按照吉林省人社廳“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)總體部署安排，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，為我市教育系統(tǒng)吸引、留住、用好人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位(教育系統(tǒng))工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)121名，其中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生85名(崗位序號(hào)：001號(hào)— 046號(hào))，專項(xiàng)招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指：普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律，品行端正;

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè);

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月1日至2004年7月1日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年7月1日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件詳見(jiàn)(附件1)。

　　2.崗位要求具有教師資格證書(shū)的：一是已取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)的人員。二是暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以上暫未取得教師資格證書(shū)的人員需在辦理錄用手續(xù)前取得教師資格證書(shū)。三是對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。招聘崗位要求的專業(yè)需求、職業(yè)資格條件等方面問(wèn)題，具體由扶余市教育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0438-5862106)，

　　3.普通話水平達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　5.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意;

　　6.因工作需要，部分招聘崗位條件要求具有工作經(jīng)歷的(詳見(jiàn)附件1)，其工作經(jīng)歷證明需要符合招聘單位設(shè)置的崗位條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生;同時(shí)，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　4.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

　　5.扶余市域內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　6.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名起止時(shí)間：2022年7月11日08:30—7月13日15:00。

　　具備資格條件的考生請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcks.com.cn/ )，按系統(tǒng)提示，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)報(bào)名表》，并上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　起止時(shí)間：2022年7月11日08:30—2022年7月13日17:00。

　　由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《 職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年) 》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　考生必須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/ )，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為7月13日17:00，未改報(bào)，雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成改報(bào)的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　起止時(shí)間：2022年7月11日08:30—2022年7月13日19:00。

　　考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，必須打印報(bào)名表，完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教育基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。

　　(四)開(kāi)考比例

　　本次招聘不設(shè)定開(kāi)考比例。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月25日-7月27日。

　　筆試時(shí)間：2022年7月28日。

　　考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/ ) )，用A4紙自行下載打印，具體事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市各級(jí)各類招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　4.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

　　6.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過(guò)審核后，需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。具體時(shí)間為7月15日,遞交材料地點(diǎn)：扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后，將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

　　7.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀并簽署《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū) 》(附件3)，知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

　　在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照松原市常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

　　四、招聘考試

　　此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳颇繛椤督逃A(chǔ)知識(shí)》?！督逃A(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件2)。

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

　　2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證、筆試當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)《核酸檢測(cè)陰性報(bào)告》、《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3)、《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試結(jié)束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　5.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到 1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

　　6.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))文件精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1. 面試形式為試講。實(shí)行百分制，面試順序通過(guò)抽簽決定，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不及格人員，取消聘用資格。

　　2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　3.考生面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

　　(四)成績(jī)查詢

　　請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、遞補(bǔ)

　　在面試結(jié)束后，公示前，對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

　　(二)政策咨詢電話：0438—5869114 (市人社局)

　　0438—5862106 (市教育局)

　　(三)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438—5860138

　　(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)扶余市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更轉(zhuǎn)載。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月1日

1、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表

2、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱

3、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

4、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單