因公安工作需要，杭州市公安局西湖區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)239名，有意者可按規(guī)定和程序報(bào)考。

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)普通崗位輔警233名，主要從事公安派出所窗口、社區(qū)警務(wù)、街面巡邏、維穩(wěn)處突、公安監(jiān)管等輔助工作崗位，具體詳見招聘計(jì)劃表。

　　(二)特殊崗位輔警6名，主要從事公安相關(guān)專業(yè)性警務(wù)輔助工作，具體要求如下：

　　1.執(zhí)法助理崗位2名

　　(1)男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　(2)通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試;

　　(3)一年以上從事法律相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.基建崗位1名

　　(1)男性，全日制本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、基建類專業(yè);

　　(2)兩年以上從事室內(nèi)設(shè)計(jì)或基建類工作經(jīng)歷;

　　(3)能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行室內(nèi)裝飾和展示設(shè)計(jì)，有一定的自身藝術(shù)素養(yǎng)和設(shè)計(jì)理論水平。

　　3.電子物證崗位2名

　　(1)男性，全日制本科以上學(xué)歷，信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)精通Python或JAVA等一種常用開發(fā)語(yǔ)言;

　　(3)有開發(fā)項(xiàng)目或網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　(4)具有一定的分析和創(chuàng)新思維能力，掌握推廣項(xiàng)目文案的撰寫;

　　(5)具有電子物證鑒定人助理以上資格;

　　(6)具有網(wǎng)絡(luò)攻防經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)、電子取證相關(guān)專業(yè)證書或者比賽證書、電子物證鑒定人資格者優(yōu)先。

　　4.DNA實(shí)驗(yàn)室崗位1名

　　(1)男性，全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法醫(yī)、生物專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　(3)吃苦耐勞，能接受一定程度的加班;

　　(4)具有法醫(yī)物證鑒定人資格者優(yōu)先。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年6月9日之后出生);

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)戶籍不限，面向全國(guó);

　　(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班,含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(五)同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女;

　　(六)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(資格審查)時(shí)間：6月15日至17日9:00至17:00

　　地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)文二西路780號(hào)D座西門二樓黨建辦公室

　　報(bào)名材料：(1)經(jīng)本人確認(rèn)簽字的《杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/下載打印;(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》);(4)一寸免冠彩色近照2張;(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件一份。

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑三項(xiàng)。體能測(cè)試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試范圍為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等基本法律知識(shí)，筆試滿分為100分。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試由招聘單位組織實(shí)施，(如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減)滿分100分。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)，從高到低順序綜合評(píng)定確定體檢人員(如總分相同則優(yōu)先按筆試成績(jī)從高到低排序)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求，體檢不合格的，其缺額從面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用考生自行負(fù)責(zé)。

　　根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試不合格的，直接淘汰。

　　(六)考察

　　內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參照人民警察錄用要求，體檢或考察不合格的，取消資格，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　五、合同和待遇

　　(一)聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)試用期鑒定不合格的，解除勞動(dòng)合同。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　(二)特殊崗位聘用人員工資待遇實(shí)行年薪制管理，“一年一考核”、“一年一評(píng)定”，年薪標(biāo)準(zhǔn)15萬(wàn)起，具體面議。勞動(dòng)合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情況的，將予換崗并調(diào)整薪酬待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;

　　(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作自動(dòng)放棄;

　　(三)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等科目時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;

　　(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行;

　　(五)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格執(zhí)行《杭州市西湖區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控指引》,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)提供《個(gè)人健康申報(bào)表》和《考生承諾書》(附件3)。

　　(六)本公告未盡事宜，由杭州市公安局西湖區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0571-87281321(工作日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)。

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　　附件1：2022年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表

　　附件2：杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

　　附件3：2022年杭州市西湖區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控指引