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2022重慶銅梁區(qū)公安局招聘護衛(wèi)安保隊員公告(66人)

2022-06-20 17:41  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點擊收藏

  為滿足工作需要,重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(以下簡稱:保安公司)將采用派遣制方式面向社會公開招聘66名護衛(wèi)安保隊員,派往重慶市銅梁區(qū)公安局從事護衛(wèi)安保工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  護衛(wèi)安保崗:男性54人,女性12人。

  分配到重慶市銅梁區(qū)公安局,協(xié)助開展護衛(wèi)安保工作。

  二 、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (二)年齡18周歲以上,35周歲以下;

  (三)男性身高1.70米以上,女性身高1.60以上;

  (四)高中及以上文化程度,且本人戶籍地為重慶市銅梁區(qū)或本人、配偶、父母在銅梁區(qū)有固定住所;

  (五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

  (六)中共黨員、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用;曾從事其他工

  作,獲得用人單位表彰、獎勵的同等條件下優(yōu)先錄用;

  (七)有下列情形之一的,不得報考:

  1.曾受過刑事處罰、治安管理處罰或紀律處分,或者涉嫌違紀違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  3.曾被開除公職或者因嚴重違紀違法被用工單位退回勞務(wù)派遣

  公司或用人單位解除勞動關(guān)系的;

  4.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  5.不得從事護衛(wèi)安保工作的其他情形。

  (八)注意事項

  1.根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測(體溫<37.3℃者為正常,方可進入),查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡(需“綠碼”及“綠卡”),持有24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,除體測××及面試時,應(yīng)全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例,保安公司將根據(jù)地方疫情防控要求做出是否暫停招聘工作的決定。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報考或聘用資格,后果由本人自負。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的 ,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  4.報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

  5.應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

  6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。

  三、招聘方式及流程

  招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行,各流程具體如下:

  (一)網(wǎng)上報名、資格審查

  1.報名時間:2022年6月 18 日9:00至2022年6月29日18:00(如疫情防控需要將延期考試,報名截止時間視具體情況延長,以保安公司通知為準)。

  2.報名者需提供如下資料:

 ?、耪_、完整填寫《招聘報名表》(在重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取);

 ?、票救私?寸彩色同底免冠登記照片2張;

  ⑶本人身份證原件及復(fù)印件1份,人民銀行出具的個人征信報告;

 ?、纫讶〉玫漠厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷的需要登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

 ?、赏宋檐娙诵杼峁┩宋檐娙俗C原件及復(fù)印件;

 ?、蕬?yīng)聘者具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認證或獲得重大獎勵的,可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

  應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。可將資料發(fā)送至重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司qq郵箱中,郵箱號:405986010@qq.com,聯(lián)系人:趙善全,聯(lián)系電話:023-45218100, 13883636568。

  3.報名后,保安公司將對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,由保安公司通知后方能參加考試;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。

  (二)筆試

  1.筆試采取閉卷方式,考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績占總成績的30%。

  2.筆試時間為2022年7月2日(考試地點另行公告),筆試成績在保安公司公告欄上統(tǒng)一公布。

  (三)體能測試

  1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1: 4比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1: 4的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入體能測試。

  2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試項目為10米x4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項,全部達標的為合格,其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件。

  3.體測時間為2022年7月3日(體測地點另行公告)。體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果,體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在保安公司公告欄上公布。

  4.考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報,仲裁小組當(dāng)場予以處理,未當(dāng)場提出的不再受理。

  (四)面試

  1.按崗位計劃招聘人數(shù)1: 3比例,在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入面試。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的70%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)場公布。

  3.考生總成績計算方法

  總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%??偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。

  4.設(shè)置面試合格分數(shù)線為60分。

  5.面試時間為2022年7月4日(面試地點另行公告)。面試成績及總成績在保安公司公告欄上統(tǒng)一公布。

  (五)體檢

  根據(jù)筆試面試總成績,按崗位計劃招聘人數(shù)1: 1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,屬于本公告第二條第六項情形的人員優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié),其他成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按總成績從高到低依次遞補。體檢時間為2022年7月6日(體檢地點另行通知),體檢合格標準參照公務(wù)員招錄標準。

  (六)考察

  體檢合格者,由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對其進行考察,并做出考察結(jié)論。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。

  (七)公示

  考察合格人員確定為擬錄用人員,名單將在重慶市銅梁區(qū)公安局(銅梁區(qū)巴川街道白龍大道79號)辦公地點公示欄、重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(銅梁區(qū)東城街道鳳翔路玉泉灣農(nóng)貿(mào)市場99號附11號)辦公地點公示欄進行為期5天公示。

  公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的,不予錄用;對一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

  如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺,由銅梁區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

  (八)聘用

  經(jīng)公示無異議后,確定為聘用對象。聘用對象必須服從分配,具體單位由保安公司統(tǒng)一安排,不服從安排的不予聘用。男性年滿45周歲、女性年滿40周歲后,由保安公司重新安排工作。聘用人員攜帶相關(guān)資料(身份證復(fù)印件2份、一寸紅底或藍底照片3張、戶口本(戶口頁和本人頁)復(fù)印件一份、學(xué)歷一份)到公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同,并派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局從事護衛(wèi)安保工作。

  (九)培訓(xùn)

  由用工單位和勞務(wù)派遣公司對錄用的護衛(wèi)安保隊員按照要求開展為期2個月的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不合格者不予聘用。

  (十)試用

  被聘用人員試用期為2個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

  四、薪酬待遇

  被聘用人員實行合同制。試用期內(nèi),被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分);試用期滿考察合格后,薪酬待遇為3300元/月(含五險一金個人部分);參與護衛(wèi)任務(wù)期間按規(guī)定發(fā)放護衛(wèi)津貼。

  五、附則

  重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對啟事事項擁有最終解釋權(quán)。

  咨詢電話:重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司電話: 023--45218100, 13883636568。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,我司為本次重慶市銅梁區(qū)公安局護衛(wèi)招聘唯一受托單位,且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  體能測評項目及標準

  (1)男子組

項目 標準
30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤13"1 ≤13"4
1000米跑 ≤4'25" ≤4'35"
縱跳摸高 ≥265厘米

  (2)女子組

項目 標準
30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤14"1 ≤14"4
800米跑 ≤4'20" ≤4'30"
縱跳摸高 ≥230厘米

  備注:10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次,1000米(800米)跑測評次數(shù)為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,三項體能測試全部達標為合格。 

標簽: 重慶招警    2022招警    

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