為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)殷都區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(豫人社〔2019〕16號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師290名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件見(jiàn)《安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘290名教師崗位表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡條件：30周歲以下是指1992年6月1日及以后出生;35周歲以下是指1987年6月1日及以后出生;

　　6.教師資格證：受新冠肺炎疫情影響，未取得《教師資格證書(shū)》的考生準(zhǔn)予報(bào)名，但必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層級(jí)教師資格證書(shū)(其中，幼兒園崗位需具備幼兒園教師資格證，焊接技術(shù)與工程崗位需具備實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證)，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的取消其聘用資格;

　　7.在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明(需所在單位、主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門(mén)公章);

　　8.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、招聘(錄)為行政事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、參加高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員等;

　　6.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的;

　　7.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　8.殷都區(qū)正式在編人員(含試用期人員);

　　9.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年6月22日，在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )、安陽(yáng)市殷都區(qū)教育局官方微博和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )是本次招聘相關(guān)公告發(fā)布的指定網(wǎng)站，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄(http://410505.zgacc.com)殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日8:00—7月6日17:00。

　　報(bào)名方式：電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

　　電腦端報(bào)名流程：

　　(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址:http://410505.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

　　(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;

　　手機(jī)端報(bào)名流程：

　　(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

　　(3)選擇【安陽(yáng)市殷都區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、下載面試通知單、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。

　　報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的學(xué)科崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，一律使用居民第二代身份證報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)應(yīng)聘人員必須按照本人所學(xué)專業(yè)(應(yīng)與畢業(yè)證一致)、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的有效信息如實(shí)填報(bào)。(3)對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　2.資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢審核狀態(tài)，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。未按時(shí)補(bǔ)充者視為放棄報(bào)名資格。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查時(shí)對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加殷都區(qū)政府、人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年7月7日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載打印，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無(wú)法下載打印。

　　4.崗位調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2:1，低于2:1的按比例相應(yīng)核減，直至取消該學(xué)科崗位招聘計(jì)劃，核減或取消的學(xué)科崗位招聘計(jì)劃，可調(diào)劑至同一學(xué)校其它學(xué)科崗位，也可調(diào)劑至同類(lèi)學(xué)校的同一或其他學(xué)科崗位。取消學(xué)科崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員可改報(bào)其它符合條件的學(xué)科崗位，不愿意改報(bào)其它學(xué)科崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。屆時(shí)將電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或未按要求改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求，通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )和報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息，準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請(qǐng)各位考生諒解。

　　登錄報(bào)名網(wǎng)站用A4紙打印筆試準(zhǔn)考證，使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證,按照準(zhǔn)考證上的有關(guān)要求參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

　　(1)筆試內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　筆試科目：筆試科目為《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí))》，滿分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。

　　(3)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí))》+加分。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)查詢方式在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公布。

　　(4)確定加分對(duì)象

　　根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)攜帶《安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(附件3)及入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到殷都區(qū)教育局人事股(安陽(yáng)市殷都區(qū)梅東路北段區(qū)政府東院)提交加分申請(qǐng)材料，逾期不再受理。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

　　(5)資格復(fù)審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以3:1比例確定資格復(fù)審人員，不足3:1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例進(jìn)入資格復(fù)審。形不成競(jìng)爭(zhēng)的，按比例相應(yīng)核減直至取消該學(xué)科崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )查看。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

　　(1)《安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證及戶口薄、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、普通話證(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科者需遞交二級(jí)甲等以上普通話證書(shū))、教師資格證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件;

　　尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))，并應(yīng)于8月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。(如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)如未提供，取消其聘用資格)

　　(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　(3)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位和主管部門(mén)公章);

　　(4)報(bào)考部分西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位(崗位代碼：05001和05002)人員，需有殷都區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校1年以上從教經(jīng)歷，提供《安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明》(附件4)和對(duì)應(yīng)的工資表復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明和工資表需加蓋任教單位(中心校)及區(qū)教育局人事部門(mén)公章。

　　注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2.面試

　　通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試人選與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例,形不成競(jìng)爭(zhēng)的，按比例相應(yīng)核減直至取消該學(xué)科崗位招聘計(jì)劃。

　　面試分為：

　　(1)理工中專、初中、小學(xué)教師職位面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，音樂(lè)、美術(shù)、焊接技術(shù)與工程、汽車(chē)(新能源汽車(chē))運(yùn)用與維修崗位除外。其中講課10分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，面試滿分為100分。

　　(2)音樂(lè)、美術(shù)教師崗位面試采取講課與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共20分鐘，面試滿分為100分。面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)采取講課的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試，展示項(xiàng)目，自行準(zhǔn)備。音樂(lè)才藝展示，可以展示器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等，除鋼琴、電子琴外其它器材自備;美術(shù)展示本學(xué)科相關(guān)才藝，所用道具和器材自備(時(shí)間10分鐘以內(nèi))。

　　(3)幼兒園教師職位面試采取講課與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘，面試滿分為100分。面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目(以簡(jiǎn)譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(時(shí)間10分鐘以內(nèi))。

　　(4)理工中等專業(yè)學(xué)校焊接技術(shù)與工程、汽車(chē)(新能源汽車(chē))運(yùn)用與維修崗位面試以實(shí)際操作為主，具體要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　面試實(shí)行評(píng)分制。聘請(qǐng)第三方成評(píng)委會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試最終成績(jī)。

　　因面試缺考等原因?qū)W科形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　筆試、面試和考試總成績(jī)均按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公布。

　　4.選崗

　　初中、幼兒園、理工中專崗位不選崗。

　　小學(xué)崗位根據(jù)招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定進(jìn)入選崗人員，考試總成績(jī)排名末位超出1:1比例成績(jī)相同者，按照面試成績(jī)高低確認(rèn)進(jìn)入選崗人員;面試成績(jī)相同者，則采取加試的辦法，具體加試辦法由殷都區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　同一招聘學(xué)科崗位擬錄用人員將按照總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見(jiàn)《安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘290名教師單位設(shè)置表》(附件2)。考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低決定擇崗順序;面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高低決定擇崗順序;學(xué)歷相同時(shí)，師范類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先。仍不能確定擇崗順序，則抽簽確定擇崗順序。

　　報(bào)考小學(xué)崗位未選崗和未按時(shí)按要求參加選崗的皆視為自愿放棄選崗，由此產(chǎn)生的缺額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ);面試成績(jī)相同者，則采取加試的辦法，具體加試辦法由殷都區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。中學(xué)、幼兒園、理工中專崗位根據(jù)各招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定參加體檢人員，考試總成績(jī)排名末位超出1:1比例成績(jī)相同者，按照面試成績(jī)高低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員;面試成績(jī)相同者，則采取加試的辦法，具體加試辦法由殷都區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。小學(xué)崗位成功選崗人員直接進(jìn)入體檢。體檢辦法和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)<教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在安陽(yáng)市殷都區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

　　2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供全部考核材料，提供不全或無(wú)法提供的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢人員自愿放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額;體檢合格人員未領(lǐng)取考察通知書(shū)由此產(chǎn)生的崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試成績(jī)也相同時(shí)，以學(xué)歷高低決定遞補(bǔ)順序;學(xué)歷相同時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)師范類(lèi)院校畢業(yè)生。如仍不能確定遞補(bǔ)順序，則采取加試的辦法，具體加試辦法由安陽(yáng)市殷都區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　其中，考察不合格的、領(lǐng)取考察通知書(shū)自愿放棄考察的、未按時(shí)按要求提供考核材料自動(dòng)放棄考察資格的，由此產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)年限3年，在聘期內(nèi)原則上不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

　　擬聘人員須全部參加崗前培訓(xùn)。

　　新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。未能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，試用期滿不予聘用。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

　　五、疫情防控

　　特別提示：在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時(shí)將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　考生在應(yīng)聘期間應(yīng)經(jīng)常登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )，及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報(bào)名咨詢電話：0372-5032160(工作時(shí)間內(nèi))

　　0372-5032168(工作時(shí)間內(nèi))

　　監(jiān) 督 電 話： 0372-3870668(工作時(shí)間內(nèi))

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1、安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘290名教師崗位表

2、安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘290名教師單位設(shè)置表

3、安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表

4、安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明

　　安陽(yáng)市殷都區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月22日