為加強南京市教育局直屬學(xué)校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市教育局所屬3所高中面向社會公開招聘48名編制內(nèi)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見附件《南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年6月公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

　　3.報考人員需具備以下條件：

　?、倨胀ǜ咝?022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或具有學(xué)校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷的教師(工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年6月30日);

　　②應(yīng)聘面向“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，年齡須在30周歲以下(1992年6月30日后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1987年6月30日后出生);

　　應(yīng)聘面向“社會人員”崗位的，年齡須在35周歲以下(1987年6月30日后出生)，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

　?、鄢钟邢鄳?yīng)的教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;因2022年教師資格考試受疫情影響的考生(2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以先參加本次招聘，1年試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

　?、芫邆洹秿徫恍畔⒈怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級教師管理的有關(guān)規(guī)定，截至2022年8月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級教師;

　　5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名程序及要求

　　1.網(wǎng)上報名

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

　　報名平臺：登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年6月24日8：00至6月28日16：00。報名時間截止(2022年6月28日16:00)后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名。

　　有關(guān)要求：

　　(1)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　　(2)本次招聘與南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年6月公開招聘教師是同一個報名端口、同一天進(jìn)行筆試，請應(yīng)聘人員選擇寧事招公告(R)﹝2022﹞38號或39號中的一個崗位報名，不要重復(fù)報名。

　　(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

　　(4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(5)材料上傳具體要求：

　?、倨胀ǜ咝?022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、本科階段及以上畢業(yè)證書以及符合崗位要求的教師資格證書(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》、標(biāo)注受疫情影響的筆試成績單或面試成績單)。

　?、谟泄ぷ鹘?jīng)歷的應(yīng)聘人員：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費憑證)及崗位要求的其他證書。

　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

　　2.資格初審

　　招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

　　資格初審時間：2022年6月24日8：00至6月28日21：00。

　　3.信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

　　4.繳費確認(rèn)

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函﹝2003﹞91號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

　　繳費確認(rèn)時間：2022年6月24日8：00至6月29日12：00。

　　5.核減(取消)計劃

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年6月29日12：00-14：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

　　6.準(zhǔn)考證打印

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前2日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　　(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，行程卡為綠卡，且能夠提供開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可，必須含采樣時間、姓名信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

　　(2)筆試科目和內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分。

　　(3)筆試時間和地點：時間初定為2022年7月3日。具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

　　(4)成績查詢及打?。汗P試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績合格線為60分。

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布，并明確資格復(fù)審時間和地點。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

　　3.面試

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式組合，各項測試合格線均為60分。招聘單位具體的考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。 

　　(四)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　普通高校2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，否則取消聘用資格。因2022年教師資格考試受疫情影響的考生，在1年試用期內(nèi)必須取得教師資格證;如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證，應(yīng)依法解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　五、本公告由南京市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　(一)招聘咨詢

　　南京市第一中學(xué)：025-68187209

　　南京市中華中學(xué)：025-52689010

　　南京外國語學(xué)校：025-83282300

　　(二)招聘監(jiān)督

　　南京市教育局人事處：025-83639921

　　南京市教育局機關(guān)紀(jì)律檢查委員會：025-83639945

1、南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年6月公開招聘教師崗位信息表

　　南京市教育局

　　2022年6月20日