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2022年山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院招聘博士研究生10名公告

2022-06-29 18:01  |  山西省人社廳  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院招聘博士研究生10名公告 已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年6月至12月。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院,前身系山西省汾陽高級護(hù)理學(xué)校,1923年創(chuàng)辦,1985年恢復(fù)重建,1996年改為現(xiàn)名。學(xué)校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市,交通便利,條件優(yōu)良。學(xué)校是一所多專業(yè)、多學(xué)制的高等醫(yī)學(xué)院校,設(shè)置有12個(gè)本科專業(yè),其中醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等5個(gè)專業(yè)為國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)等5個(gè)專業(yè)為山西省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),13個(gè)學(xué)科招收碩士研究生?,F(xiàn)有專任教師470余人,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者204人,具有博士、碩士學(xué)位者339人,學(xué)院有230余人次教師參編了190余部全國規(guī)劃教材的編寫。學(xué)院面向全國26省、市招生,現(xiàn)有在校生9000余人。建校以來,學(xué)校培養(yǎng)了以“南丁格爾獎(jiǎng)”獲得者王桂英和楊輝等為代表的一大批優(yōu)秀護(hù)理工作者。

  新的征程,新的篇章,全校上下秉承“仁術(shù)愛仁、精益求精”的校訓(xùn),按照“1+5”工作思路主動(dòng)適應(yīng)高等教育改革和醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,為建設(shè)特色鮮明、管理科學(xué)、區(qū)域影響力大的應(yīng)用型本科醫(yī)學(xué)院校而努力。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的高層次人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中,有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)工作需要,學(xué)校面向社會(huì)公開招聘博士研究生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2022年公開招聘博士研究生10名,招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

  二、招聘對象

  符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (三)具有良好的品行。

  (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

  (五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

  (六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年6月29日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1976年6月29日以后出生)。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月—12月。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院黨委人才工作部電子郵箱(fyxyrcgzb@126.com)。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“2022高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

  3.報(bào)名提交材料

  (1)《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名),報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

  (2)本人身份證掃描件。

  (3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。

  (4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。

  (二)資格審查

  學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

  (三)面試考核

  學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組,對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核??己顺煽儽A魞晌恍?shù)(四舍五入),學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。

  (四)體檢和考察

  1.體檢和考察由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)??疾鞈?yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

  體檢、考察不合格的不得聘用。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績、排名等信息。

  公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

  五、待遇與保障機(jī)制

  (一)工資待遇:按照國家、山西省政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。

  (二)其他待遇按照《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院關(guān)于引進(jìn)和穩(wěn)定高層次人才辦法》執(zhí)行(均為稅后金額),具體如下:

  第一類:醫(yī)學(xué)專業(yè)博士研究生

  1.提供住房補(bǔ)貼100萬元,一次性發(fā)放40%,剩余60%服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放;

  2.提供20萬元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)院科研管理工作的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助;

  3.3000元/月的人才津貼(服務(wù)期內(nèi)享受);

  4.提供辦公室1間,配置計(jì)算機(jī)1臺(tái)、安裝電話1部;

  5.提供共享實(shí)驗(yàn)室或科研平臺(tái);

  6.報(bào)銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運(yùn)輸費(fèi)用;

  7.配偶工作事宜按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二類:非醫(yī)學(xué)專業(yè)博士研究生

  1.提供住房補(bǔ)貼60萬元,一次性發(fā)放40%,剩余60%服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放;

  2.提供10萬元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)院科研管理工作的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助;

  3.1500元/月的人才津貼(服務(wù)期內(nèi)享受);

  4.提供辦公室1間,配置計(jì)算機(jī)1臺(tái)、安裝電話1部;

  5.提供共享實(shí)驗(yàn)室或科研平臺(tái);

  6.報(bào)銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運(yùn)輸費(fèi)用;

  7.配偶工作事宜按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)省、市人才保障政策:

  按照“一事一議”、“一人一策”的原則,符合山西省、呂梁市、汾陽市人才保障政策條件的,學(xué)校協(xié)助做好人才補(bǔ)助申請,落實(shí)山西省、呂梁市、汾陽市相關(guān)人才待遇。

  六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

  (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  七、咨詢、監(jiān)督電話

  招聘政策和具體事宜可咨詢山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院黨委人才工作部。

  聯(lián)系人:李老師  趙老師  弓老師

  咨詢電話: 0358-2100757   2892495 17835687890

  監(jiān)督(舉報(bào))電話:0358-2100661

  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。 

  附件:

  1.山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

  2.山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

  山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院

  2022年6月29日

  原標(biāo)題:山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2022年公開招聘博士研究生公告

  文章來源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202206/t20220629_6510786.html

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