為促進(jìn)豐縣教育事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》和《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘編制教師299名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　豐縣公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”發(fā)布，具體招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《2022年豐縣公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1. 年齡條件

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1986年7月1日至2004年6月30日之間出生)。

　　2. 學(xué)歷學(xué)位條件

　　各崗位具體要求詳見《崗位表》。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　3. 教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。江蘇省豐縣中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位要求詳見《崗位表》。2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

　　根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可先參加我縣教師公開招聘。參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　4. 應(yīng)聘人員須具備《崗位表》所要求的其他條件。其中“專業(yè)要求 ”按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

　　資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得《崗位表》中要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。此類應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是填寫，若確實(shí)未落實(shí)工作崗位，須在簡歷欄注明“無工作經(jīng)歷”，否則視為已落實(shí)工作單位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　5. 本次招聘不限戶籍。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)，點(diǎn)擊“2022年豐縣公開招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年6月24日-6月28日08:00-21:00

　　資格初審時(shí)間：2022年6月24日-6月29日09:00-17:00

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年6月24日-6月30日9:00-17:00

　　資格初審異議的處理時(shí)間：2022年6月24日-7月1日 9:00-17:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月24日-7月2日 8:00-22:00

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，35×45毫米，大于30k且不超過200k，像素≥300×215，清晰可辨)。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　2. 豐縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)視為自動放棄。

　　3. 網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時(shí)向豐縣教育局陳述申辯。

　　4. 報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日15:00—17:00。

　　5. 應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

　　(三)打印筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在2022年7月14日9:00至7月15日12:00期間自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試(2022年畢業(yè)的豐縣籍鄉(xiāng)村定向師范生只進(jìn)行筆試)，由豐縣人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1. 筆試

　　筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時(shí)間：7月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或無本土聚集性疫情縣(市)區(qū)人員正常流動;入境人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+7天居家隔離”健康管理措施;國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)落實(shí)“7天集中隔離+7天居家健康檢測”管理措施;次密接落實(shí)“7天集中隔離或7天居家隔離”健康管理措施。

　　考試當(dāng)天入場時(shí)，考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，出示“蘇康碼”“行程卡”，提供本人48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。考試期間，考生應(yīng)服從防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對我縣疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　　應(yīng)聘人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　2. 資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

　　資格復(fù)審人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　　(1)有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　2022年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(須就讀院校蓋章)的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

　　(3)教師資格證原件和復(fù)印件;

　　提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2022年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證;

　　2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。

　　2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的應(yīng)聘人員須提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績單或面試成績單。

　　(4)《同意報(bào)考證明》;

　　行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　(5)《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

　　2020年和2021年畢業(yè)生如果按2022年畢業(yè)生身份報(bào)名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)。

　　(6)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

　　資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

　　遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向豐縣教育局陳述申辯。

　　資格復(fù)審合格的人員，豐縣教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。

　　3. 面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

　　面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。① 模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

　　報(bào)考音樂(崗位代碼311001)、美術(shù)(崗位代碼313001)崗位的教師，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能測試總分30分。

　　報(bào)考中職數(shù)控技術(shù)實(shí)習(xí)教師(崗位代碼528001)、中職電氣安裝與維修實(shí)習(xí)教師(崗位代碼529001)、中職汽車檢測與維修實(shí)習(xí)教師(崗位代碼530001)模擬授課50分，專業(yè)技能測試總分50分。

　　面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績計(jì)算方法

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　鄉(xiāng)村定向師范生總成績計(jì)算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項(xiàng)成績相加之和為該應(yīng)聘人員的總成績。(三項(xiàng)成績須換算成百分制納入總成績計(jì)算辦法。)

　　筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單(考察體檢、選崗環(huán)節(jié)，總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，組織加試)。

　　面試工作結(jié)束，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布應(yīng)聘人員面試成績和總成績。

　　(五)體檢考察及選崗

　　體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢考察不合格或考生放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性確定遞補(bǔ)人員(總成績并列的，同上)。

　　對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

　　(六)公示

　　豐縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會保障局，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣教育事業(yè)單位的資格。

　　(七) 聘用

　　公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報(bào)豐縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在豐教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。因疫情原因暫未取得相應(yīng)教師資格證(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)的聘用人員，在試用期1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。江蘇省豐縣中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)崗位的聘用人員考核不合格者或在三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　四、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　豐縣教師招聘公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊、“豐縣教育發(fā)布”上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。并保持報(bào)名時(shí)手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925

　　豐縣紀(jì)委、監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-81110717

　　豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-89215163

　　豐縣人事考試中心考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0516-89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題)

　　咨詢時(shí)間:

　　招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:30

　　豐縣教育局

　　豐縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月17日

1、2022年豐縣公開招聘教師崗位表

2、江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄