2022年廣西河池東蘭縣自主教師招聘公告（247人）

2022-07-01 13:15 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)以及《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2022年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社函〔2021〕107號)等文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會自主公開招聘教師247名，具體崗位詳見《東蘭縣2022年自主招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

　　2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替。已參加教師資格考試成績合格，報(bào)名時(shí)尚未取得資格證書的考生，須提供資格考試成績合格證相關(guān)證明材料，在擬聘用公示前須提供教師資格證原件，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍【港澳臺居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行】。

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合招聘崗位所要求的年齡條件：

　?、?8周歲以上，35周歲以下(1986年7月5日至2004年7月5日期間出生);

　?、?8周歲以上，40周歲以下(1981年7月5日至2004年7月5日期間出生);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.除個(gè)別崗位單獨(dú)設(shè)置生源地或戶籍要求外，專科學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口不受限制。

　　7.符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件,具體詳見《東蘭縣2022年自主招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《計(jì)劃表》)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件2)的專業(yè)目錄。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

　　5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　6.本縣在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員及在崗特崗教師);

　　7.在2022年雙選招聘會(河池學(xué)院、南寧師范大學(xué)以及線上招聘)中已與東蘭縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向入圍體檢的考生以及達(dá)成就業(yè)意向后自動(dòng)放棄的考生不再納入本次招聘對象;

　　8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。

　　本次招考所涉及的服務(wù)期限、工作年限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由東蘭縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　三、報(bào)名

　　本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致(凡審核中發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格)。考生報(bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任?？忌顚懟蛱峁┨摷傩畔?bào)考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績、考察、聘用等資格。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日8:00至2022年7月10日18:00。

　　(二)報(bào)名方法：凡符合報(bào)考條件要求的考生，將《東蘭縣2022年自主招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)《東蘭縣2022年自主招聘教師報(bào)名信息表》(附件4)及以下材料掃描件各一份(需按附件5的順序要求以PDF文檔上傳)：①本人有效居民身份證和戶口簿(戶主和本人頁);②畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);③教師資格證(已參加教師資格考試成績合格，報(bào)名時(shí)尚未取得資格證書的考生，須提供資格考試成績合格證相關(guān)證明材料，在擬聘用公示前須提供教師資格證原件，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格)等上傳至東蘭縣教育局教師招聘工作專用郵箱(dljszp2022@163.com)。

　　考生所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員等應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)資格審查時(shí)間及方式：

　　資格審查時(shí)間：2022年7月5日9：00 至2022年7月12日18：00。

　　資格審查方式：必須在收到報(bào)名材料起 2 日內(nèi)提出審查意見(網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))，并及時(shí)向考生反饋。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試，由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試要求：按規(guī)定，不符合采用直接面試考核方式招聘的崗位，須參加筆試進(jìn)行篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年7月17日上午9:00-10:00進(jìn)行筆試。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，7月15日(上午8:30—12:00，下午15:00—18：00)考生到東蘭縣教育局人事教師工作股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證等，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

　　3.筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分100分。

　　4.筆試成績公布：7月20日前統(tǒng)一公布考生筆試成績。

　　(二)面試

　　1.確定面試資格人選。面試資格審查合格的考生。

　　(1)筆試崗位：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　(2)采用直接面試考核方式招聘的崗位(免筆試崗位)，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試入圍人選確定后，將在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　2.面試方式及內(nèi)容。面試采取“結(jié)構(gòu)化”問答的方式進(jìn)行。答辯主要內(nèi)容考察應(yīng)聘人員的教學(xué)理論知識、綜合分析能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。

　　3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位在面試前5天，電話或公告的方式通知進(jìn)入面試范圍的考生于面試前3天進(jìn)行資格復(fù)審和參加面試。

　　4.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個(gè)考場面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績。按招聘計(jì)劃1:1的比例，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。

　　(一)體檢。由東蘭縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)考察。由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

　　考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、審批及聘用

　　(一)公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

　　(二)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位組織填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，招聘結(jié)果經(jīng)縣教育局、縣人社部門審核，由縣人民政府審批，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

　　(三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)實(shí)行誠信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

　　考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

　　1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

　　2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　　八、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號)規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　本公告具體招聘事宜由東蘭縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:東蘭縣教育局0778-6325450。