為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化我市市直機(jī)關(guān)單位公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一支適應(yīng)海南自貿(mào)港和文昌國(guó)際航天城建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位和職數(shù)

　　面向全省公開(kāi)選調(diào)19名四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。具體詳見(jiàn)《文昌市2022年面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)對(duì)象和資格條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象

　　全省實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)，或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記備案且在編在崗的工作人員(不含聘任制公務(wù)員)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.近三年年度考核均為稱職及以上等次。

　　3.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的資格條件。

　　4.年齡在40周歲及以下(1981年6月30日及以后出生);全日制研究生年齡可放寬到42周歲(1979年6月30日及以后出生)。

　　5.符合所在市縣或工作單位的最低服務(wù)年限(計(jì)算截止時(shí)間至2022年6月30日)。

　　6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者影響期限未滿的。

　　3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　4.任職試用期未滿的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考公開(kāi)選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)按照公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考試、考察體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　文昌市人民政府網(wǎng)(http://wenchang.hainan.gov.cn/)、南海網(wǎng)(www.hinews.cn)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日9:00起至2022年7月4日18:00止。

　　2.本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員從公告中下載報(bào)名表等相關(guān)資料，并認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及附件，詳細(xì)了解選調(diào)的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、注意事項(xiàng)及有關(guān)規(guī)定等，根據(jù)本人條件選擇崗位。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4120

　　4.報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)。

　　(1)《文昌市2022年面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限，將《報(bào)名表》報(bào)所在單位、主管單位及組織人事部門審核蓋章同意(簽名蓋章)。

　　(2)近期正面免冠電子證件照(藍(lán)底)。

　　(3)身份證正反面(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷認(rèn)證材料(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表);留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(6)選調(diào)崗位要求的其他證書或材料。

　　5.報(bào)名要求

　　(1)每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，未通過(guò)資格審核的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2022年7月4日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

　　(2)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以上所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，需對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　6.考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解選調(diào)工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

　　(三)資格審查

　　1.按照選調(diào)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加考試環(huán)節(jié)人員。未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

　　2.經(jīng)資格審查，選調(diào)名額與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考。若未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)職位，取消職位的報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　資格初審合格的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。下載打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將在文昌市人民政府網(wǎng)上另行公告。

　　(五)組織考試

　　考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。筆試實(shí)行閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)職位人數(shù)1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審應(yīng)提供考生本人《報(bào)名表》、有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證明等報(bào)考職位所需材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄復(fù)審資格的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

　　3.面試。根據(jù)資格復(fù)審情況，確定面試人員名單。面試主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

　　具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察和體檢

　　1.考察。采取等額考察的辦法，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察人選。報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序;筆試成績(jī)相同且在考察人選范圍內(nèi)的，一并進(jìn)入考察。

　　2.體檢。根據(jù)考察情況和職位要求，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢的，市委組織部結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　綜合報(bào)考人員筆試、面試、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求等情況，集體討論決定擬選調(diào)人員并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，嚴(yán)格按照《海南省公務(wù)員調(diào)動(dòng)暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

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