為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)市委市政府“關(guān)于盡快提升市區(qū)東部教育水平”的戰(zhàn)略部署，助力我區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)高位均衡發(fā)展，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))精神，經(jīng)研究，決定公開招聘全額事業(yè)編制學(xué)科專業(yè)教師63名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

　　5.熱愛教育事業(yè)，有高尚的道德修養(yǎng)，有良好的專業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、合作能力以及崗位所需的其他條件。

　　(二)招聘教師條件

　　1.年齡要求為1992年1月1日(含)以后出生(以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，年齡放寬至1987年1月1日(含)以后出生)。

　　2.面向全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招畢業(yè)生，具有崗位要求的其他條件。

　　3.具有崗位要求的戶籍條件(以2022年6月30日戶籍所在地為準(zhǔn))，2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報(bào)考(生源地是指經(jīng)高考后被高校錄取時(shí)戶口所在地)。

　　(三)招聘崗位

　　招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)、戶籍要求詳見《2022年公開招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表》(附件1)，公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘另行發(fā)布公告，參加本次事業(yè)編制招考的學(xué)前教育考生，不得兼報(bào)我區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招考。

　　二、報(bào)名須知

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日9：00至7月2日17:00 。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/(溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng))

　　(二)資格初審(線上)：

　　資格初審時(shí)間：2022年7月2日9:00至7月3日17:00 。資格初審結(jié)果可直接在網(wǎng)上查詢。

　　(三)開考比例：

　　各學(xué)科崗位的開考比例(報(bào)名且通過資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比)均為3∶1。

　　經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到相應(yīng)開考比例的，將發(fā)布公告核減或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員在公告發(fā)布次日進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)名(地址：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海十七路溫州浙南經(jīng)濟(jì)總部大廈1013室;時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(四)打印準(zhǔn)考證：

　　已通過資格初審人員，登錄報(bào)名網(wǎng)址(溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng))http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/，下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2022年7月8日9:00—7月9日9:00。

　　三、考聘程序

　　(一)筆試時(shí)間：2022年7月9日9:00 — 11:00。

　　筆試滿分100分，測試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。不指定參考書目和范圍。

　　(二)入圍資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，各學(xué)科按筆試成績，從高分到低分排名，招聘計(jì)劃數(shù)在3名以上的學(xué)科崗位，根據(jù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同)確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。招聘計(jì)劃數(shù)在3名及以下的，根據(jù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍對(duì)象。

　　(三)資格復(fù)審(線下)

　　考生依照《2022年公開招聘教師資格審查所需材料清單》(見附件3)提供報(bào)考崗位所需材料原件和復(fù)印件，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消面試資格;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。如有資格審查不通過或自動(dòng)放棄者均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求在區(qū)文教體網(wǎng)站另行公布。

　　(四)面試

　　1.文化學(xué)科面試采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課，準(zhǔn)備60分鐘，試課時(shí)間12分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,滿分為100分。

　　2.技能學(xué)科面試采用模擬課堂的形式進(jìn)行試講和學(xué)科技能測試相結(jié)合的方式。

　　技能學(xué)科課堂試講時(shí)間、要求與文化學(xué)科相同，技能測試內(nèi)容見《2022年公開招聘中小學(xué)教師技能測試要求》(附件4)，滿分100分。

　　3.試課成績低于70分不予錄用。

　　面試(含技能測試)的時(shí)間和地點(diǎn)在區(qū)文教體網(wǎng)站另行公布。

　　(五)總成績計(jì)算及確定入圍對(duì)象

　　1.招聘教師總成績?yōu)椋?/p>

　　① 不含技能測試的學(xué)科：筆試成績×50%+試課成績×50%。

　?、?含技能測試的學(xué)科：筆試成績×30%+技能測試成績×30%+試課成績×40%。

　　2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按學(xué)科(崗位)總成績從高分到低分確定入圍對(duì)象。如總成績相同的，則分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍對(duì)象;若出現(xiàn)各項(xiàng)成績均相同的，則另行加試。

　　(六)體檢

　　入圍對(duì)象按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，其空缺名額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)對(duì)象自動(dòng)放棄或其體檢不合格的，其空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　入圍體檢人員在妊娠期的，須提供三甲及以上醫(yī)院證明，其入圍體檢的資格予以保留一年。

　　體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)擇崗

　　由體檢合格的考生按崗位數(shù)1∶1確定擇崗對(duì)象，擇崗對(duì)象按考試成績排名從高到低依次選擇單位，如考試總成績相同，分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分依次選擇單位，若出現(xiàn)各項(xiàng)成績均相同的，則按抽簽結(jié)果決定擇崗順序?，F(xiàn)場擇崗時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，不按規(guī)定參加擇崗的，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄擇崗而空缺的崗位均不再遞補(bǔ)。

　　(八)考核

　　考核工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藢?shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考核不合格或考生自動(dòng)放棄考核而空缺的崗位，均不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示、聘用

　　考核合格者確定為擬聘用對(duì)象，在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　公示、聘用環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。單位聘用后，試用期(見習(xí)期)為一年，試用期(見習(xí)期)滿后當(dāng)年度考核不合格的取消聘用資格。

　　擬聘時(shí)仍未取得教師資格證(但已取得碩士研究生學(xué)歷、國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)或教師資格證考試合格證明)人員，須在試用期一年內(nèi)取得(截止時(shí)間2023年7月31日)，否則取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年6月30日(含)。

　　(二)國(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(四)全日制普通高校在校在讀人員不得以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等執(zhí)行。

　　(六)公開招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，整個(gè)招聘過程嚴(yán)格規(guī)范程序，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　整個(gè)招聘過程的相關(guān)事宜均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)(www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/)公布，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站及時(shí)登錄查閱。

　　(七)在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　(八)考生對(duì)本公告有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起3日內(nèi)向溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化和教育體育局提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。

　　(九)本公告由區(qū)文化和教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：區(qū)文化和教育體育局綜合人事處，0577-85851609。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)文化和教育體育局組織監(jiān)察處，0577-86820798。

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附件1-4

　　教人14號(hào)，2022年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告.doc

　　1.2022年公開招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表

　　2.2022年公開招聘教師報(bào)名表

　　3.2022年公開招聘教師資格審查所需材料清單

　　4.2022年公開招聘中小學(xué)教師技能測試要求

　　溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化和教育體育局

　　溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局

　　2022年6月22日