為進(jìn)一步加強(qiáng)南譙區(qū)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，有效提升社區(qū)治理水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、政治審查，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者50名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月24日起在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cznq.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象應(yīng)獲得國家承認(rèn)學(xué)歷(大專及以上)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且須同時(shí)具備下列條件：

　　(一)具有滁州市直戶籍(含瑯琊區(qū)、南譙區(qū)、經(jīng)開區(qū)、蘇滁產(chǎn)業(yè)園區(qū)，不含滁州市其他縣市);

　　(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無違法違紀(jì)行為。

　　(三)年齡18周歲以上，30周歲以下;

　　(四)崗位所必需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為1991年6月1日(含)后出生。

　　“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為南譙區(qū)人事考試網(wǎng)(http://nanqiao.pzhl.net)。報(bào)名時(shí)間為2022年6月29日9:00至7月3日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄南譙區(qū)人事考試網(wǎng)(http://nanqiao.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，7月5日16：00前可隨時(shí)登錄南譙區(qū)人事考試網(wǎng)(http://nanqiao.pzhl.net)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月7日17：00前登錄南譙區(qū)人事考試網(wǎng)(http://nanqiao.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　五、筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，分值為100分。

　　報(bào)考人員可從南譙區(qū)人事考試網(wǎng)(http://nanqiao.pzhl.net)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，開放打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間將在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控或其他因素導(dǎo)致無法保證正常開考的情況,需要調(diào)整筆試時(shí)間，將提前南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　考試當(dāng)天“安康碼”、“行程碼”應(yīng)為綠碼，提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，低于50分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試的入圍人選，從同崗位筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

　　六、資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中：屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件等材料。

　　本次公開招聘社區(qū)專職工作者考試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有國家助理社會(huì)工作師及以上等級職業(yè)資格證書的報(bào)考人員，可攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到資格復(fù)審現(xiàn)場申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，可從南譙區(qū)人事考試網(wǎng)(http://nanqiao.pzhl.net)自行下載并打印《面試通知書》，具體打印時(shí)間另行通知。

　　七、面試

　　(一)面試工作的組織。面試工作在2022年南譙區(qū)社區(qū)專職工作者招考工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

　　(二)面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

　　由于同一崗位面試人數(shù)超過30人不能在同一面試組當(dāng)天面試完畢，將采取抽簽分設(shè)成若干個(gè)面試組進(jìn)行面試。為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，考生面試最終成績采取系數(shù)修正方法確定;面試現(xiàn)場所評成績?yōu)榭忌嬖囋汲煽儭２捎孟禂?shù)修正計(jì)算面試最終成績的具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績)。面試原始平均成績、修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后4位，面試原始成績、面試最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　為確保用人素質(zhì)，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試最終成績合成確定后在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　考試最終成績按筆試成績占50%、面試最終成績占50%、加分合成確定(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　考試最終成績=筆試成績×0.5+面試最終成績×0.5。

　　南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和南譙區(qū)民政局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，優(yōu)先聘用面試最終成績高者;若考生面試最終成績也相同，優(yōu)先聘用社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或具有國家助理社會(huì)工作師及以上等級職業(yè)資格證書的人員;若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)參照此法)。

　　九、體檢考察

　　體檢和考察工作由南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南譙區(qū)民政局牽頭組織實(shí)施。

　　體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按成績高低順序進(jìn)行公開自主選擇街道，若總成績相同，則按筆試成績高低順序，若筆試成績相同，則抽簽決定。

　　選崗后按有關(guān)規(guī)定由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員的試用期為三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員公示結(jié)束前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　新聘用社區(qū)專職工作者待遇按中共南譙區(qū)委辦公室《關(guān)于印發(fā)<南譙區(qū)社區(qū)專職工作者管理實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(南辦字〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、有關(guān)事宜

　　本《公告》由中共南譙區(qū)委組織部、南譙區(qū)民政局、南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次社區(qū)專職工作者招聘有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站查詢、查閱。

　　政策咨詢電話：0550-3524903(區(qū)人社局)、3116773(區(qū)民政局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3112534(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

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　　2022年滁州市南譙區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表