2022年黑龍江省雞西虎林市校園招聘事業(yè)單位人員30名公告
黑龍江省事業(yè)單位招聘_2022年雞西虎林市校園招聘事業(yè)單位人員30名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年6月14日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為解決我市部分事業(yè)單位各類(lèi)急需緊缺人才招聘難問(wèn)題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神，結(jié)合全市事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)際需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招聘單位及崗位
此次急需緊缺人才引進(jìn)共計(jì)30人，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作。
3.年齡要求35周歲及以下(1986年6月14日及以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)年齡放寬到40周歲及以下(1981年6月14日及以后出生)。
4.具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1(專(zhuān)業(yè)參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從招聘單位及主管部門(mén)對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
(5)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(7)虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考;
(8)現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其它情形的。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.本次急需緊缺人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年6月14日-2022年6月20日。報(bào)名人員根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位(報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位)，報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、職稱(chēng)證等證件材料原件的掃描件(JPG格式)和在虎林市人民政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)招聘公告附件自行下載并填報(bào)的《考生報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》等材料打包壓縮后，發(fā)送至郵箱aa5891211@163.com(郵件主題為報(bào)名人員姓名+報(bào)考崗位，壓縮包名稱(chēng)為報(bào)名人員姓名)進(jìn)行報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名需上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
2.資格審核時(shí)間及地點(diǎn)在虎林市人民政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)公布。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注虎林市人民政府網(wǎng)站
3.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
4.通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于5：1，如低于該比例原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。如不縮減招聘計(jì)劃可經(jīng)核準(zhǔn)備案部門(mén)或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證將取消其聘用資格。
6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
7.因目前疫情形式多變，報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注虎林市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過(guò)公開(kāi)招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。
8.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。
(二)考試
1.本次急需緊缺人才引進(jìn)采取直接面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，原則上面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。擬錄用同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，將進(jìn)行加試。
報(bào)考教師崗位的考生：面試由講課和答辯組成，總分100分。
報(bào)考其他崗位的考生：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。
2.通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比高于5：1的崗位，將采取筆試方式確定進(jìn)入面試人選。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)诨⒘质腥嗣裾W(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)公布，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招錄崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。
3.公布面試成績(jī)
面試結(jié)束后，在虎林市人民政府網(wǎng)站(虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公布面試成績(jī)，公布時(shí)間7個(gè)工作日。
(三)體檢與考核
1.根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢和考核。
2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。教師崗位參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格者或未按時(shí)間參加體檢人員不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。
3.考核工作由用人單位采取查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考核人選面談、審核人事檔案等方法，對(duì)考核人選的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
(四)公示
1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。
3.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。在考核、復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因存在異議或其它原因，不予聘用。出現(xiàn)職位空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考本崗位人員的面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘后待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)，享受黑龍江省事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。
通過(guò)面試最終確定為錄用人選的，如錄用人選因個(gè)人原因放棄職位，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試。
六、紀(jì)律要求
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。
七、監(jiān)督及咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0467-5891211
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0467-5822535
特別提示：
此次公開(kāi)招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
考生考試前接受“國(guó)務(wù)院行程碼”“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，碼色及體溫測(cè)量合格者，佩戴口罩，方可參加考試。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在虎林市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。
附件12022年度虎林市校園招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(1)(1).xls
原標(biāo)題：虎林市2022年度校園招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.hljhulin.gov.cn/index/main!queryById.action?id=4028e4e18118b07101816179ac2900b7
