2022年山東科技職業(yè)學院招聘115人公告
山東省事業(yè)單位招聘_2022年山東科技職業(yè)學院招聘115人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年6月27日至7月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、招聘單位簡介
山東科技職業(yè)學院始建于1978年，隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳，受山東省教育廳和工業(yè)和信息化廳雙重領(lǐng)導，以省工業(yè)和信息化廳管理為主。2001年，學院獨立升格為高職院校，2008年成為國家示范性高職院校，2019年被評為國家優(yōu)質(zhì)高職院校，教育部“雙高計劃”建設單位，是教育部組織認定的全國高等職業(yè)院校“教學管理50強”“學生管理50強。
目前，學院全日制在校生20490余人，開設紡織服裝、機械制造、機電工程、信息工程、汽車工程、生物與化學、建筑工程、經(jīng)濟管理、商務外語、藝術(shù)傳媒設計等11個專業(yè)群57個專業(yè)，其中有專業(yè)與本科高校實施“3+2”專本貫通培養(yǎng)4個。學院是山東省智能制造業(yè)公共實訓基地、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、山東省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、山東省專業(yè)技術(shù)兵員儲備基地、教育部國防教育先進單位、濰坊市志愿服務學院、省工業(yè)設計中心、省行業(yè)技術(shù)中心、中非國際人才培訓機構(gòu)、省制造業(yè)緊缺人才培訓基地、省級職業(yè)技能培訓鑒定基地、省基層管理人員培訓基地。
多年來，學院始終堅持“質(zhì)量立校 人才強校 特色興校 依法治校”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新實施“知識傳授、技能訓練、創(chuàng)新實踐、素質(zhì)養(yǎng)成、價值積累”五位一體人才培養(yǎng)體系，以人才培養(yǎng)為核心，以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以產(chǎn)教融合為路徑，強化內(nèi)涵建設，打造職教品牌，凝聚了“產(chǎn)學研一體,職場化育人,國際化辦學,現(xiàn)代化治理”的辦學特色。
學院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國教育改革創(chuàng)新典型學校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范院校、省級文明校園、省級文明單位、全省職業(yè)教育先進集體、省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、省普通高校德育工作優(yōu)秀單位等多項榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，山東科技職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員115名，其中：初級專業(yè)技術(shù)崗位32人，中級專業(yè)技術(shù)崗位58人，正高級專業(yè)技術(shù)崗位4人，副高級專業(yè)技術(shù)崗位21人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.應聘初級崗位的，年齡須在40周歲以下(1981年6月24日后出生)，其中，應聘輔導員崗位的，年齡須在30周歲以下(1991年6月24日后出生);應聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下(1976年6月24日以后出生)，應聘高級崗位的，年齡須在50周歲以下(1971年6月24日以后出生)。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他條件
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
2.2022年應屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應聘初級崗位和中級崗位(不含博士研究生崗位)的，須于2022年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書;應聘中級崗位(博士研究生崗位)的，須于2022年12月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。非應屆畢業(yè)生須于6月24日前取得相應學歷、學位證書。
3.海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時補交《國外學歷學位認證書》，未按時補交者取消考察資格。
4.高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年6月24日。
6招聘崗位對任職主要學生干部有要求的，應聘人員需提供任職主要學生干部證明。主要學生干部包括：①班長、團支書、副班長;②院系學生會(或研究生會)主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長;③校學生會(或研究生會)主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長;④學生黨支部書記、副書記。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山東科技職業(yè)學院網(wǎng)站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
(1)中初級崗位(不含博士研究生崗位)報名
報名時間：2022年6月27日上午9:00至7月6日下午17:00。
查詢時間：2022年6月27日上午9:00至7月7日下午17:00。
咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30。
咨詢電話：0536-8187729
報名方式:應聘人員登錄山東科技職業(yè)學院官方網(wǎng)站https://www.sdvcst.edu.cn/點擊“山東科技職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員報名平臺”浮動飄窗進入報名系統(tǒng)，使用有效身份證件進行報名，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。在規(guī)定的報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。應聘人員應如實填寫、提交相關(guān)個人信息和資料，應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(2)博士研究生及高級崗位報名
面向博士研究生及高級專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位為長期招聘崗位，自本簡章發(fā)布之日起即可報名，本簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
報名方式:應聘人員通過電子郵件方式報名，每人限報一個崗位。應聘人員將個人報名材料按順序整理好后，打包為1個壓縮包發(fā)送至報名指定郵箱sdkjzyxyrsc@163.com，電子郵件的主題詞格式為：應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式(如：教師3+張三+機械電子工程+138xxxxxxxx)，單份材料的命名格式均為：應聘崗位+姓名+材料名稱(如：教師3+張三+報名登記表)。
報名材料(除下列第(3)項外，均須發(fā)送PDF格式文件，某項包含多個材料的，應合并為1個PDF文件)包括：
(1)考生本人有效身份證件;
(2)有本人簽名的《山東科技職業(yè)學院公開招聘報名登記表》(附件2);
(3)山東科技職業(yè)學院應聘人員基本信息一覽表(excel文件)(附件3);
(4)考生大專及以上各階段畢業(yè)證、學位證和相應的教育部學歷證書電子注冊備案表(https://www.chsi.com.cn/)及學位認證報告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)。普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表;海外留學歸國人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(暫未認證的，提供：①有資質(zhì)的第三方翻譯機構(gòu)出具的學歷學位證書中文翻譯材料;②有本人簽名的在規(guī)定時間內(nèi)取得國外學歷學位認證的承諾書);
(5)招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交研究方向證明材料;
(6)招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職務資格(職稱)有要求的，需提供相應專業(yè)技術(shù)職務資格證書(職稱證書)或聘書、聘文;
(7)招聘崗位有其他條件要求的：
?、俜瞎ぷ鹘?jīng)歷條件的，提供加蓋單位公章或有用人權(quán)限部門章的工作經(jīng)歷證明文件和繳納社保證明;
?、诜辖處熃虒W創(chuàng)新團隊等團隊類條件的，提供官方發(fā)布的申報通知、獲批名單等佐證材料(紅頭文件或官網(wǎng)截圖);
?、鄯辖虒W成果獎或教學名師類條件的，提供官方發(fā)布的申報通知、獲獎名單等佐證材料(紅頭文件或官網(wǎng)截圖);
?、芊祥_發(fā)課程類條件的，提供官方發(fā)布的申報通知、獲批名單等佐證材料(紅頭文件或官網(wǎng)截圖);
?、莘贤瓿墒〖壖耙陨险n題類條件的，提供官方發(fā)布的課題申報通知、課題立項通知或公示文件、課題結(jié)題證書(紅頭文件或官網(wǎng)截圖)，或提供橫向科研項目合同、科研經(jīng)費發(fā)票等證明材料;
?、薹鲜紫紟熁蚣夹g(shù)能手條件的，提供相應證書掃描件;
⑦符合大賽成績條件的，提供官方發(fā)布的舉辦相應大賽的通知、獲獎名單(紅頭文件或官網(wǎng)截圖)及獲獎證書;
?、喾蠈＠麠l件的，提供相應專利證書掃描件;
⑨符合論文條件的，提供論文檢索證明或論文刊登期刊的封面頁、目錄頁、正文頁，或其他可反映論文發(fā)表期刊類型(級別)的佐證材料;
?、夥蠉徫灰蟮钠渌麡s譽、獎勵及其他業(yè)績條件的，均應提供獲獎名單、獲獎證書等官方材料。
(8)在職人員應聘的，需提交單位或有用人權(quán)限部門出具的同意應聘介紹信，對暫時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供。
2.單位初審
(1)中初級崗位(不含博士研究生崗位)初審
初審時間：2022年6月27日上午9:00至7月7日下午17:00。
山東科技職業(yè)學院指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果?？忌鷳谥付ú樵儠r間范圍內(nèi)查詢初審結(jié)果，有問題及時與招聘單位溝通。
(2)博士研究生及高級崗位初審
簡章發(fā)布后，山東科技職業(yè)學院指定專人不定期查看報名郵箱，進行資格初審?？忌部稍趫竺笈c學院電話溝通，提醒工作人員及時進行資格審查。應聘人員應如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，所提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
3.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查須由本人辦理，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)證件、材料的原件和復印件，原件現(xiàn)場查看后當場退還?，F(xiàn)場資格審查合格的，按要求參加面試，經(jīng)資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場審查者，視為自動放棄。中初級崗位(不含博士研究生崗位)因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。現(xiàn)場資格審查的時間、地點等有關(guān)事項另行通知，請及時關(guān)注。
中初級崗位(不含博士研究生崗位)現(xiàn)場資格審查時需提交的證件及材料包括：
(1)考生本人有效身份證件;
(2)考生大專及以上各階段畢業(yè)證、學位證和相應的教育部學歷證書電子注冊備案表(https://www.chsi.com.cn/)及學位認證報告(http://www.chinadegrees.cn/cn/)。留學回國人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(暫未認證的，提供：①有資質(zhì)的第三方翻譯機構(gòu)出具的學歷證學位證中文翻譯材料;②有本人簽名的在規(guī)定時間內(nèi)取得國外學歷學位認證的承諾書);
(3)招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交研究方向證明材料;
(4)招聘崗位對職稱有要求的，需提供相應職稱證書或聘書、聘文;
(5)招聘崗位對學生干部身份有要求的，需提供本科或研究生階段擔任1年以上主要學生干部證明材料;
(6)招聘崗位對中共黨員(含預備黨員)身份有要求的，須提供政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的證明材料;
(7)招聘崗位對大學英語等級有要求的，需提供大學英語等級證書或成績單;
(8)招聘崗位對工作經(jīng)歷有要求的，需提供加蓋單位公章或有用人權(quán)限部門章的工作經(jīng)歷證明文件和繳納社保證明;
(9)在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對暫時出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供;
(10)其他必要的證明材料。
博士研究生及高級崗位現(xiàn)場資格審查時需提交的證件及材料：與報名階段發(fā)送至郵箱的報名材料一致。
(三)網(wǎng)上繳費
1.繳納筆試費
通過中初級崗位(不含博士研究生崗位)資格初審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)繳納筆試費。
繳費時間：2022年6月27日上午9:00至7月8日下午17:00。
筆試考務費的收取標準為每人每科40元。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。根據(jù)報名繳費情況，應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東科技職業(yè)學院官網(wǎng)予以公布。本次招聘，取消招聘計劃崗位的應聘人員，不可改報其他崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通，學院將為相關(guān)考生辦理考務費退費。
2.繳納面試費
所有進入面試人員，需繳納面試費，面試考務費每人每場次70元。未按時繳費的，視為放棄。繳費時間、方式等相關(guān)事宜另行通知，請及時關(guān)注學院網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)通知。
(四)考試
1.中初級崗位(不含博士研究生崗位)考試
中初級崗位(不含博士研究生崗位)，除輔助4崗位外，采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，輔助4崗位只面試不筆試。筆試、面試的具體時間、地點，以及打印準考證等事宜通過學院官網(wǎng)另行通知。
(1)筆試
輔導員崗位筆試內(nèi)容為輔導員工作實務、高校大學生思想政治工作理論與政策、公共基礎知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的50%、30%和20%。
其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試采用百分制計分，設定筆試合格分數(shù)線55分。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，筆試成績和面試名單通過學院官網(wǎng)面向社會公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補名單在學院官網(wǎng)面向社會公布。
(2)面試
根據(jù)不同崗位采取不同的面試方式。面試采用百分制計分法，設定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在本崗位面試結(jié)束后當場公布。
輔導員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘，體現(xiàn)輔導員崗位特點，主要測試應聘人員的業(yè)務素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。
教師崗位、思政教師崗位、輔助1崗位、輔助2崗位、輔助3崗位的面試采用試講的方式進行，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，面試時間15分鐘，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)以及語言表達能力、舉止儀表等。
輔助4崗位面試形式為技能測試，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所要求的技術(shù)技能、理論素養(yǎng)以及語言表達能力、舉止儀表等。技能測試時間及要求另行通知。本崗位面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
2.博士研究生及高級崗位考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。
按資格審查合格且完成繳費實有人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和崗位工作應具備的綜合分析能力、語言表達能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試具體時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3.確定考察體檢人選
(1)中初級崗位(不含博士研究生崗位)面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
(2)博士研究生及高級崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。
(五)考察體檢
山東科技職業(yè)學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場考察的方式，按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和學習學歷方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理入職手續(xù)。
體檢由山東科技職業(yè)學院按規(guī)定組織考生到指定縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。在職考生原則上應在公示期滿起30個工作日內(nèi)，向山東科技職業(yè)學院遞交與原單位解除勞動合同證明材料，學院根據(jù)考生遞交時間辦理上述審核備案業(yè)務，無正當理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的，取消考生擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
本次招聘的人員為學院控制總量備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國家、省及學院有關(guān)規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師、李老師
聯(lián)系電話： 0536-8187729
監(jiān)督電話：0536-8187783
地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學院人事處(辦公樓317房間)
郵 編：261054
七、其他
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東科技職業(yè)學院
2022年6月22日
原標題：20220622山東科技職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202206/e0f117a5-f973-4c20-81f8-fd406a7dc1aa.shtml
