福建省事業(yè)單位招聘_2022年黃南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員23名公告已經公布，報名截止時間至2022年6月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　按2022年山東菏澤鄄城縣縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才34名公告《中共菏澤市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(菏發(fā)〔2016〕19號)、《鄄城縣人才新政30條》(鄄發(fā)〔2021〕17號)文件精神，鄄城縣部分縣直事業(yè)單位面向社會引進高層次急需緊缺人才34名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷、學位(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名);留學人員須為入圍三大世界大學排名體系前300名高校的全日制碩士及以上學歷、學位研究生，2022年7月31日前正常畢業(yè)，且取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;在職人員報考的需開具有用人權限部門或單位同意的同意報考證明;部分崗位按引進單位需要增加相應條件，詳見崗位計劃表有關要求;

　　(五)碩士研究生不超過35周歲(1986年6月15日以后出生)、博士研究生不超過40周歲(1981年6月15日以后出生);

　　(六)未在山東省內落實過工作單位;

　　(七)具備引進崗位所需的其他條件;

　　(八)不得報考的情形：

　　1.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考;

　　2.現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考;

　　3.違反人事管理規(guī)定被辭聘人員不得報考;

　　4.在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得報考。

　　5.每人限報一個崗位，但不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情況的崗位。

　　二、引進崗位及數(shù)量

　　具體引進崗位、引進數(shù)量和條件要求見《2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

　　三、報名和考試

　　(一)報名

　　1.報考人員填寫《鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名表》(附件2)，將報名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、在職人員的同意報考證明做成一個PDF，通過電子郵件發(fā)送至郵箱sydwrygl@163.com，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學校及專業(yè)+電話”。網絡報名時間自發(fā)布公告之日起至2022年6月25日17:30截止。

　　2.資格審核。重點審查報考人員的學歷、學位。對具備報名資格并符合報名條件的初審通過;對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

　　資格審查工作，貫穿整個引進工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格有問題，都一律取消資格。

　　3.面試資格審核結束后，有效報名人數(shù)與引進計劃達不到2:1的，相應核減引進計劃;引進計劃為1人的，取消引進計劃;引進崗位計劃取消的報考人員，可以在規(guī)定時間內報考其他符合條件的崗位。

　　(二)考試

　　考試只進行面試(有效報考人員與引進計劃超過5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)，進入面試人員按照5:1的比例確定)，采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設定70分為合格線。

　　面試時間、地點、線上或線下以鄄城縣人民政府網站通知為準。

　　四、體檢與考察

　　(一)面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(二)由用人單位或主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并寫出考察報告，提出考察意見，考察不合格者取消資格。

　　(三)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經中共鄄城縣委人才工作領導小組辦公室研究同意后，可以從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

　　五、公示與辦理手續(xù)

　　擬引進人員名單在鄄城縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理編制、人事手續(xù)并簽訂引進合同。在辦理編制、人事手續(xù)前審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進。

　　引進人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的按時轉正，不合格的取消引進資格。

　　六、其他

　　(一)考生近期注意做好自我健康管理，嚴格按照我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，不得隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，否則將依法依規(guī)追究責任。

　　(二)此次人才引進的公告、通知、成績將在鄄城縣人民政府網站公布，請報考人員務必隨時關注鄄城縣人民政府網發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。引進期間應保持所留聯(lián)系電話暢通。此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)其他未盡事宜以鄄城縣人民政府網站公告通知為準。

　　附件1.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃表.xls

　　附件2.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名表.docx

　　附件3.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名須知.doc

　　中共鄄城縣委人才工作領導小組辦公室

　　2022年6月15日

　　原標題：2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才的公告

　　文章來源：http://www.juancheng.gov.cn/art/2022/6/15/art_22338_10312096.html