為提高基層社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平，加強(qiáng)街道人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江寧區(qū)部分街道面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘工作由各街道委托江寧人才集團(tuán)具體實(shí)施，用工單位分別為秣陵街道、谷里街道、祿口街道、江寧街道、麒麟街道，招聘崗位為社區(qū)工作者，用工形式為勞務(wù)派遣，具體招聘數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，詳見附件1《南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》。

　　二、資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;

　　3. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念，服從用工單位分配;

　　4. 具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書，逾期未取得學(xué)歷證書的人員取消聘用資格);

　　5. 年齡在35周歲以下(1986年6月22日后出生);

　　6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;

　　7. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形：

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

　　5. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘信息在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)同步發(fā)布。

　　(二)公開報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2. 報(bào)名時(shí)間： 2022年6月22日——7月3日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。逾期不再受理。

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)勝太路58號(hào)江寧人才集團(tuán)一樓人才服務(wù)大廳。

　　4. 提供材料

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

　　(3)本人近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片)。

　　(4)《南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份，并將電子版連同電子照片以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至rcjtrcfzb@163.com。

　　(三)資格初審

　　江寧人才集團(tuán)根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。通過資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格，5年內(nèi)不得參加本區(qū)范圍內(nèi)組織的各類招聘，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，將相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　(四)考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1. 筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　2. 面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3. 總成績計(jì)算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢考察人員。如面試成績?nèi)韵嗤?，?duì)成績相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由江寧人才集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團(tuán)會(huì)同各街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示7天。公示期結(jié)束，無異議人員安排簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、疫情防控

　　根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，時(shí)刻關(guān)注本人健康碼和行程卡狀況。備考期間不前往國(境)外或國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及社會(huì)面本土疫情所在縣(市、區(qū)、旗)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護(hù)，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀應(yīng)及時(shí)就診，以免影響正常參加考試。

　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。如疫情防控有最新要求，本次招聘相關(guān)工作將作出相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)在江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

　　五、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘咨詢、監(jiān)督

　　1. 報(bào)考咨詢電話：025-87176959、025-87176929

　　2. 監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　秣陵街道：025-52752715

　　谷里街道：025-86134822

　　祿口街道：025-52770998

　　江寧街道：025-86106220

　　麒麟街道：025-52748069

　　江寧人才集團(tuán)：025-87189961

　　報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺(tái)、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。

　　本公告由江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

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　　南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表.docx

　　南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx