2022年湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教師招聘公告（106人）

2022-06-22 10:24 | 未知 | 責(zé)編：在線(xiàn)小編點(diǎn)擊收藏

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法》文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，2022年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘106名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　2022年資陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師共計(jì)106名，其中高中(含職高)教師17名，小學(xué)教師69名，初中教師14名，幼兒園教師6名，均為全額撥款事業(yè)編制。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

　　(二)招聘計(jì)劃及具體條件

　　具體招聘計(jì)劃及條件詳見(jiàn)2022年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師職位及條件一覽表(附件1)。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.資陽(yáng)區(qū)在編教師;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　6.應(yīng)聘人員無(wú)法在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的;

　　7.普通高校在讀的非2022屆畢業(yè)學(xué)生(在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

　　8.2022年通過(guò)高中教師招聘已與我區(qū)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2022年6月28日(星期二)—2022年6月30日(星期四)9:00-12:00、13:00-17:00

　　地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心二樓F52、F53。

　　2.咨詢(xún)電話(huà)

　　0737-2663109(資陽(yáng)區(qū)教育局人事股)

　　0737-2664386(資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心教育窗口)

　　3.報(bào)名所需資料

　　報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀2022年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師疫情防控方案(附件2)，無(wú)異常者方可報(bào)名，并提交以下資料。

　　(1)報(bào)名登記表(附件3)、近期免冠1寸照片兩張;

　　(2)本人正式有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生用《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》代替;

　　(4)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(5)教師資格證原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證的提供有效期內(nèi)相應(yīng)層次教師資格考試合格證明);

　　(6)往屆畢業(yè)生提供相應(yīng)學(xué)歷提供帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

　　(7)年齡需放寬的須提交工作經(jīng)歷證明原件(附件4);

　　(8)資陽(yáng)區(qū)外在編教師(含特崗教師)須提供縣級(jí)教育行政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(附件5);

　　(9)誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件6);

　　(10)新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書(shū)(附件7)。

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位，報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注微信群通知(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)加群)及公告信息，報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。各學(xué)科職位報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如果相應(yīng)學(xué)科確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)職位比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可調(diào)整至2:1，低于該比例時(shí)，調(diào)整或核減該學(xué)科招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(二)公開(kāi)招聘考試方式

　　公開(kāi)招聘考試采取筆試、試教的方式進(jìn)行。筆試、試教成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試、試教、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容

　　所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占70%，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各約占15%。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　請(qǐng)考生本人于2022年7月7日(星期四)8:30-12:00，14:30-18:00持身份證到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局人事股(201室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者憑本人正式有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件(兩證缺一不可)，按照疫情防控要求參加筆試。

　　2.試教

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定試教入圍名單。

　　(1)試教時(shí)間和地點(diǎn)

　　試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)試教內(nèi)容及要求

　　試教內(nèi)容：報(bào)考層次及科目的資陽(yáng)區(qū)現(xiàn)行教材內(nèi)容(報(bào)考體育、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、幼師的考生須進(jìn)行技能測(cè)試)。

　　試教具體要求：以公告為準(zhǔn)。

　　試教成績(jī)：應(yīng)聘人員試教成績(jī)總分為100分(有技能測(cè)試的科目上課部分占70%，技能測(cè)試占30%)，應(yīng)聘人員試教成績(jī)總分不得低于70分。

　　(三)體檢

　　體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分等額確定，如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑢W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先;學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不能按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)考察

　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需人事檔案等資料、應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提交符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位資質(zhì)的原件、未取得教師資格證的考生無(wú)法提供符合招聘職位的教師資格證書(shū)原件，將不確定為擬聘人員。

　　(五)公示

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　五、自主選崗與聘用管理

　　1.自主選崗。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按招聘職位對(duì)應(yīng)學(xué)科擬聘用人員的綜合成績(jī)由高分到低分(同體檢)依次自主選擇工作崗位，具體學(xué)校在公示擬聘用人員名單時(shí)一并公示。

　　2.聘用管理。自主選崗結(jié)束后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在自主選擇學(xué)校最低服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。

　　六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，報(bào)考人員需簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件6)，不弄虛作假，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0737-3333590。

　　七、疫情防控要求

　　針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，報(bào)考人員進(jìn)入相應(yīng)考試環(huán)節(jié)均需達(dá)到資陽(yáng)區(qū)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，提供相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2、附件7)。組考單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案和考務(wù)工作安排，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　未盡事宜由資陽(yáng)區(qū)2022年資陽(yáng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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