為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體水平，按照教育提升計(jì)劃和實(shí)際教師需求，經(jīng)縣政府研究決定，2022年以“人事代理”方式公開招聘中學(xué)及幼兒園教師260名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一聘用的原則;

　　(三)堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取“人事代理”形式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及初審、筆試、面試、體檢及資格審查、崗位安置、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、名額及條件

　　(一)招聘崗位和名額

　　本次共招聘教師260名。其中：高中段40名(含職教中心)，初中段172名，學(xué)前教育48名。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.能勝任相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作、遵守紀(jì)律、服從安排。

　　4.身體健康、五官端正、無(wú)傳染性疾病、無(wú)抑郁病史及精神心理問題。

　　5.年齡為35周歲以下(1987年6月30日以后出生，以身份證為準(zhǔn));曾在安新縣公辦學(xué)校(園)任教三年及以上的(請(qǐng)?zhí)顚懜郊?：《安新縣2022年教師招聘任教經(jīng)歷證明》)，年齡可放寬至40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

　　6.招聘高中段和初中段教師崗位需具備全日制本科及以上學(xué)歷;招聘幼兒園學(xué)段教師崗位需具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　7.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上等次(語(yǔ)文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上等次)。

　　8.具有相應(yīng)崗位的教師資格證(高中可下行使用至初中使用)，已參加中小學(xué)教師資格考試，成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報(bào)考。

　　9.應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科至少有一項(xiàng)與報(bào)考崗位科目一致或相近。其中：報(bào)考語(yǔ)文教師的可為文史類畢業(yè)生;報(bào)考數(shù)學(xué)教師可為理工類畢業(yè)生。

　　10.具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　5.已被安新縣聘用為“人事代理”教師的。

　　6.曾被安新縣聘用為“人事代理”教師的，合同期未滿辭(離)職人員。

　　四、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名網(wǎng)址：https://ax2022.ibaoming.net/

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2022年 6月 21日上午8：30至 7月1日下午5：30。每人限報(bào)一個(gè)崗位，并填寫是否服從調(diào)劑。

　　(三)資格初審：2022年 6月 21日上午9：00至7月2日下午5：00。對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫信息進(jìn)行資格初審(請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查看本人的初審狀態(tài)), 資格初審?fù)ㄟ^的考生以支付寶方式繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年 6月 21日上午9：00至 7月3日下午5：00，未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^，并繳費(fèi)成功的考生于 7月11日上午9：00至 13日下午5：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在資格審查環(huán)節(jié)，報(bào)考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消聘用資格。

　　(六)政策咨詢電話：0312—5321016

　　技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

　　(七)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：2的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調(diào)劑到報(bào)名比例高的崗位。

　　五、筆試

　　1.筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，滿分100分。內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)等。試卷取送、保管及考試實(shí)施程序按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試《準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》應(yīng)試，證件不全者不得參加考試。

　　3.公布筆試成績(jī)。在安新縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。

　　六、面試

　　1.依據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與招聘崗位2：1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間5分鐘。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌孕性趫?bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書》，具體要求詳見《面試通知書》。

　　4.記分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均值)。

　　5.總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　6.公布總成績(jī)。在安新縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站公示。

　　七、體檢

　　1.確定參加體檢人員名單。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋孩僭诎残驴h公辦學(xué)校(園)任教三年及以上的教師; ②筆試成績(jī)較高的;③普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;④符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的;⑤出生日期早的。

　　2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

　　4.體檢要求考生空腹。

　　5.體檢費(fèi)用自理，醫(yī)院統(tǒng)一收費(fèi)。

　　八、資格審查

　　(一)體檢合格人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　(二)主要考核應(yīng)聘人的報(bào)考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。

　　(三)考生須出具的證件和材料有：

　　1.本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　2.教師資格證原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　4.按年齡放寬條件報(bào)名的，需提供任教經(jīng)歷證明(見附件2);

　　5.戶籍所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明;

　　6.如考察期間不能提供畢業(yè)證等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán);

　　7.如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合報(bào)考條件的考生，取消其聘用資格;

　　8.考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　九、崗前培訓(xùn)

　　1.體檢與資格審查合格的考生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以職業(yè)幸福教育、教育法規(guī)及師德教育、班級(jí)建設(shè)和學(xué)生管理為主。

　　2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　十、崗位安置

　　1.報(bào)考高中段考生，按安新縣2022年中學(xué)教師招聘崗位需求表(詳見附件1)，選擇崗位及學(xué)科。

　　2.報(bào)考初中段和幼兒園學(xué)段由教育局提供崗位，依據(jù)總成績(jī)，分崗位和學(xué)科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。

　　十一、公示

　　擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。在體檢、資格審查、崗位安置及公示階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序與優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。

　　十二、聘用及待遇

　　1.招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)見習(xí)工資、定級(jí)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)(繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)不低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金等待遇。從2022年9月1日起薪，開支渠道由縣財(cái)政保障。有關(guān)政策由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;

　　2.公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，合同聘期三年，其中試用期一年(試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對(duì)被聘用者不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格;

　　3.檔案可由河北省人才交流服務(wù)中心托管;

　　4.雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。

　　十三、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

　　4.違反本方案的其他情形的。

　　(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(五)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0312—5336615

　　0312—5306216

　附件1：2022教師招聘崗位分配公告

附件2：安新縣2022師招聘任教經(jīng)歷證明