為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會批復(fù)同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘240名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師(財政全供事業(yè)編制)，經(jīng)費形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍、對象和崗位

　　具體招聘范圍、對象和崗位數(shù)量等詳見《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行，身心健康;

　　(4)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格、年齡和戶籍等條件(詳見附件1)。

　　2017年后統(tǒng)招非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位，與全日制研究生具有同等效力。

　　全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。

　　2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生報考者須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書，如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準(zhǔn)，屆時如未提供，取消其聘用資格。

　　受疫情影響暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，未能在規(guī)定時間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。應(yīng)聘語文學(xué)科須具備二級甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘其他學(xué)科須具備二級乙等及以上普通話證書。

　　(5)在職人員報名需提供所在單位同意報考證明(需所在單位、主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門公章);

　　(6)崗位所需要的其他條件。

　　2.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生(2022年畢業(yè)生除外)、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員(指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃等人員)未經(jīng)項目實施部門同意的;

　　(5) 滑縣財政全供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　(6) 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年6月23日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者主動登錄查詢，不再另行通知。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名(即填寫一個崗位代碼，下同)，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報名時間：2022年7月4日08:00至2022年7月6日18:00(逾期不再受理)。

　　報名方式和程序：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員選擇電腦或手機(jī)任一途徑，在瀏覽器地址欄中輸入網(wǎng)址http://410526.zgacc.com或使用微信掃描下方二維碼，進(jìn)入報名系統(tǒng)主頁面選擇報名項目，進(jìn)行考生注冊、網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印筆試準(zhǔn)考證。報名中如有技術(shù)操作問題，可撥打網(wǎng)上報名技術(shù)電話進(jìn)行咨詢。

　　應(yīng)聘人員電子照片為近三個月免冠正面單色(白、藍(lán)、紅)背景標(biāo)準(zhǔn)證件照片，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

　　2.資格初審

　　資格初審時間：2022年7月4日09:00至2022年7月7日18:00。

　　招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對考生填報的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后可通過報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報考崗位(崗位被取消的除外)。報名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時補(bǔ)充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

　　應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、提交弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加我縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示及時繳納考務(wù)費30元，繳費截止時間：2022年7月8日18:00。完成繳費后，報名方為有效。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自愿放棄報名。繳費成功后，下載或打印《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師報名登記表》2份(系報名系統(tǒng)自動生成，考生必須下載并打印，以備面試資格確認(rèn)或改報崗位時使用)。

　　享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2022年7月7日(工作時間內(nèi))到滑縣教育局人事股辦理免繳筆試考務(wù)費用手續(xù)。

　　繳費結(jié)束后，繳費成功人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應(yīng)聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。對在規(guī)定時間內(nèi)不愿重新選報崗位、未按要求重新選報崗位以及不符合選報崗位要求資格條件的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　為貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求，繳費成功的應(yīng)聘人員，請密切關(guān)注滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，準(zhǔn)考證打印時間會根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。

　　筆試準(zhǔn)考證用A4紙打印，打印時使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　(三)確定加分對象

　　根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神有關(guān)規(guī)定，河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的)、按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

　　繳費成功申請享受加分政策的退役大學(xué)生士兵于2022年7月11日(工作時間內(nèi))攜帶《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師加分申請表》(附件2)及個人有效身份證、入伍通知書、退役證書、畢業(yè)證書以及教師資格證、普通話等級證等材料到滑縣教育局人事股提交加分申請，逾期不再受理。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，考試成績(含總成績)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚬ぷ饔苫h人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織實施。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　筆試科目：《教育教學(xué)理論》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論)和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，一張試卷，滿分共100分(每科各占50分)。

　　筆試時間：筆試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績=教育教學(xué)理論+公共基礎(chǔ)知識+加分。

　　筆試成績請考生登錄滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：

　　(1)《2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師報名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件)、教師資格證等崗位所需的證件原件及復(fù)印件。

　　尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　　已通過2021年教師資格證認(rèn)定但未取得證書的人員，需提供帶有教師資格證書號碼且加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格認(rèn)定申請表》;暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生，應(yīng)聘語文學(xué)科須具備二級甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘其他學(xué)科須具備二級乙等及以上普通話證書。

　　(2)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章);服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員須提供項目實施部門同意報考證明(“同意報考證明”需項目實施部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

　　注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料、逾期未參加資格復(fù)審或未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績相同的，按教育理論成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　3.面試

　　通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

　　同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個及以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當(dāng)場公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

　　面試采用微型課試講方式進(jìn)行，滿分100分。

　　4.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績排名，按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，對同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);面試成績?nèi)韵嗤模凑铡督逃虒W(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

　　(六)定崗

　　應(yīng)聘同一代碼崗位體檢合格人員，按照考試總成績排名進(jìn)行選崗，選崗時間和地點另行通知。因自愿放棄或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，對同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);面試成績?nèi)韵嗤模凑铡督逃虒W(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行選崗。

　　(七)考察

　　定崗結(jié)束后，由用人單位進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象報名資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，對同一崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);面試成績?nèi)韵嗤?，按照《教育教學(xué)理論》科目的成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

　　(九)聘用與待遇

　　對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)主管部門匯總后，報縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限不低于3年，3年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月(未取得教師資格證人員試用期均為一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考察不合格或試用期一年內(nèi)未取得教師資格證書的，取消聘用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　四、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真閱讀并自覺服從《疫情防控有關(guān)要求》(附件3)，有意報名的可以按照《考生健康管理信息承諾書》(附件4)要求，提前進(jìn)行健康監(jiān)測。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話(工作時間)：0372-8668015

　　監(jiān)督電話(工作時間)：0372-8121778

　　網(wǎng)上報名技術(shù)保障電話(工作時間)：0371-63399389

　　注：工作時間為周一至周五上午08：00至12:00，下午15:00至18：00。

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1.2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師崗位計劃表

2.2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師加分申請表

3.疫情防控有關(guān)要求

4.考生健康管理信息承諾書

　　2022年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室