6月17日17∶00

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，儀征市公安局通過(guò)郵箱或者短信的方式告知考生是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》中其他崗位。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2022年6月12日及以前具備。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;資格初審未通過(guò)的，在6月17日17∶00前可以改報(bào)其他崗位。

　　(4)針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°C，并無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩。

　　(二)考試

　　考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　(1)A類考試進(jìn)行筆試和面試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，筆試結(jié)束后劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)保留至2022年12月31日。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力等。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人選。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　符合面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績(jī)計(jì)算中，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　招聘結(jié)束至2022年12月31日，因考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額時(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，按缺額招聘計(jì)劃1：3的比例重新組織面試并按總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。

　　(2)B類考試進(jìn)行體測(cè)和面試。體測(cè)內(nèi)容：詳見(jiàn)附件3《儀征市公安局公開(kāi)招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，體測(cè)為達(dá)標(biāo)式，按照《儀征市公安局公開(kāi)招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，成績(jī)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一招聘程序。參加體測(cè)人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。采用百分制計(jì)分，合格線為60分，考試成績(jī)不合格的考生不予聘用。

　　(3)考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

　　(三)體檢

　　根據(jù)入圍考生總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格的，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　考察合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員，并在儀征公安微警務(wù)公眾號(hào)上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，均按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、工資待遇

　　正式聘用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照儀征市公安局同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇，包括基本工資(不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn))、加班工資等。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

　　為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-83445061。

　　七、本簡(jiǎn)章由儀征市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：顧警官聯(lián)系電話：0514-83445057

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　儀征市公安局2022年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2022年儀征市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　儀征市公安局公開(kāi)招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　儀征市公安局

　　2022年6月13日