根據(jù)湖南省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師73名、初中教師71名、高中教師2名、中職教師4名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘學(xué)校

　　懷化市鶴城區(qū)教育局區(qū)屬各中小學(xué)、中職學(xué)校。

　　三、招聘計(jì)劃

　　(見附表)

　　四、招聘對(duì)象、方式及條件

　　1.招聘對(duì)象

　　普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生;鶴城區(qū)以外在職在編教師。

　　2.考試方式

　　筆試和面試相結(jié)合，其中報(bào)考體育、美術(shù)職位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

　　3.招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，普通高校畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1987年7月6日后出生);研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1982年7月6日以后出生);鶴城區(qū)以外在職在編教師，年齡40周歲以下(1982年7月6日以后出生)。

　　(6)學(xué)歷要求：小學(xué)教師崗位要求為本科及以上學(xué)歷，初中教師崗位、高中教師崗位和中職教師崗位要求為本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位。

　　(7)教師資格證要求：小學(xué)教師崗位要求具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，初中教師崗位、高中教師崗位要求具備相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書，中職教師崗位要求具備相應(yīng)學(xué)科、高中學(xué)段及以上的教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響暫未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加公開招聘教師考試，持相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績?cè)斍椤穲?bào)考，但必須在錄用前獲得教師資格證。

　　(8)學(xué)科要求：報(bào)考小學(xué)教師崗位要求所學(xué)專業(yè)必須相同或相近，不得跨學(xué)科大類報(bào)考;報(bào)考初中、高中教師崗位、中職教師崗位要求所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位學(xué)科一致;體育教師崗位所學(xué)專業(yè)應(yīng)為：體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育藝術(shù)表演、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育等體育類專業(yè);美術(shù)教師崗位所學(xué)專業(yè)應(yīng)為：美術(shù)、繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)與制作、三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、美術(shù)教育等美術(shù)類專業(yè);報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位的，要求所學(xué)專業(yè)必須為物理、化學(xué)、生物等理工類自然學(xué)科才能報(bào)考;報(bào)考小學(xué)道德與法治教師崗位所學(xué)專業(yè)為政治學(xué)類和法學(xué)類。

　　(9)報(bào)考人員身份要求：報(bào)考小學(xué)英語、小學(xué)道德與法制、初中英語崗位人員，限2022屆普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020年、2021年)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，報(bào)考其他學(xué)科崗位人員不限。

　　(10)不得報(bào)考的情形

　?、羸Q城區(qū)在編教師、公費(fèi)定向培養(yǎng)未滿服務(wù)期的師范生、未滿服務(wù)期的特崗教師;尚在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)或未有一年以上農(nóng)村中小學(xué)工作經(jīng)歷的鶴城區(qū)外在編在崗教師(服務(wù)期以協(xié)議書日期為準(zhǔn))。②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。③法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。④有吸毒史的人員。

　　五、報(bào)名要求

　　(一)公開招聘教師公告于2022年6月27日至7月5日在鶴城政府網(wǎng)中區(qū)教育局人事信息欄目、懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(技術(shù)咨詢電話：0745—2390286)。報(bào)名時(shí)間為7月6日至7月8日17:30。

　　2.報(bào)名需提交的材料及要求

　　(1)《懷化市鶴城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，需填報(bào)到某學(xué)段某學(xué)科。

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等。(附本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照)。

　　(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》及本科階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),且必需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

　　(5)在編在崗教師提供當(dāng)?shù)亟逃姓块T出具的同意報(bào)考證明和農(nóng)村學(xué)校一年以上工作證明。

　　3.報(bào)名資格審查

　　(1)由懷化市鶴城區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，資格審查通過后，報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定考場參加筆試。

　　(2)筆試通過人員于7月23日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00到懷化市鶴城區(qū)教育局二樓“二號(hào)會(huì)議室”進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(逾期視為主動(dòng)放棄)，依據(jù)公開招聘條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件)，現(xiàn)場資格確認(rèn)出現(xiàn)未合格的，按照筆試成績排名依次等額替補(bǔ)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)通過后進(jìn)入專業(yè)測試、面試。筆試通過人員名單、現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員名單將在2022年7月24日予以公告。

　　六、考試有關(guān)事項(xiàng)

　　1.筆試：按招聘學(xué)科分學(xué)科考試

　　(1)時(shí)間：2022年7月16日上午，8:05考生進(jìn)考場，8:30-11:00考試。

　　(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(3)內(nèi)容：①卷面總分100分;②相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國憲法》(2018年3月11日修正)、《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》，分?jǐn)?shù)占比20%;③報(bào)考崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)技能,分?jǐn)?shù)占比80%。

　　(4)開考比例：各招聘學(xué)科招聘人數(shù)與該招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開考，達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局同意，調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

　　(5)面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘學(xué)科招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。

　　(6)筆試成績查詢時(shí)間：2022年7月22日;面試事宜查詢時(shí)間2022年7月24日。查詢方式：登錄鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺(tái)→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息欄查詢筆試成績、面試名單及面試事項(xiàng)。

　　2.面試：按招聘學(xué)科分學(xué)科面試

　　(1)時(shí)間：2022年7月27日至7月30日;

　　(2)面試方式：

　?、俜求w育、美術(shù)崗位面試：個(gè)性演講分值占比30%;片段教學(xué)分值占比70%。

　?、隗w育、美術(shù)崗位面試：專業(yè)技能測試分值占比60%;片段教學(xué)分值占比40%。

　　(3)面試總分為100分;

　　(4)面試內(nèi)容：

　?、倜嬖囅冗M(jìn)行個(gè)性演講(體育學(xué)科進(jìn)行專業(yè)技能測試)，再進(jìn)行片斷教學(xué)，演講限4分鐘。

　?、谄瑪嘟虒W(xué)：

　　報(bào)考小學(xué)教師崗位：所報(bào)考學(xué)科3-6年級(jí)教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材)，所需教材考生自備;備課時(shí)間為1小時(shí);片段教學(xué)限8分鐘。

　　報(bào)考初中教師崗位：所報(bào)考學(xué)科8-9年級(jí)教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材)，所需教材考生自備;備課時(shí)間為1小時(shí);片段教學(xué)限8分鐘。

　　報(bào)考高中、中職教師崗位：所報(bào)考學(xué)科高二年級(jí)教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材)，所需教材考生自備;備課時(shí)間為1小時(shí);片段教學(xué)限8分鐘。

　　(5)體育、美術(shù)專業(yè)技能測試：

　　①體育專業(yè)技能測試：專業(yè)技能自我展示選項(xiàng)：田徑(200米、三級(jí)跳遠(yuǎn)、原地推鉛球<男5公斤，女4公斤>)，籃球，足球，乒乓球，羽毛球，健美操(含啦啦操),占面試分值比30%;必測項(xiàng)目：100米,占面試分值比15%，立定跳遠(yuǎn)(三次取最高分),占面試分值比15%。

　?、诿佬g(shù)教師崗位:指定作畫一幅。(畫紙由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，作畫所需其它工具由考生自備)

　　3.總成績計(jì)算辦法：

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

　　4.排名辦法：將總成績按招聘學(xué)科分學(xué)科排名。

　　(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;

　　(2)入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時(shí)，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試、面試成績排名均相同，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。

　　5.合格分?jǐn)?shù)線：

　　總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，只有總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考人員，才具備體檢、考核和聘用的資格。

　　6.總成績和體檢事項(xiàng)查詢：2022年7月31日下午登錄鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺(tái)→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息查詢總成績、體檢名單和體檢事項(xiàng)。

　　七、體檢

　　當(dāng)總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員超過相應(yīng)招聘學(xué)科招聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)總成績從高分到低分的先后順序按各招聘學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;當(dāng)總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員少于相應(yīng)招聘學(xué)科招聘人數(shù)時(shí)，則按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各招聘學(xué)科崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。無合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　體檢合格者為考核對(duì)象，由考核對(duì)象本人填報(bào)提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施并審核，主要審核考核對(duì)象有無存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法違紀(jì)現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺,按各招聘學(xué)科崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢、考核合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　十、聘用管理

　　1.經(jīng)體檢、考核、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位，選擇招聘單位的時(shí)間：2022年8月27日上午10：00，地點(diǎn)：懷化市歐城小學(xué)多功能報(bào)告廳。

　　2.報(bào)考中小學(xué)、中職崗位的所有被錄取人員須與相關(guān)學(xué)校簽訂《服務(wù)合同書》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);所有被聘用人員必須在聘用學(xué)校滿三年才具備區(qū)內(nèi)教師交流輪崗資格，必須在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限滿五年。

　　十一、工作紀(jì)律

　　1.在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。

　　2.各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺(tái)→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息欄內(nèi)，沒有電話告知，參考人員須及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，并自覺遵守，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者視同自愿放棄處理。

　　3.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)委監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

　　4.舉報(bào)或投訴電話：0745--2267282(鶴城區(qū)紀(jì)委駐鶴城區(qū)教育局紀(jì)檢組)，0745-2232216(鶴城區(qū)教育局辦公室)、0745-2265070(鶴城區(qū)教育局人事股)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

　　十三、未盡事宜由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

1、懷化市鶴城區(qū)2022年公開招聘教師分學(xué)段學(xué)科崗位計(jì)劃表

2、懷化市鶴城區(qū)2022年公開招聘教師招聘崗位計(jì)劃表

　　懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月27日