2022廣東惠州市博羅縣緊缺學(xué)科教師招聘公告（50人）
中國(guó)的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時(shí)生活圈”中心，是全國(guó)首批縣級(jí)文明城市、廣東省教育強(qiáng)縣、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣。
博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨(dú)厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機(jī)場(chǎng)、深圳機(jī)場(chǎng)、廣州白云機(jī)場(chǎng)、香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)等4個(gè)機(jī)場(chǎng)，境內(nèi)擁有濟(jì)廣、長(zhǎng)深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國(guó)少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時(shí)，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個(gè)合作區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經(jīng)濟(jì)中“一枝獨(dú)秀”。
博羅是產(chǎn)業(yè)重地，中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強(qiáng)企業(yè)正威集團(tuán)、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達(dá)等一大批實(shí)力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級(jí)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時(shí)春，博羅，這個(gè)曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達(dá)98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
博羅是教育高地，興學(xué)重教源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。在這里，城市發(fā)展與教育同頻共振，學(xué)校布局與城市建設(shè)發(fā)展同步，教育資源配置從均衡發(fā)展出發(fā)，育賢興才為政之先務(wù)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣(區(qū))公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實(shí)博羅縣委縣政府科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)研究，2022年博羅縣計(jì)劃招聘一批緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號(hào))要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為取得相應(yīng)學(xué)歷并符合本公告和崗位所要求條件的人員。
三、招聘崗位
共招聘編制教師50名，具體學(xué)科、崗位數(shù)見崗位表(附件1)。參加博羅縣教育系統(tǒng)招聘且已體檢合格的擬聘人員，不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品德。
3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。
5.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
報(bào)考人員有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.近兩年內(nèi)，在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察、聘用中存在違紀(jì)、違約行為的。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(三)資格條件
1.年齡要求
年齡要求35周歲以下(1987年6月1日后出生)或40周歲及以下(1982年6月1日后出生);取得(獲得)縣級(jí)(含縣級(jí))以上比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、綜合榮譽(yù)、*****、名教師或取得高級(jí)職稱的，年齡放寬至45周歲以下(1977年6月1日后出生)。具體要求見崗位表(附件1)。
2.學(xué)歷要求
本科學(xué)歷以上，具體要求見崗位表(附件1)。
3.專業(yè)要求，須具備以下條件之一
(1)學(xué)歷專業(yè)具體要求見崗位表(附件1)。
(2)職稱與專業(yè)相符：中級(jí)及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位學(xué)科相符。
4.教師資格證要求
報(bào)考人員須取得崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證(高學(xué)段可報(bào)考低學(xué)段)。
5.其他要求
研究生以上學(xué)歷的考生，應(yīng)具有在中小學(xué)校三年以上與報(bào)考學(xué)科崗位相一致的學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷;本科學(xué)歷的考生，應(yīng)具有在中小學(xué)校五年以上與報(bào)考學(xué)科崗位相一致的學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。
六、招聘程序和方式
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)考及資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)估、資格復(fù)審、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)考及資格審查
1.報(bào)考方式和時(shí)間
報(bào)考方式：網(wǎng)上報(bào)考，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考時(shí)間：2022年6月25日8:00至29日17:30，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
應(yīng)聘者登陸報(bào)考網(wǎng)址(https://bl.dcecm.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)賬號(hào)，填寫基本資料，檢查無誤后，進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考;網(wǎng)上報(bào)考期間可以修改報(bào)名信息，具體操作詳見附件2。
2.報(bào)考要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格。
(2)嚴(yán)格按照招聘條件要求報(bào)考，個(gè)人條件不符的取消考試成績(jī)和聘用資格。
(3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。
(4)凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(5)考生自行下載并打印報(bào)名表，于準(zhǔn)考證確認(rèn)時(shí)提交。
3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料(PDF格式)
(1)二代身份證(正反面)，近期免冠藍(lán)底彩照。
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來碩士研究生還需提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書);畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位不符的還須提供其他佐證材料。具體要求見崗位表(附件1)。
(3)資格證書(教師資格證、職稱證書等)。
(4)業(yè)績(jī)成果(表彰證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、相關(guān)教科研證明材料等)。
(5)當(dāng)?shù)乜h級(jí)或以上主管部門同意報(bào)考證明，名教師、取得中級(jí)以上職稱的人員還需提供相應(yīng)證書或文件。
(6)民辦學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的教師，如勞動(dòng)合同期滿，需提交勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)合同沒有期滿，需提交其所在學(xué)校(機(jī)構(gòu))同意報(bào)考的書面證明。
(7)從事教育教學(xué)工作年限要求的社保繳費(fèi)歷史明細(xì)。
以上材料如同一項(xiàng)材料有多份的，請(qǐng)將涉及的材料掃描至同一個(gè)PDF文檔內(nèi)，上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。
4.網(wǎng)上報(bào)名需同時(shí)上傳自我推薦視頻，視頻有關(guān)要求如下：
(1)視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長(zhǎng)、教育教學(xué)理念、對(duì)教育工作的理解等;
(2)視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)(含戶籍、籍貫)、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語(yǔ)音及文字等涉及個(gè)人身份的信息;
(3)視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身(同時(shí)看得見頭和腳)連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況;
(4)視頻圖像、聲音清晰，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi);
(5)視頻時(shí)長(zhǎng)必須在1分鐘以上，3分鐘以內(nèi)。
未按照上述5點(diǎn)要求提交的視頻文件，視為無效報(bào)名資料，應(yīng)聘者報(bào)考資格自動(dòng)取消。
5.網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者(報(bào)名系統(tǒng)會(huì)顯示“審核通過”)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié);報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核不通過”者，可在審核意見處查詢初審不通過原因。
(二)綜合素質(zhì)評(píng)估
招聘單位組織評(píng)委對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分，評(píng)定每一個(gè)應(yīng)聘者的成績(jī)。
“自我推薦視頻”成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù);合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘者“自我推薦視頻”成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由人社部門組織，對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。報(bào)考人員可在線上自行查詢資格審查結(jié)果，復(fù)核合格者，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，并自行打印本人的準(zhǔn)考證。
進(jìn)入考試人員名單、具體考試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局的最新公告。
(四)組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，滿分為100分
(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)。
(4)筆試命題和評(píng)卷：筆試命題和評(píng)卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評(píng)卷工作在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
(5)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布，由考生自行查詢。
(6)筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對(duì)自己的筆試成績(jī)確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在博羅縣教育局網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》(附件3)，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī);有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。
(7)確定面試人員
考生筆試成績(jī)合格以上(卷面總分的60%以上)的，進(jìn)入面試。
2.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：待定，以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(2)面試形式為試講：試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行。
(3)程序和要求：
①每個(gè)評(píng)委組由5-7名評(píng)委組成。
?、诓扇〕楹炐问酱_定考生試講順序。
?、勖课豢忌囍v時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不足12分鐘的，可評(píng)定為不合格(達(dá)不到百分制的60分，下同);超過15分鐘的，馬上終止試講。
④試講成績(jī)由5-7位評(píng)委評(píng)定，按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分進(jìn)行計(jì)算。
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簽到—候考—備考—試講—候分—離開考場(chǎng)(為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤，計(jì)分核分和校對(duì)復(fù)核耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場(chǎng))。
3.確定體檢人員
面試成績(jī)達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。(考生排序面試成績(jī)相同時(shí)，以主評(píng)委評(píng)分高者排前;若主評(píng)委評(píng)分相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在網(wǎng)站公告，由考生自行查詢。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
九、遞補(bǔ)
招聘過程中，如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若同一崗位沒有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考生同意并簽署遞補(bǔ)同意書(附件4)后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、防疫要求(以最新防疫要求為準(zhǔn))
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生打印筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報(bào)名后及時(shí)注冊(cè)“粵康碼”,每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
十一、其他
(一)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。
(二)招聘過程中，如因疫情或其他不可抗拒因素影響，可對(duì)報(bào)名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。
(三)本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報(bào)考的面試評(píng)委或工作人員，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
(四)報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
(五)簽訂聘用協(xié)議書后，若簽約對(duì)象違約，需于2022年8月15日前告知簽約單位，并繳交違約金10000元方可解除協(xié)議、退回聘用協(xié)議書;如2022年8月15日前無告知簽約單位的，除了需繳交違約金10000元外，同時(shí)將違約行為記入社會(huì)信用體系。
(六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時(shí)，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
(七)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按縣委縣政府最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。
(八)可享受上崗?fù)速M(fèi)政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(九)被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從聘用之日起，三年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的，除按縣委縣政府有關(guān)政策文件給予津貼和安家費(fèi)外，另給予安家費(fèi)5萬(wàn)元。
(十)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(十一)準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一，考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息。在招錄的各個(gè)環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
十二、聯(lián)系方式
(一)咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股(謝老師、楊老師)：0752-6624110，0752-6297805
(二)投訴及監(jiān)督部門電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791
本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。
附件：1.“惠”聚優(yōu)才——惠州市博羅縣2022年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位表
