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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2022年浙江杭州市桐廬縣專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘公告(83人)

2022年浙江杭州市桐廬縣專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘公告(83人)

2022-06-13 15:18  |  杭州人才網(wǎng)  |  責(zé)編:華圖小編 點(diǎn)擊收藏

  為加強(qiáng)桐廬縣社區(qū)工作力量,根據(jù)社區(qū)崗位缺編情況,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次共招聘83名專(zhuān)職社區(qū)工作者,具體如下:桐君街道4名、城南街道20名、舊縣街道3名、鳳川街道6名、分水鎮(zhèn)11名、橫村鎮(zhèn)10名、江南鎮(zhèn)5名、富春江鎮(zhèn)6名、瑤琳鎮(zhèn)3名、百江鎮(zhèn)3名、鐘山鄉(xiāng)3名、莪山畬族鄉(xiāng)3名、合村鄉(xiāng)3名、新合鄉(xiāng)3名。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);

  2.年齡為18周歲以上,40周歲以下(1982年6月9日之后出生);

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有大專(zhuān)及以上文化程度(2022年8月31日前取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)),報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

  下列情形之一的人員,不得報(bào)考。

  (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  (3)受過(guò)行政、紀(jì)律處分或刑事處罰的,有違法記錄的;

  (4)曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)(錄用)合同的;

  (5)在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

  (6)曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的;

  (7)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日9時(shí)至2022年7月10日16時(shí),期間接受24小時(shí)報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2206091758。登錄報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,然后選擇崗位,開(kāi)始報(bào)名。報(bào)名人員須按選定崗位要求上傳相關(guān)證件原件掃描件(照片);

 ?、俳诎椎酌夤谝淮绮收?張。

  ②本人二代身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))。

  ③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(參加在職教育且已完成全部課程,但學(xué)歷證書(shū)正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。

  2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供普通高等學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件。

  留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 ?、芡ㄟ^(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試人員應(yīng)提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)(電子證書(shū))。

  2.資格審查:由桐廬縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室組織開(kāi)展資格審查。審查時(shí)間:2022年6月27日9時(shí)至2022年6月29日16時(shí)。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。

  3.查詢(xún)并再次報(bào)名:2022年6月30日9時(shí)至2022年7月10日16時(shí)期間,已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格審查。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的,另行通知有關(guān)人員改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  4.下載并打印準(zhǔn)考證:時(shí)間另行通知。

  5.開(kāi)考比例:崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例,則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇其他符合條件的崗位報(bào)名。

  6.崗位調(diào)整:對(duì)取消或核減招聘人數(shù)的崗位,由縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)整到其他崗位。

  (二)筆試

  由縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一組織開(kāi)展2022年桐廬縣專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘筆試工作。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試科目為一門(mén),筆試內(nèi)容主要為“基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作綜合能力”,滿分為100分。

  筆試成績(jī)自行在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún),不再另行告知。

  筆試加分條件:

 ?、俾毞Q(chēng)加分:持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)者,筆試成績(jī)加5分;持有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)者,筆試成績(jī)加3分,此項(xiàng)不累計(jì)加分。

 ?、趫?bào)考崗位與戶(hù)籍(不含集體戶(hù)口)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一致的,筆試成績(jī)加5分。

  年齡、學(xué)歷學(xué)位、戶(hù)籍等具體報(bào)考條件以《桐廬縣2022年度專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)公布后,招聘名額10人及以上的崗位,按照筆試成績(jī)從高分至低分以該崗位招聘人數(shù)1:2的人數(shù)比例確定面試人員,招聘名額1人至9人的崗位,按照筆試成績(jī)從高分至低分以該崗位招聘人數(shù)1:3的人數(shù)比例確定面試人員,人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

  (三)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。參加面試的考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(shū),打印面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。在面試前考生書(shū)面放棄面試資格的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。

  面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī)(按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī))。筆試、面試和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入)。

  綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的排名在前;若筆試成績(jī)也相同,依次按持社會(huì)工作師職業(yè)資格證級(jí)別、政治面貌為中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。)從高分到低分排序,按招聘崗位1:1人數(shù)比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在縣級(jí)醫(yī)院組織進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或放棄的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察,考察由縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行??疾旖Y(jié)果為不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

  (六)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的,專(zhuān)職社區(qū)工作者正式錄用,并與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法實(shí)行合同化管理。聘用人員須服從組織分配,按時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在社區(qū)報(bào)到工作,自動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格情況時(shí),可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。聘用后試用期3個(gè)月。

  (七)相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  1、2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),否則取消聘用資格。

  2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。對(duì)已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同。

  3.報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(詳見(jiàn)桐廬縣專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng))。

  4.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

  5、經(jīng)招聘錄用為專(zhuān)職社區(qū)工作者后,5年內(nèi)不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)動(dòng)。

  本通告由縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話:0571-64221307。

  附件

  (附件1)桐廬縣2022年度專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表(1).xls

標(biāo)簽: 浙江    社區(qū)工作者    

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